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服装生产总监岗位职责

时间:2023-04-07 08:43:10 岗位职责 我要投稿
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服装生产总监岗位职责集合

  随着社会不断地进步,各种岗位职责频频出现,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编为大家整理的服装生产总监岗位职责集合,希望对大家有所帮助。

服装生产总监岗位职责集合

服装生产总监岗位职责集合1

  1、制定生产制造部月度工作计划,确保工厂年度生产目标达成;

  2、根据年度发展计划,全面负责部门的日常生产运营、组织协调生产任务,掌握生产数据,分析生产效率,做好成本管控及质量的控制,达到产品质量标准管理;

  3、确保生产计划满足销售需求,并组织实施;

  4、贯彻、执行公司的成本控制目标,有效提升生产效率,在保证安全和质量的`前提下不断降低生产成本;

  5、负责组织、建立部门生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行;

  6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

  7、按工作程序做好公司市场、财务、行政、人力资源部、生产管理、财务等部门的横向联系;

  8、解决生产过程中发生的各类型事件;

  9、培训并提升下属素质和工作能力,使其具备良好的管理和协调能力;

  10、完成领导交办的其他工作。

服装生产总监岗位职责集合2

  1、负责公司生产系统的整体程序的管理以及控制,确定生产组织方式和流程设计;

  2、负责对相关的生产环节制定定量管理指标,并统计、分析、汇总;

  3、负责生产质量会议,对生产过程进行把控及分析,提出整改意见;

  4、协调各部门的`管理工作,并配合有关制度的落实、执行。

服装生产总监岗位职责集合3

  1、制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;

  2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的.工作,完成公司既定的工作目标;

  3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

  4、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

服装生产总监岗位职责集合4

  一、生产中心发展规划制定与执行:协助副总经理制定生产中心发展规划方案、负责本部门发展规划方案制定(负责本部门订单运营模式打造),通过及实施率达到90%以上;

  二、团队建设:本部门人才引进;

  三、负责综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产(根据年度生产目标每月25日制定下月生产计划)

  四、负责主持制定、调整年度生产计划及总预算(生产计划完成率达到90%以上,生产费用控制在预算范围内)

  五、日常管理。

服装生产总监岗位职责集合5

  1、组织整合资源,完成产品及时交付;

  2、生产过程管理,工艺执行,提高产品合格率;

  3、生产标准化推行,成本分析,降耗增效;

  4、生产现场管理,提高安全效能;

  5、仓储配送管理,加快库存周转,配送及时高效;

  6、团队管理,技能提升,打造生产梯队人才;

  7、协助新厂建设、设备引进论证工作;

  8、推动生产系统全面管理,提升系统整体职能。

服装生产总监岗位职责集合6

  1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;

  2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的.问题;

  3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

  4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;

  5、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。

服装生产总监岗位职责集合7

  1、负责公司生产管理,保证准时出货,控制生产成本,提升生产合格率;

  2、全面负责车间管理工作;

  3、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

  4、负责处理生产运营过程中的.重大问题及难题;

  5、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

  6、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务;

  7、分析市场供应状况,对目前及未来的供应进行预测,完成相关分析报告;

  8、制定实施库存计划和生产成本控制计划。

服装生产总监岗位职责集合8

  1、 负责组织公司生产规划,合理分解公司年/季/月度生产加工计划;

  2、 负责生产计划的制订与执行,合理统筹生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制及生产跟单管理等工作;

  3、 负责对外协厂商的`开发与评审,确保外协厂商产品加工的质量;寻找到质量及性价比更好的厂商,不断提高产品生产质量。

  4、 建立健全和执行公司生产管理系统和质量管理的程序、规范、标准;

  5、 生产部所有相关制度、标准、流程等文件的制订与完善。

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