范文资料网>人事资料>绩效考核>《食堂管-理-员绩效考核表

食堂管-理-员绩效考核表

时间:2022-05-20 11:12:23 绩效考核 我要投稿
  • 相关推荐

食堂管-理-员绩效考核表

食堂管-理-员岗绩效考核月评表

食堂管-理-员绩效考核表

考核时间

考评目标

考评标准

得分

1、负责对食堂工作人员的个人卫生管理

每日检查个人卫生,证实性资料缺一项扣0.5分,扣完为止

 

分值5

0-5

 

2、食堂环境卫生的管理。

每日检查环境卫生,证实性资料缺一项扣0.5分,扣完为止

 

分值5

0-5

 

3、时刻要求食堂工作人员严格执行操作规范

证实性资料缺一项扣1分,扣完为止

 

分值5

0-10

 

4、执行食堂管理的各项规章制度,

证实性资料缺一项扣0.5分,扣完为止

分值5

0-5

5、每天按时为师生提供用膳得6份

只要有1次未按时提供

每次都按时提供

 

分值5

0

5

 

6、每日做好考勤记录

缺一次考勤扣0.5分,扣完为止

 

分值5

0-5

 

7、负责成本核算及食堂设备正常运行工作

证实性资料不完整,缺一项扣0.5分,扣完为止

 

分值10

0-10

 

8、负责不断更新和增加主、副食品的花色品种。

注意食品色、香、味、形及每日品种的变换,给师生提供优质的主、副佳肴,每半月出一新品种菜,缺一次扣1分,扣完为止

 

分值10

1-10

 

9、负责食堂仓库的监管工作。

仓库保管员验收食物必须两人在现场、不得出售腐烂变质食品,每缺签一次扣1分,扣完为止

 

分值5

0-5

 

10、负责食堂综治工作。

一般问题当场处理,重大问题于5分钟内向直属上级汇报,并做好记录,处理不当,每项扣一分;延迟汇报,每延迟一分钟扣一分;记录不完整,每缺一项扣一分,扣完为止

 

分值10

0-10

 

11、向直属上级汇报工作。

每周至少汇报一次工作情况,做好记录,缺1次记录扣0.5分扣完为止

 

分值5

0-5

 

12、体系知识考核及对办学理念的熟知情况

与标准要求有误3件次

与标准要求有误2件次

与标准要求有误1件次

符合标准要求

 

分值10

0

5

7

10

 

13、落实和完成学院“2014年综合治理目标责任书”的各项指标。

未完成

检查发现有2项以上未完成

检查发现有1项未完成

按要求完成

 

分值10

0

5

7

10

 

14、领导交办的临时工作

延时并完成质量差或有效投诉2。

延时完成或有效投诉1。

在规定时间内按时按质完成或有效投诉1。

在规定时间内按时按质完成或有效投诉0。

 

分值10

0

3

7

10

 

审核后得分

  

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索食堂管-理-员绩效考核表。

【食堂管-理-员绩效考核表】相关文章:

管-理-员绩效考核表05-20

档案管-理-员绩效考核表05-20

仓库管-理-员绩效考核表05-20

机电管-理-员绩效考核表05-20

宿舍管-理-员绩效考核表05-20

资产管-理-员绩效考核表05-20

综合管-理-员绩效考核表05-20

管-理-员绩效考核05-19

员工食堂管-理-员职责04-16