经济系贯彻落实院六个长效机制的自查总结

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经济系贯彻落实院六个长效机制的自查总结

为进一步学习领会中央和省保持共-产-党员先进性长效机制的文件精神和工作要求，确保学习贯彻有实效，长效机制建设有成效，根据《关于贯彻落实我院健全保持共-产-党员先进性长效机制六个文件精神的通知》要求我系党支部召开支委会和党员大会，认真学习领会通知精神，明确指导思想，提高认识，并针对督查重点内容的“六个文件精神”，进行了认真的回顾小结。现将经济系贯彻落实院六个长效机制的有关情况汇报如下：

经济系贯彻落实院六个长效机制的自查总结

一、我系建立健全保持共-产-党先进性长效机制总体情况

我系党支部本着“教育活动有时限，整改提高无止境”的原则，专门召开支委会，就新形势下如何加强党员教育、管理和发展党员等问题进行了专题讨论，理清了工作思路，明确了工作重点。党支部狠抓了“两个结合”，即把解决突出问题、保持先进性与教书育人职责结合起来，把落实整改措施与加强党组织建设结合起来。以贯彻落实院六个长效机制文件为主线，认真整改、巩固成果，进一步强化党员队伍建设，努力推进学院人事制度、教育教学和管理体制改革，全面落实了先进性教育活动中存在的问题，取得了显著成绩。通过这一段时间的学习贯彻和“回头看”，全体党员普遍感到收获很大，受益匪浅，效果明显。主要表现在以下几个方面：

一是深刻理解了先进性长效机制建设的重大意义，解决了“为什么学”、“学什么的问题。二是明确了保持党的先进性长效机制建设的必要性，增强了责任感。全体党员干部联系自身思想和工作实际，从全面贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，巩固党的执政基础的高度，明确了先进性长效机制建设的重要性和必要性，增强了先进性长效机制建设的政治责任感和紧迫感。

三是明确了先进性长效机制建设上存在的问题和差距，增强了边学边查边改的自觉性。注重学用结合、查改结合，通过理论学习、讨论交流，采取大家找、领导点、相互评、自己查、组织议的方法，力求把党员队伍存在的问题摸准查实，努力把学习的过程作为查缺补漏和解决问题的过程。

二、具体措施、工作情况和主要成效

(一)贯彻落实《党政领导干部廉洁自律制度》，建立健全党员领导干部率先垂范机制的情况

⒈具体措施和工作情况：

按照上级的部署和要求，我系结合自身实际，制定计划，实行党政领导干部廉洁自律制度，坚持从严治党、依法治系、廉洁从教、强化监督，建立健全了党员领导干部率先垂范机制。定期召开党风廉政建设工作专题会议；加强本部门、本单位党政领导干部廉洁自律制度建设，从源头上防止违法违纪行为的发生；组织本部门、本单位开展党性党风和廉政教育，不断增强党员、干部和教职工遵纪守法和廉洁自律意识；履行监督职责，对本部门、本单位的党风廉政建设情况和党员、干部廉洁从政从教情况进行监督、检查；积极配合学院组织、人事、纪检部门做好干部的考核工作，如实反映干部的德、能、勤、绩、廉情况。 ⒉主要成效：

经过一系列行之有效的整改措施，我系党支部始终保持高度的纯洁性，直至今日没有一例违反党政领导干部廉洁自律制度的现象，真正做到了“七坚持、七反对”，通过党员干部和教师的模范带头作用给全系师生树立了良好的形象，使我系的工作可以高效有序地进行。

（二）贯彻落实《关于建立健全抓基层党建工作责任制的实施意见》，建立健全抓基层党建工作的责任制情况

⒈具体措施和工作情况：

我系党支部（包括学生党支部）要加强党的思想建设和组织建设，切实为广大优秀青年提供可以发展和进步的有教育意义的主题实践活动和思想教育及文化活动。努力构建党建工作新格局，充分调动广大党员参与我系内部建设的积极性，推动管理有序、师生和-谐、学风浓厚、活动丰富的发展方向，让更多的青年教师和学生积极向党组织靠拢，成为党组织中的一分子，更好的促进我系各项工作的发展。

具体措施有：一是层层落实责任制。明确我系孟玲老师为我系党建工作的第一责任人，其余支部委员都是基层党建工作的主要负责人，要求每一位负责人都牢固树立“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的观念。建立基层党建工作例会制度，定期开会（每周三下午），听取工作汇报，研究分析问题，安排部署工作，抓好督促落实。二是积极参与院组织的“创先争优”活动。每年“七一”我院都会开展一次先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者评选表彰活动，我系作为目前全院最大的系应积极响应并参与其中，以突出的成绩证明自己的实力。三是搞好舆-论宣传工作。要把宣传党的先进性及先进性建设作为一项长期任务。通过系刊、宣传栏等多种形式深入宣传党的光辉历史，定期报道总结我系党建工作的好经验、好做法以及一些优秀党员事迹。四是保持与学生党员的密切联系，以了解情况，沟通信息，学生科长要定期给学生党员上党课或作形势报告。

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⒉主要成效：

在我系不懈的努力之下，终于建立健全了抓基层党建工作的责任制。确立了学生党支部联系点，确保可以第一时间了解学生的思想动态，做到联系一个点，抓好一条线，促进一大-片。同时，在院“创先争优”活动中，表现突出，取得了骄人的成绩：我系李国富主任被评为省优秀劳模；我系学生会也被评为“院优秀学生会”，系就业工作也取得了一致好评。

（三）贯彻落实《关于加强党员经常性教育的实施意见》，建立健全党员长期受教育的学习机制情况

⒈具体措施和工作情况：

一是抓好集中学习培训。这是抓好党员经常性教育的重要途径。为切实组织好党员的集中学习，我系制度了详细的学习培训计划，明确培训形式、内容、具体要求等，提高针对性，突出实用性，切实提高党员培训教育的质量和水平，并要求每位参加培训的党员都认真记录心得体会。二是抓好主题实践活动。这是党员在实践中增强党性、提高素质和能力的有效载体。三是抓好党内组织生活。认真执行“三会一课”制度，即党支部大会每两个月不少于一次，党小组会每个月不少于一次，党支委会和党课每季度不少于一次。各党支部成员必须定期参加会议，认真学习并做好相关笔记，定期开展党性分析评议活动。发扬党内民-主，认真听取群众意见，认真开展批评与自我批评。

⒉主要成效：

通过坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，提高了我系党员的思想政治素质，增强了他们的工作能力，并充分发挥了他们的先锋模范作用，为我系进一步开展工作提供了方向。

（四）贯彻落实《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》，建立健全密切联系群众的服务机制情况

⒈具体措施和工作情况：

一是强化了党的宗旨意识。坚持“以人为本、以教师为本、以学生为本”，坚持深入各系、教研室和班组开展调查研究，体察民情，了解民-意。要求人均听课10课时，完成相关的听课笔记；定期召开群众座谈会，要求每位党员老师针对群众提出的建议作整改措施，同时，积极了解学生的思想动态，对学生提出的问题及时作答，帮助解决学生的实际困难。二是加强了民-主集中制建设。坚持走群众路线，坚持会议议事规则，坚持重大事务集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定，形成了分工明确、协调有力、团结共事、纪律严明的领导

集体和共谋发展的良好氛围。有力地调动了干部职工“参政议政”的积极性。

⒉主要成效：

通过建立健全密切联系群众的服务机制，我系共安排名学生参加院勤工俭学，并为名学生申请国家助学金，帮助名学生取得助学贷款，确保每一位想上学的学生都有能力坐在课堂上学习知识。同时，我系也有专门的学生心理咨询室，共接待学生人次，经过我们的努力，多数学生都能打开心结，回复到正常的学习生活之中。

（五）贯彻落实《党风廉政建设责任制度》，建立健全纯洁党员队伍的监督机制情况 ⒈具体措施和工作情况：

一是认真学习了中央、省、市纪委有关文件和会议精神，并将相关内容纳入了目标责任考核和党员民-主评议体系，从思想上、制度上保证了党风廉政建设的落实。二是坚持了财务管理收支两条线制度，完善了财务管理办法，坚持了党风廉政建设责任追究制和廉洁自律通报制度。三是严格了审批制度，对电话费、邮资、差费、接待费、办公费等项目的开支实行了经费包干制和经费开支预算制，进一步严格了审批程序，做到了规范化管理。四是进一步深化了事务公开制度，对收费、职称评定、发展党员、奖学金评定、特困生补助、评优树模等工作坚持了公示举报制度。

⒉主要成效：

经过长期的宣传和反复的教育，我系党支部始终保持高度的纯洁性，全系共10名共-产-党员都能做到高标准、严要求，在诱-惑的面前坚守了党的信念不动摇，切实做到了廉洁从政、从教，干部考核一直良好。

（六）贯彻落实《院党委学习中心组学习制度》，建立健全不断改进党建工作的创新机制情况

⒈具体措施和工作情况：

一是认真落实了中心组学习制度。坚持自学和集中学习、讨论交流相结合，每月定期召开中心组学习、交流、讨论会议，每次着重解决一两个热点、难点问题，做到了有计划、有专题、有记录、有笔记。二是优化了学习内容。坚持理论学习和学院形势、任务相结合，重点学习了“三个代表”重要思想，十六届五中、六中全会精神，教育教学理论及上级党政的文件、指示和决议。三是充实了学习资料。我系坚持订阅多份党报党刊，确保党委中心组各成员都可以进行相关的学习。

⒉主要成效：

我系各党员领导干部坚持参加院党组织的各项会议学习，并认真记录下学习笔记，在系党支部会议上传达，切实让每位党员老师都能学习相关的会议精神，了解学院的最新动态，通过学习，进一步解放了思想，明确了办学定位和基本发展思路，研究制定了我系07年的发展规划。

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三、存在的问题及加强和改进的措施

（一）存在的问题

我系在贯彻落实长效机制上做了大量工作，也取得了一些成绩，但也存在不足。主要表现在以下几点：

⒈开展党员经常性教育活动上，学习培训方面搞得多，加强实践锻炼方面比较薄弱，党员活动形式单一。

⒉党支部内开展批评与自我批评的主动性不够强,不能大胆开展批评、做到知无不言，言无不尽。

⒊个别党员的责任意识和政治敏锐性淡化，创新意识不够强。

⒋公仆意识淡化，主动服务师生员工的积极性还不够高。

（二）改进措施：

⒈加大制度建设的力度。通过实践不断健全和完善各项制度、政策和机制，在认真总结好经验、好做法的基础上，加大制度建设的力度。积极探索党员教育管理的新途径和方式。

⒉在今后的工作中，我们将长期坚持加强学习，提高党员干部素质。要求党员干部在集中学习和工作之余自觉学习党的理论知识，勤奋学习科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，不断积累知识，提高理论水平。

⒊ 加强与教师与学生间的沟通和了解，坚持和发扬党的三大作风，坚持民-主集中制，深入课堂、深入实际，密切联系教职工。积极开展批评与自我批评，多与领导和同事们探讨工作中遇到的困难和问题，及时采纳好的意见和建议，做到持之以恒。

⒋不断加强系学生会、团支部的意识主题教育活动。在以后的工作中，系学生会、团支部要充分发挥其纽带作用，充分调动全体学生的积极性、主动性、为学校教育教学工作服务；利用正确的舆-论引导学生，系学生会、团支部负责的宣传橱窗要紧紧围绕学生思想道德、心理健康、学生思想动态开展工作，要弘扬正气，用身边的事，教育身边的人，以榜样的作用感染人、教育人。

⒌进一步在效果上突出长效。本着“党员干部受教育、职工学生得实惠”的目的，继续深入调查研究，对先进性教育活动中的经验做法、对突出问题进行整改的有效措施，进一步进行总结、研究、完善、提高，结合实际制定和完善针对性、操作性、时代性强的党建工作制度，逐步形成科学有效的系党组织建设和教师党员教育管理的长效机制，努力从制度和机制上巩固先进性教育活动成果，形成党员长期受教育，永葆先进性的良好局面。

尽管我系先进性教育活动取得了一些成绩，但与中央和省、的要求和院领导的期望相比，还存在一定的差距。我们将在以后的工作中，进一步深化学习，进一步查找问题，进一步改进提高，真正建立起先进性教育活动的长效机制，真正突出先进性教育的实效性，真正把先进性教育活动开展成为群众满意的工程。

关于贯彻落实长效机制工作自查报告12017-03-11 11:13 | #2楼

香泉镇党委：

根据你委对落实保持共-产-党先进性长效机制的统一部署和要求，现对照标准进行自查自纠，自查报告如下：

一、主要工作开展情况

（一）组织开展经常性教育，使党员干部始终保持先进性。一是将把党员干部教育培训纳入村党组织建设五年规划，并在2017年度党建工作计划中予以了安排落实。同时对2017年教育活动作了具体的安排，原则上确定了每月学习时间、内容和主持召集人。二是认真落实“三会一课”和电教制度。我们制定了泉水村“三会一课”和党员电教制度，对2017年的“三会一课”和电教活动制订了具体的日程安排表。4个月来，共组织收看了4次电教片。2月7日，总支给广大党员上了党课。三是认真开展好党员干部主题教育活动。为巩固和发展农村先进性教育活动成果，形成党员干部“经常受教育、永葆先进性”的长效机制，推进我村社会主义新农村建设，按照县、镇统一部署和要求，我村及时成立了主题教育活动领导小组，制定了《泉水村关于在全村党员、干部中开展2017年度主题教育活动的实施方案》，并拟订了主题教育活动具体日程安排表。并按照要求落实了集中学习、送学和自学活动，并开展了上门征求意见，公示了梳理意见和组织、党员干部承诺事项，同时对去年保先教育中整改的七项问题， 1

进行了检查，已整改五项，两项有待整改。在此期间，还开展了慰问和访贫问苦活动。

（二）加强党员教育队伍和阵地建设。我村现有党员活动室、图书室、阅览室各一处，上了标牌，并配备了电教器材、电脑，订了党报党刊。同时根据要求，我村开展了“双培双带”“双向带动”“无职党员设岗定责”“党员承诺”“党员联系户”“党员结对帮扶”等活动。“全村双培双带”对象6对；“双向带动”对象9人；设岗定责4岗23人；组织和党员干部承诺办事实、好事事项7项；6名党员干部联系户6户，6名党员干部结对帮扶6户。明确了党员干部联系点。

（三）加强党员发展和对流动党员的管理。今年，村总支对党务工作进行了详细的分解：党员发展5人，其中：预备党员转正2人，积极分子转预备党员1人，发展积极分子4人（已谈话并落实培养人，填写了考察表）。为加强对流动党员的管理，我们制定了《泉水村流动党员联系管理制度》，对9名流动党员进行了登记造册，并发放了《流动党员活动证》。对回村的3名流动党员开展了座谈会，并对广大流动党员发了一份公开信。

（四）加强民-主建设，实行党务政务公开。建立了村民代表大会、一事一议、民-主议事等工作制度。并认真落实。建立了信访台帐资料。开展了民-主评议党员干部活动。全村新建党务政务公开栏一个，公开党务政务3期，每期都由民-主监督小组负责人签字把关。同时编印工作简报4期，还利用广播对一些公开事项进行播报。

（五）逐步完善为民服务代理工作。在为民全程代理服务方面， 2

成立了为民服务代理领导组，落实了办公地点，安装了标牌，编发了“两委”人员为民服务全程代理分工文件，制定了有关制度，建立了台帐，排定了值班表，并公布了值班人员和办公室联系电话。几个月来，共为村民办理各类证件等事项几十件。下一步，我们将逐步扩大和完善代理范围。

（六）严格信访值班制度，维护一方稳定。我们建立了民政信访制度，特别严格了干部作息制度，除开会和特殊情况请假外，每天上午正常上班，主要处理日常事务，接待群众上访和矛盾调解，制定了“小事不出组，大事不出村”的工作目标，村每天都要接待3-4例群众办事和咨询方面的事情。今年以来，我们为群众化解重大矛盾几起，特别是承包粮田开挖鱼塘栽树和退耕还林的事件，随着国家惠农政策的落实矛盾随即产生，从而影响到正常的稳定等代表性案件有五例，我们都耐心地反复组织座谈会和上门沟通，终于达成了共识，并重新拟订了协议，从而维护了一方社会稳定。

二、存在的主要问题

根据自查，我村还存在以下主要方面问题：一是党员干部学习教育面和质量有待提高；二是对流动党员管理有待规范；三是为民服务代理工作有待进一步加强；四是普通党员承诺、联系户、结对帮扶有待加强；五是党员发展按照四个原则有待加强和规范。

下一步，针对保先教育、主题教育和这次贯彻长效机制中存在的问题进行整改，不断改进总支工作，做好发展经济，加强党员干部队伍建设，维护一方稳定，有力推进我村新农村建设步伐。 3

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