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2012服装厂绩效考核表
| 2012年 5 月绩效考核报表 | |||||||||||||
| 填报单位（盖章）：安全生产室 | |||||||||||||
| 指标类型 | 指标名称 | 单位 | 权重 | 绩效目标 | 考核周期 | 实际完成 | 计划超欠 | 业绩目标累计 | 实际累计 | 累计超欠 | 得分 | 奖罚分 | 分解科室 |
| 财务收益 | 供水单位加工成本 | 元/吨 | 100 | 0.5875 | 月 | 财务室 | |||||||
| 供电单位加工成本 | 元/千瓦时 | 150 | 0.0258 | 月 | 财务室 | ||||||||
| 产品产量 | 中水供应量 | 万吨 | 200 | 1330 | 年 | 完成 | 完成 | 200 | 安全生产室 | ||||
| 氧气供应量 | 立方米 | 50 | 执行计划 | 年 | 计划经营室 | ||||||||
| 压缩氮气供应量 | 立方米 | 50 | 执行计划 | 年 | 计划经营室 | ||||||||
| 技术质量 | 生活饮用水质量合格率 | % | 50 | 98 | 月 | 完成 | 完成 | 50 | 安全生产室 | ||||
| 供水管损率 | % | 50 | 2.70 | 月 | 计划经营室 | ||||||||
| 供电线损率 | % | 50 | 3.00 | 月 | 计划经营室 | ||||||||
| 劳动生产率 | 吨/人.年 | 25 | 11656.44 | 年 | 人力资源室 | ||||||||
| 综合管理 | 安全环保管理 | 200 | 专项考核 | 月 | 良好 | 良好 | 200 | 安全生产室 | |||||
| 能源动力保障度 | 25 | 保障 | 月 | 保障 | 保障 | 25 | 安全生产室 | ||||||
| 财务管理综合指标 | 10 | 认真完成 | 月 | 财务室 | |||||||||
| 服务满意度 | % | 20 | >92 | 年 | 人力资源室 | ||||||||
| 员工满意度 | % | 20 | >90 | 年 | 党群工作室 | ||||||||
| 增收节支专项考核 | 专项考核 | 年 | 财务室 | ||||||||||
| 能源动力管理 | 专项考核 | 月 | 技术装备室 | ||||||||||
| 设备及备件管理 | 专项考核 | 季 | 技术装备室 | ||||||||||
| 物资管理 | 专项考核 | 月 | 计划经营室 | ||||||||||
| 生产运行管理 | 专项考核 | 月 | 良好 | 良好 | 安全生产室 | ||||||||
| 信息管理 | 专项考核 | 月 | 厂办室 | ||||||||||
| 培训管理 | 专项考核 | 月 | 人力资源室 | ||||||||||
| 内部审计管理 | 专项考核 | 月 | 财务、计划经营、技术装备室 | ||||||||||
| 公司规章制度执行率 | 专项考核 | 月 | 厂办室 | ||||||||||
| 工程项目管理 | 专项考核 | 月 | 技术装备室 | ||||||||||
| 技术开发项目与生产技术管理 | 专项考核 | 月 | 技术装备室 | ||||||||||
| 党群工作和综合治理工作 | 专项考核 | 月 | 党群工作室 | ||||||||||
| 合计 | 1000 | ||||||||||||
| 主管负责人： | 填表人： | 李春俊 | 填报日期： | 2012/5/30 | |||||||||
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