电商运营总监岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编整理的电商运营总监岗位职责,欢迎阅读与收藏。
电商运营总监岗位职责1
职责
1、负责平台的总体运营管理工作,包括平台活动整体策划,活动风格定位,营销推广,店铺优化等;
2、负责平台店铺流量引入、提高店铺转化率;
3、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控;
4、定期进行竞品分析工作,提出应对措施,出具可行性解决方案;
5、针对平台品牌运营做出阶段性的'工作规划,对接类目平台方负责人;
6、为业绩负责,对运营工作中遇到的问题,提出解决方案并组织各部门协助实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上电商运营管理经验;
2、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验,具备优秀的运营分析、业务推广运营能力;
3、性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心;
4、具备一定的人员管理能力,帮助团队成员提升业务技能。
电商运营总监岗位职责2
职责:
1、负责公司电商平台发展战略拟定及品牌建设规划,负责制定年度经营目标、费用预算及月度计划(销售额、成交转化率、广告投 入、利润率等);
2、根据公司战略目标制定公司电商渠道整体营销推广策略。及时掌握电子商务的市场变化,结合公司战略目标提出适合市场需求的可行性方案;
3、根据销售数据,及时调整销售策略,并根据各项分析及时调整和提出建议;
4、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究,提出应对措施;
5、对品牌推广活动进行效果评估和渠道的对接,建立专业的数据分析模板和流程;
6、负责电商平台的管理和运营模式的完善,负责各类推广活动方案的制定、申报、争取、策划和实施;
7、分析并把握各种类型的客户需求,针对推广效果进行跟踪、评估,并提出营销改进措施方案;
8、对客户需求开展网站优化调整,规划产品线;根据公司库存情况推出各类促销活动,消化库存;
9、负责团队组建管理和人员的培训、指导,完成公司相关业绩指标并能根据结果提出改善建议;
10、根据公司经营方针和项目运营需要,合理设置岗位分工,优化业务流程,开发、培养和提升员工的专业能力及综合能力,对员工进行绩效管理,提升部门工作效率;
11、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,5年以上服装品牌电子商务运营经验;
2、熟悉电子商务网站(例如淘宝、天猫等)操作模式、管理规划和流程,具备良好的沟通与团队管理能力,能够独立组建团队,制定销售政策和管理制度;
3、有丰富的网络渠道和媒介资源,能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作,熟悉品牌在网络平台的建设和推广模式;
4、具备良好的分析能力,善于观察细节,有较强的'市场感知能力,能够敏锐的把握、预测市场和竞争者动态方向;
5、具有敏锐地洞察力及对数字敏感,能收集信息并进行合理的整理和分析;
6、高度的责任感和敬业精神,以及对公司企业文化的认同感。
电商运营总监岗位职责3
1、独立完成账户的管理,及时掌握Amazon,Walmart,eBay,速卖通,lazada,shopee,wish,shopify等各项销售政策和操作,执行公司制定的销售计划和销售策划案,进行在线产品维护;
2、熟练Amazon,Walmart,eBay,速卖通,lazada,shopee,wish,shopify等平台产品上传规则、技巧、交易流程,主动积极思考寻求扩大交易量的.方法和技巧;
3、有丰富的产品分析经验,熟悉平台规则;
4、对商品进行全面维护,分类、上架、销售等,拟定新产品上架计划;
5、如提出建设性意见,有机会与公司高层、股东探讨B2C业务发展方向、趋势与公司运营管理模式。
电商运营总监岗位职责4
1、根据公司发展的战略目标,负责电商市场渠道的规划、拓展,制定电商运营指标、年度销售计划,运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标,完成公司下达的电商平台销售目标任务;
2、制定电商平台营销的'战略方式和营销策略,优化运营流程,建立完善的线上运营体系与营销渠道。
3、负责电商平台的运营、推广和配套建设等工作,完善电商运营流程的规范,包括客户服务工作流程,如处理查询/投诉等、收款确认流程、物流仓存管理流程等,对实施情况进行监督、检查和落实;
4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高企业的知名度和美誉度;
5、对电商市场整体趋势、竞争对手、客户消费行为进行充分挖掘和分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结,提供问题的解决方案;
6、熟悉新媒体和电子商务的操盘和实体运作。
7、负责电商团队的日常工作管理以及人员考核、梯队搭建。
电商运营总监岗位职责5
职责:
1、负责整合品牌与平台资源,搭建并打通电商渠道,策划各类促销活动,配合平台资源,提升销售业绩;
2、策划及组织运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
3、制定商务活动的推广计划,评估实施效果;
4、规范店铺管理,维护店铺和品牌形象,提高店铺转化率;
5、对销售情况进行动态分析,及时了解市场动态,为公司经营决策提供依据;
6、负责部门的组建、管理、培训、考核工作。
任职资格:
1、电子或市场营销相关专业大专以上学历,年龄30-40岁;
2、有五年以上电商相关经验,三年以上电商运营主管经验优先;
3、熟悉天猫、京东等电商平台交易规则、活动流程,如熟悉电商平台运营环境以及站内广告资源优先;
4、熟悉各种引流推广手段的应用及实施,具有良好的`策划推广能力和项目执行能力;
5、思维清晰,具有较强的数据分析能力,能分析各种淘宝软件统计的数据。
电商运营总监岗位职责6
职责:
1、统筹线上全渠道销售运营管理;
2、全面负责线上各业务线版块年度预算及营销战略规划;
3、推进执行平台资源及跨界资源整合,制定品牌整体运作效能及方案;
4、制定全年商品需求开发企划和线上各平台销售策略;
5、监控优化各部门各岗位职能人效;
6、负责制定生产供应链的快速反应机制并有效实施;
7、负责常规推广、大型节点营销统筹管理工作;
8、负责团队储备干部的培训管理工作;
任职要求:
1、大专以上学历,电子商务、市场营销专业,6年或以上同等职位工作经历,有服饰、时尚配饰、日用品或化妆品工作经验者优先考虑;
2、熟悉电子商务平台的系统结构和运行流程,精通网络平台营销,熟悉互联网消费者的'购物习惯和购物心理;
3、熟悉电子商务品牌的运作模式和特点,按市场实际需求和特点拟订相关促销方案及宣传;
4、有大型网络促销活动的策划及实际操作能力;
5、有成功案例、广泛的网络媒体人脉关系或操盘过知名品牌、独立的网站运营经验者优先。
电商运营总监岗位职责7
职责
1、制定公司的经营目标及战略方针,负责公司整体业务的运营管理工作,制订跨境电商平台营销策略,优化运营流程,建立完善的线上运营体系;
2、负责公司亚马逊、Ebay 、wish 、速卖通 等跨境电商平台的商品上架工作,包括商品标题、描述、搜索关键字等产品上架资料的制作;
3、负责公司Amazon、Ebay等跨境电商平台的日常管理工作,包括回复客户邮件,监控账号异常,收集平台新政策,跟踪客户评价与反馈;
4、负责统计分析销售数据、市场情况、库存数据,制定补货计划;
5、负责产品SEO、站外引流、站内广告投放、促销方案等销售推广工作,并对结果统计分析,持续改善;
6、统筹公司的财务规划与管理工作,为公司经营决策提供财务依据,协助制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定,并监督执行;
7、运用多种方式,提升商品在平台的'受客户关注度,网购平台数据的监测分析,网站排名关键词的引擎优化等;
8、团队管理相关工作
任职资格
1熟悉跨境亚马逊及ebay平台游戏规则,并有多年知名跨境电商企业成功项目经验;
2英语六级以上,读写能力熟练;
3较强的数据分析能力及判断能力,思维缜密;
4敢于担当,能承受较大压力,英语沟通流畅。
电商运营总监岗位职责8
职责:
1、负责制定线上的年度、季度、月度运营计划和预算;
2、负责天猫、京东等店铺的日常运营,包括店铺的'选品,整体策划,风格定位,布局、活动策划、营销推广,充分利用平台的各种活动资源,完成公司的销售任务;
3、负责店铺产品分析、市场分析、并制定运营推广方案;
4、负责定期监控数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;评估效果,优化运营策略;
5、负责定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;
6、负责与平台负责人接洽沟通,做好配合工作。
岗位要求:
1、专科以上学历,20xx年以上天猫或京东店铺独立运营经验;
2、熟练运用推广工具,具有实操经验;
3、有较强沟通能力,能够保持与平台运营良好沟通、与公司其他部门良好协作;
4、有电信增值类目经验者优先。
电商运营总监岗位职责9
岗位职责:
1、负责电商平台的整体运营、推广和销售管理,制定销售活动策划,完成销售业绩目标;
2、制定对外推广引流计划,完成各项活动的策划执行,并跟踪记录数据,评估和优化推广计划;
3、通过线上、线下运营活动推进平台市场品牌认知,提升客户活跃度及交易粘性,促进平台业绩提升;
4、团队目标分解和关键指标的设定,人员管理与激励;
职位要求:
1、大专以上学历;
2、1年以上广告优化经验,3年以上TO B端电商运营经验;
3、30人以上团队管理经验;
4、具有较强的.市场分析能力,有良好的抗压能力、沟通能力、应变能力、团队管理能力;
电商运营总监岗位职责10
职责:
1、有赞店铺运营规划,制定拉新(吸粉)、留存、转化、复购、裂变、变现等核心运营环节的策略;
2、负责公司有赞店铺日常运营,完成公司月度、季度销售计划;
3、负责店铺日常数据的统计、监控,进行量化分析,提出针对性的运营思路和优化策略;
4、负责统筹、策划有赞店铺的营销活动,包括但不限于法定节假日、电商节日、店铺节日的.活动策划和执行。
5、负责公司产品的策划与文案撰写,创作有趣有料好玩的剧本,对自媒体有较好的理解,能够准确把握观看者的心态;
6、富有创意,具有良好的文字撰写、图片及视频处理能力;
7、熟练掌握微信、微博、小红书、抖音等的增粉量、互动、点赞等平台运营数据,充分发掘和分析用户喜好,对热点话题、新闻事件具有一定敏感性;
8、关注和分析同类型账号,开拓更多渠道资源,帮助微信账号运营;
9、具有良好的执行力及团队协作能力,可承受一定的工作压力。
10,具有较强的人际沟通能力、团队协作能力、分析与解决问题的能力。
任职要求:
1、营销专业大专以上学历;
2、2年以上移动电商平台(有赞平台更佳)运营经验;有唯品会、京东、淘宝、天猫等电商平台工作经验者优先考虑;
2、良好的沟通能力和团队精神,责任感较强,承压力较强;
3、可接受不定期的加班。
电商运营总监岗位职责11
(1)全面负责线上平台的运营工作,制定运营策略和平台业务发展,以产品、平台运营规则等手段优化产品;
(2)负责线上电商平台的经营战略,制定线上平台总体定位、策划和运营线上平台的`活动和市场推广,从创意策划、流程设计、页面制作、流量引入、监督执行、效果评估等多角度协调资源,完成年度电商平台的业绩指标;
(3)组件和管理运营团队,开发和培养运营团队能力,对员工绩效管理,提升部门效率;
(4)保证线上平台产品供给,价格定位,优化产品供应链,有效降低成本和风险;
(5)制定社交平台运营策略、支付渠道策略,并针对市场的变化制定和调整后续运营战略。
电商运营总监岗位职责12
1、负责公司线上电子商务平台团队组建、项目的筹划及推广;
2、负责建立公司电子商务平台的各项规范管理制度和流程标准;
3、负责各类电子商务平台日常关系维护与运营管理及各项系统功能的健全及完善;
4、负责策划各种营销活动并跟进执行细节,确保销售目标的'达成;
5、负责整理分析运营的各项需求、数据和情况,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;
5、完成总经理交代的其它工作内容。
电商运营总监岗位职责13
岗位职责:
1.负责公司跨境电子商务平台的相关管理和运营工作,根据公司业务发展需要,制定各类网络营销渠道开发和业务拓展工作的发展计划,主动挖掘市场需求;
2.指定店铺整体运营及推广策略,提高店铺点击率、浏览量和转化率;
3.熟练运用各种推广工具制定推广方案并完成业绩目标;
4.分析流量数据,协调美工对店铺页面进行调整改版等;
5.熟悉平台各个岗位职责,统筹安排好各岗位人员工作;
6.协调各部门与电子商务部的`沟通与合作,提高部门运作效率。
7.有效激励团队,完成公司制定的各项业务指标。
任职资格:
1. 大专以上学历,计算机、电子商务、外贸,营销等相关专业,三年以上工作经验
2. 至少2年跨境电商运营管理经验,有跨境电子商务平台工作经验优先
3. 具备良好的创意构思能力,较强的策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷
4. 工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神
电商运营总监岗位职责14
职责:
1、作为事业部负责人参与公司经营管理及利润分红,每个事业部按照独立经营、独立核算的管理方式进行管理。
2、根据公司总业务目标,制定事业部运营指标以及业绩完成计划,推动并确保各项运营指标的达成;
3、根据公司战略制订运营、营销推广策略及发展方案,负责网站营销方案的`策划和实施;
4、负责电商运营渠道的网站内容的规划和实施;
5、根据公司业务目标,不断提升品牌推广及营销推广指标,实现品牌及营销的业绩指标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,有电商行业资深运营管理经验;
2、5年以上运营管理、营销推广经验,精通电商特质,熟悉运作和推广的各种模式,有电商运营推广成功经验,能独立策划营销推广方案及营销活动;
3、有敏锐的市场洞察能力,数据分析能力,营销策划推广能力,运营创新能力;
4、、有非常强的达成业绩目标的能力、团队管理能力、团队激励能力;
5、有非常强的事业心和挑战心和成就心。
电商运营总监岗位职责15
1、经营预算编制:根据财务年度经营预算,组织编制本部门年度经营预算,包括销售目标规划与分解、毛利率、净利率等指标目标分解,进行过程管理与监控,进行销售目标管理与费用执行监控,保障经营目标达成;
2、产品规划:根据渠道年度营销策略,结合平台动向及市场竞争情况,进行周期性产品线复盘与调整,统筹品类产品规划,保障销售规模增长与经营质量提升;
3、推广规划:根据渠道年度目标,制定本部门年度推广计划,包括营销活动促销计划、产品推广计划及费用预算等;
4、渠道管理:根据年度渠道策略,制定本部门的`渠道与拓展策略,包括拓展渠道的方向、开发客户的数量等,提升渠道竞争力,保障本部门销售额达成;
5、部门制度体系优化:根据公司与部门发展目标,搭建并持续复盘、优化部门业务运营管理流程与制度体系,提升组织专业能力与运营效率;
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