人事外包协议

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人事外包协议

　　在当今社会生活中，越来越多人会去使用协议，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的人事外包协议，仅供参考，大家一起来看看吧。

人事外包协议

人事外包协议1

　　甲方：________

　　乙方：________________

　　一，总则

　　经甲，乙双方协商，受乙方委托，甲方为乙方有偿提供以下人事外包服务。

　　二，甲方义务

　　1，甲方根据________人才引进相关政策，为乙方提供人才引进事务外包服务，即为乙方录用的符合条件的毕业生办理毕业生接收，落户手续，为乙方聘用的符合条件的人才办理在职人才引进，落户手续。具体内容包括：

　　⑴为乙方需要办理毕业生接收，人才引进的员工提供网上信息录入申报，商调档案事宜；

　　⑵为乙方需要办理毕业生接收，人才引进的员工提供材料整理，档案审查，上报手续事宜；

　　⑶为乙方已获审批通过的员工打印调令，并指导办理落户手续。

　　2，甲方根据《档案法》和中组部，人事部有关规定，为乙方提供人力资源事务外包服务，内容包括：

　　⑴代理乙方聘用员工(下称“当事人”)的人事关系及档案，并按国家有关规定保留其原有身份。

　　⑵为乙方当事人提供户口管理，出具以档案为依据的相关证明，职称申报等服务。

　　三，乙方义务

　　1，乙方及当事人应遵守国家及省，市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。

　　2，乙方必须实际聘用当事人，不得以“空挂”方式委托甲方办理当事人的人事业务。同时，乙方应积极配合甲方工作，申请甲方提供人事服务时，应出示公函以及提供相关的材料，并保证其真实性，不得弄虚作假，否则，甲方将上报有关部门予以严肃处理。

　　3，乙方与当事人聘用关系终结时，乙方应及时以书面形式通知甲方，并通知当事人办理个人委托人事外包服务或办理人事关系和档案调出。

　　4，乙方必须按时交纳人事外包服务费用，办理人才引进和毕业生接收的在递交材料时交清费用，人力资源外包服务费应在到期前主动交纳下个年度的费用。四，协议期限及费用1，本协议期限3年，从________年________月________日起至________年________月________日止。协议期满，若甲乙双方在协议期满前一个月内未提出终止，本协议将自动逐年延续。若乙方需到期终止协议，应以书面形式到甲方处办理相关终止手续。

　　2，甲方为乙方员工办理在职人才引进的费用标准为________元/人，办理毕业生接收的费用标准为________元/人。

　　3，在职人才引进和毕业生接收获深圳市人力资源和社会保障局批准但乙方或其员工放弃办理的，须交纳人事外包服务费，标准为：在职人才引进________元/人，毕业生接收________元/人，其余费用可凭发票及乙方书面申请退款；非因甲方原因导致未获________市人力资源和社会保障局批准的，须交纳人事外包服务费，标准为：在职人才引进________元/人，毕业生接收________元/人，其余费用可凭发票及乙方书面申请退款。退档时产生的'相关费用按中心档案馆有关规定执行。

　　4，乙方人员人力资源外包服务费按人才交流服务中心公布的收费标准(________元/年/人)交纳。

　　五，附则

　　1，乙方未能按约定向甲方支付相关费用的，甲方可视为乙方解除委托，可拒绝为乙方或当事人提供服务，但对甲方已做出的工作应当继续支付费用；如当事人提出转为个人委托的，甲方可予受理。

　　2，乙方委托甲方办理人事外包服务的人员名单以附件列明，乙方如有增加或减少人员须向甲方书面申报名单。

　　3，本协议由甲，乙双方代表签字，加盖公章后生效，由甲，乙双方各执一份。

　　甲方：深圳市人才交流服务中心有限公司(盖章)甲方代表(签字)日期办公地点：深圳市罗湖区宝安北路人才大市场大厦618室

　　甲方签章：_______________　　乙方签章：_______________

　　代表人：_______________　　代表人：_______________

　　_____年___月___日　　_____年___月___日