服装总监岗位职责(15篇)

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的服装总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

服装总监岗位职责(15篇)

服装总监岗位职责1

　　1、全面控制、协调生产部门的`人员管理及各项生产活动；

　　2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

　　3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

　　4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

　　5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

　　6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

　　7、负责员工的管理、培训和培养。

服装总监岗位职责2

　　1、负责服装设计项目的组织实施，执行设计每季产品开发规划、分配工作及规则制定；

　　2、注重市场调查，了解同行业同类品牌产品销售动态及流行趋势，了解奢侈品牌并收集资料，明确产品定位、风格及时开发应市产品；

　　3、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代时尚潮流的服装辅料，设计创造出新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。根据每一季的.规划和主题，设计、整合、确定每一季新产品的款式、材质，色彩关系，细节变化，版型更新；

　　4、统筹安排整季节开发中款式的打样、周期、调整和确认，确保效果符合本组预期的设计要求；

　　5、定期做市场调研，国内外客户走访采样，围绕设计主题组织本组团队成员交流专业知识、进行流行趋势和设计讨论；

　　6、引导产品开发小组，依据产品设计工作实施产品开发计划；

　　7、绘制服装效果图，并认真进行修改和设计，选购部分样衣、辅料和配饰样品；

　　8、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合供应商生产条件及市场的要求。充分调动下属专业方面的优秀创意能力及创意效率；

　　9、建立设计及有关资料的档案和数据库，保管好有关图书资料。

　　岗位要求：

　　1、海外留学或国内高等设计院校本科以上学历，服装设计、奢侈品买手等相关专业，五年以上高端女装设计总监经验；

　　2、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，时尚感悟性和创新意识强，对国际品牌女装有深刻的认识，并能独立完成开发设计工作；

　　3、较强的手绘功底；

　　4、有海外工作经验奢侈品设计工作佳。

服装总监岗位职责3

　　一、生产中心发展规划制定与执行：协助副总经理制定生产中心发展规划方案、负责本部门发展规划方案制定（负责本部门订单运营模式打造），通过及实施率达到90%以上；

　　二、团队建设：本部门人才引进；

　　三、负责综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产（根据年度生产目标每月25日制定下月生产计划）

　　四、负责主持制定、调整年度生产计划及总预算（生产计划完成率达到90%以上，生产费用控制在预算范围内）

　　五、日常管理。

服装总监岗位职责4

　　将集团的生产目标进行分解，预测资源需求，如人员、设备、厂房规化，物料等，以支撑实现目标；

　　负责编制集团下属工厂（江门）生产部工作流程、部门管理制度并督导实施；

　　负责督导车间对生产计划的评审和执行，以及对产品的产能评估和有效利用；

　　及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大生产问题的改进措施；

　　对各级生产管理人员进行精益管理的.培训，负责不断推动精益化管理实施与落地；

　　负责集团OEM工厂的技术验厂工作。

　　服装生产总监岗位职责一、生产中心发展规划制定与执行：协助副总经理制定生产中心发展规划方案、负责本部门发展规划方案制定（负责本部门订单运营模式打造），通过及实施率达到90%以上；

　　二、团队建设：本部门人才引进；

　　三、负责综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产（根据年度生产目标每月25日制定下月生产计划）

　　四、负责主持制定、调整年度生产计划及总预算（生产计划完成率达到90%以上，生产费用控制在预算范围内）

　　五、日常管理。

服装总监岗位职责5

　　1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产等各项领导工作；

　　2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

　　3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向上级汇报生产过程中出现的问题；

　　4、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

　　5、负责车间人员的'岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

服装总监岗位职责6

　　1、全面负责拉美市场服装产品线供给链体系,包括团队组建、管理、考核等。

　　2、按照拉美市场特征(款多、量少),建立和维护强大的供给商体系,用于产品开发和生产。

　　3、按照市场趋势,对产品设计提出看法和建议,以满足客户的购买需求任务。

　　4、在囫囵订单流程中催促团队提升服务和运营效率,以确保客户惬意度。

　　5、履行公司指派的.其他职责。

服装总监岗位职责7

　　负责公司运营管理，领导团队完成公司下达的合理任务目标。具体如下：

　　1.负责公司一切客户的开发、管理与协调。加强客户系统管理，确定目标客户，并对客户的情况进行监控，及时向管理层反映客户动态，建立完整的客户档案。

　　2.帮助公司领导层对公司运营状况作出有效、全面的分析，协调公司内部运营、管理，保证公司正常运营，并对公司工作流程进行有效的监督。

　　3.建立、完餘业管理系统，并监督有效执行。

　　4.严格控制公司成本，根据公司财务状况及时向公司领导提供合理的'投资建议，达到多方合作机构的满意度。

　　5.负责公司相关人事、绩效管理。

　　6.整合公司内外资源，建立有效的信息渠道。

服装总监岗位职责8

　　岗位职责:

　　1:根据公司发展战略，制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案，并主导实施;

　　2:全面负责年度产品开发计划统筹、组织执行和设计总目标达成;产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计;

　　3:负责产品设计、制版和样衣制作在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导;

　　4:定期进行市场调研，收集流行趋势信息，掌握流行趋势，了解竞争品牌，及时改进和完善设计理念;

　　5:与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合生产条件及市场的要求;

　　6:负责对市场动态与销售数据进行分析，适时调整设计计划;负责设计费用的管控;

　　岗位要求:

　　1:本科以上学历，服装设计专业毕业;

　　2:五年以上中大型女装品牌企业产品设计方面工作经验(知名品牌优先);有成功的.品牌女装产品设计及品牌产品组合能力和品牌推广管理经验;

　　3:熟悉服装流行趋势、风尚;熟悉女装面料、工艺、生产、品牌定位;

　　4:熟练操作ps/ai等平面设计软件;

　　5:优秀的组织、沟通、协调能力，具有团队合作精神及良好的职业操守;

服装总监岗位职责9

　　服装设计总监职位要求

　　1.5年以上设计总监岗位管理工作经验，大专以上学历，艺术及服装设计相关刚也毕业

　　2.对服装款式创新开发，结构和工艺技术革新，面辅料开发设计和技术人员培训，部门日常管理等有丰富的工作经验

　　3.具有丰富的想象力和创新能力，以及思维的前瞻性，并具备发展品牌风格的能力

　　服装设计总监工作内容

　　1.制定产品设计策略和计划

　　2.组织服装设计，对公司各品牌的定位，形象，风格的制定都把握准确

　　3.协调部门的`内外关系，组建产品设计团队开发任务，分配新品设计

　　4.对时尚有敏锐的触感，拟定人才梯队培养计划

服装总监岗位职责10

　　1、负责组织公司生产规划，合理分解公司年/季/月度生产加工计划；

　　2、负责生产计划的制订与执行，合理统筹生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制及生产跟单管理等工作；

　　3、负责对外协厂商的开发与评审，确保外协厂商产品加工的`质量；寻找到质量及性价比更好的厂商，不断提高产品生产质量。

　　4、建立健全和执行公司生产管理系统和质量管理的程序、规范、标准；

　　5、生产部所有相关制度、标准、流程等文件的制订与完善。

服装总监岗位职责11

　　1、定期召开技术生产及相关会议，布置生产任务，检查生产进度，了解员工思想动态；

　　2、掌握并控制日常技术、研发、及生产情况；

　　3、领导研发、生产、技术相关部门工作、对下属部门和人员实施培训、考核；

　　4、协调各相关部门的管理工作，并监督执行，确保生产计划的圆满完成。

服装总监岗位职责12

　　1、负责公司生产系统的.整体程序的管理以及控制，确定生产组织方式和流程设计；

　　2、负责对相关的生产环节制定定量管理指标，并统计、分析、汇总；

　　3、负责生产质量会议，对生产过程进行把控及分析，提出整改意见；

　　4、协调各部门的管理工作，并配合有关制度的落实、执行。

服装总监岗位职责13

　　运营总监岗位职责：

　　1.负责教育产业的运营工作，包括制订运营规划及运营策略；

　　2、通过教育营销活动策划、对外合作等多种方式获取客户；

　　3、制定中长期的`运营规划，促进幼儿园品牌推广和获得快速认可；

　　4、通过数据统计、分析等方法，关注教育产业的市场表现，不断提出改进意见；

　　5、协调内外部资源运营目标；

　　6、关注行业竞争状况并及时作出反应。

服装总监岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、按照接到的商品fob订单要求，保质保量按期跟进到仓；

　　2、设定样衣和大货的跟单流程，并对各个要点进行定期核对，确保各个环节的进度，以保证大货按时保质；

　　3、维护和开发服装工厂供应商，以确保供应商所提供的货品可以达到公司要求；

　　4、与仓库和质检部门保持紧密联系，确保所有大货准确及时入库；

　　5、保证在对大货生产中qc发现和反应的问题及时解决，以便保证货品品质和货期；

　　6、独立完成与供应商、工厂的报价对比，多提供几个不同的成本组成方案供公司选择。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，5年以上丰富的'服装行业跟单经验；

　　2、熟悉各种面辅料特性；

　　3、长期与各类型成工厂、面辅料供应商和客户沟通交流，沟通能力强；

　　4、具有极强的监督管理能力，计划能力和组织协调能力；

　　5、工作责任心强，性格开朗大度。主动、积极、不惧压力；

　　6、丰富的工厂、面辅料供应商和客户资源。

服装总监岗位职责15

　　1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；

　　2、负责生产现场的监督和管理，保证各项规章制度和操作规程有效实施，做好关键点控制和记录；

　　3、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的`沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

　　4、监督生产部门严格按照SOP、标准工艺及质量标准进行作业，确保产品品质；

　　5、保证生产及车间一切安全措施的执行实施，实现零意外发生。

　　6、主持组建新工厂建设。

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