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销售助理绩效考核表
| 销售助理绩效考核表 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 被考核人 | 姓名 | 所属部门 | 职务 | 职群/职级 | 第一考核人 | 姓名 | 所属部门 | 职务 | 与被考核人关系 | |||||||||||||||||||
| 销售部 | 销售助理 | |||||||||||||||||||||||||||
| 考核时间 | 年 | 月 | 日 | 进入RISO时间 | 年 | 月 | 第一考核人签名 | 年 | 月 | 日 | ||||||||||||||||||
| 考核周期 | 从 | 至 | 第二考核人 | 姓名 | 所属部门 | 职务 | 与被考核人关系 | |||||||||||||||||||||
| 年 | 月 | 年 | 月 | 上次定级时间 | 年 | 月 | ||||||||||||||||||||||
| 第二考核人签名 | 年 | 月 | 日 | |||||||||||||||||||||||||
| 考核表单 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 第一考核人评价 | 第二考核人评价 | |||||||||||||||||||||||||||
| 业绩评语 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 态度评语 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 考核项目 | 序号 | 绩效考核指标 | 目标值 | 实际值 | 考核评分 | 权重 | 得分 | 加权得分 | ||||||||||||||||||||
| 120 | 100 | 80 | 60 | 40 | ||||||||||||||||||||||||
| 业绩 | 1 | 分公司销售相关资料的管理与统计的及时性和完整性 | ||||||||||||||||||||||||||
| 2 | 日常联络、传达文件的制作情况 | |||||||||||||||||||||||||||
| 3 | 相关文件的收发存档出错率 | |||||||||||||||||||||||||||
| 4 | 销售数据录入完成情况 | |||||||||||||||||||||||||||
| 5 | 部门其他职责完成情况 | |||||||||||||||||||||||||||
| 合计 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 态度 | 序号 | 态度考核指标 | 目标值 | 实际值 | 考核评分 | 权重 | 得分 | 加权得分 | ||||||||||||||||||||
| 100 | 80 | 60 | 40 | 20 | ||||||||||||||||||||||||
| 1 | 对公司制度的遵守 | |||||||||||||||||||||||||||
| 2 | 团队工作的积极态度 | |||||||||||||||||||||||||||
| 3 | 对待工作的责任心 | |||||||||||||||||||||||||||
| 4 | 挑战工作困难的精神 | |||||||||||||||||||||||||||
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