- 相关推荐
工厂保安绩效考核表
| 合众保安员绩效考核表 | ||||||
| 考核人：翟厂长 被考核人： 月份: 本月得分: 所得奖金： | ||||||
| 序号 | 考核项目 | 考核明细 | 得分标准 |
| 所得分数 | |
| 1 | 工作纪律 | 上下班准时打卡，不迟到、不早退、不旷工。 | 10 | |||
| 工作期间不串岗、不脱岗、不偷懒，不做与工作无关的事情。 | 10 | |||||
| 服从公司安排,工作认真负责,按时按质、按上级要求完成相关工作。 | 10 | |||||
| 全月工作态度勤恳,无接到投诉或不良反映。 | 10 | |||||
| 与同事和睦相处,做事不斤斤计较,不因小事与同事闹矛盾。 | 10 | |||||
| 2 | 工作职责 | 厂区内车辆停放、物品摆放合理。 | 5 | |||
| 厂区内干净整洁。 | 5 | |||||
| 遇斗殴、盗窃等危害公司安全的行为必须即时处理 | 5 | |||||
| 严格监督员工上下班打卡，员工不可代人打卡。 | 5 | |||||
| 认真监督不按规定时间上下班的员工。 | 5 | |||||
| 监督好每位员工穿厂服、戴厂牌。 | 5 | |||||
| 公司物品出厂必须要有放行条，公司车辆出入必须要登记或有放行条并核查清楚。 | 5 | |||||
| 外来人员未经批准或未登记检严禁入厂 | 5 | |||||
| 安全、消防设施检查、保养到位，对违纪员工或公司安全、消防隐患应采取适当措施制止， | 5 | |||||
| 员工投诉 | 5 | |||||
| 注：每月考核金额为500元，考核分为100分。奖金=考核金额÷总分数×实际得分（例：当月得分为50分，奖金为：500÷100×50=250元） | ||||||
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索工厂保安绩效考核表。
【工厂保安绩效考核表】相关文章：
物业保安绩效考核表05-17
保安工作绩效考核表05-19
工厂保安绩效考核标准05-12
保安员绩效考核表格05-20
工厂班组长绩效考核表05-19
学校保安员绩效考核表05-20
工厂保安绩效考核办法05-12
绩效考核表05-07
绩效考核表格05-08