公司小车班管理制度

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公司小车班管理制度

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公司小车班管理制度

　　第一节总则

　　第一条为加强小车管理，保证工作用车，保障行车安全，提高车辆使用率，特制定本办法。

　　第二条公司办公室为公司小车管理部门，负责小车班的日常管理和协调。

　　第二节车辆调度

　　第三条坚持公车公用原则，所有用车必须由办公室主任或指定人员统一安排，特殊情况公司级领导可直接安排驾驶员，但驾驶员必须向办公室主任汇报。

　　第四条未经公司总经理批准，驾驶员严禁借车给他人使用，否则，造成一切后果及损失由司机个人负责。

　　第五条未经批准，驾驶员或公司其他员工不得用公车办私事。

　　第三节车辆日常管理

　　第六条公司办公室指定驾驶员负责分管车辆，驾驶员对分管车辆的安全状况负责，确保运行车辆具有完整地安全保障。

　　第七条驾驶员应按日查、周查、月查制度要求对分管车辆认真开展自查，做好检查记录。

　　第八条驾驶员应随时确保车身外观清洁干净。车内应保持整洁，不得零乱堆置杂物。

　　第九条驾驶员应严格执行车辆保养规范，利用空闲时间保养车辆，维护车辆最佳状况。

　　第十条车辆维修保养费一次性发生费用金额500元以下的，分管司机应征得办公室领导同意后安排修理；金额在500元以上的，应报请总经理同意后安排修理。

　　第十一条车辆实行单车核算，定点维修、保养、保险。如遇特殊情况，需报请总经理同意后方可在其他维修处进行维修和保养。

　　第十二条车辆按指定地点停放，无特殊情况车辆不准在外过夜或停放在其他地方。

　　第四节驾驶员行车管理

　　第十三条严格遵守公司劳动纪律，服从安排。驾驶员无出车任务时应在公司待命，接到出车任务不得借故拖延或无故推诿。接受出车任务后，驾驶员应做好行车记录，行车记录应包括：行车时间、行车路线、行车里程、乘车人、是否休息日等。

　　第十四条严格遵守交通规则，谨慎驾驶，严禁酒后驾车，不违章开车，不带情绪开车，不疲劳驾车，确保行车安全。因个人行为造成违章罚款的，责任自负。

　　第十五条注意保持良好的个人形象，服装整洁卫生、言行得体大方，对待乘车人员要热情、礼貌。

　　第十六条妥善保管分管车辆的所有资料，不得遗失。按期做好分管车辆年审和个人驾驶证年审工作。

　　第十七条严格遵守公司保密制度，不擅自传播乘车人员的谈话内容。

　　第十八条保证24小时通讯畅通。

　　第十九条车辆发生交通事故，驾驶员应迅速向公司报告，按《道路交通安全法》等相关规定和程序积极配合交警妥善处理，及时通知投保的保险公司，有伤者应及时送到医院进行救治。

　　第五节费用管理

　　第二十条车辆发生的维修保养费、油费、洗车打蜡费、停车费、年检费、保险费，根据实际情况由办公室主任核准后，报公司总经理

　　批准据实报销。

　　第二十一条车辆加油时，应索取记录有车牌号的加油小票，并填写车辆用油登记表，基本做到燃油费与公里数相吻合。

　　第二十二条出差车辆的路桥费实行实报实销，出差食宿标准及补助按公司出差制度办理。

　　第六节考核与奖惩

　　第二十三条考核采取年终考核与季度考核相结合、本部门考核与用车人员考核相结合的办法，考核的内容包括安全行车、车辆管理、工作纪律和服务满意度等方面，考核结果与季度绩效工资和绩效工资挂钩，并作为岗位调整的重要依据（考核办法另行制订）。

　　第二十四条驾驶员全年安全行车，未出交通事故，公司将给予其特别奖励。

　　第二十五条出现下列情况的，将对驾驶员进行以下处理：

　　1、私自借车给他人使用的，发现一次扣100元。

　　2、未经批准私自出车的，发现一次扣50元。

　　3、违反公司劳动纪律的，发现一次扣20元。

　　第七节附则

　　第二十六条本制度经总经理批准后，自公布之日起实行。

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