采购专员绩效考核表

考核要素

考核内容

评分标准

数据

来源

类别

考核结果

类别

权重

要点

权重

要点

工作

能力

40%

工作质量

供应商选择

（4分）

A.超过目标；B.达到目标；C.尚可；D.欠佳；E.落后

工作

能力

40%

工作质量

25%

工作效率

采购合同的签订

（4分）

A.超过目标；B.达到目标；C.尚可；D.欠佳；E.落后

10%

执行力

采购时效

（4分）

A.超过目标；B.达到目标；C.尚可；D.欠佳；E.落后

5%

服务精神

报账及时

（4分）

A.超过目标；B.达到目标；C.尚可；D.欠佳；E.落后

单据充分

（4分）

A.超过目标；B.达到目标；C.尚可；D.欠佳；E.落后

工作效率

工作方法

工作效率

工作秩序、事物处理及时性、资料保管完好性等

（10分）

A.超过目标；B.达到目标；C.尚可；D.欠佳；E.落后

工作方法

完成目标所用的方法是否科学、合理、合法和规范（10分）

A.上乘；B.良好；C.尚可；

D.欠佳；E.很差

品德

30%

工作态度

工作的主动性、协调性、责任心、表率能力等

（10分）

A.上乘；B.良好；C.尚可；

D.欠佳；E.很差

品德

30%

工作态度

个人修养

个人修养

尊重他人的程度

（10分）

A.非常尊重；B.尊重；C.一般；D.不尊重；E.很不尊重

知识

30%

人际关系

受同事欢迎、与同事友好相处、互助进步的情况

（10分）

A.非常受欢迎；B.受欢迎；C.尚可；D.欠佳；E.很差

人际关系

专业知识

工作所需的专业基本知识、法律、法规、政策等

（15分）

A.很丰富；B.丰富；C.普通；D.不足；E.太差

知识

30%

专业知识

总分

被核人

复核人

签字：日期：

签字：日期：