督导岗位职责通用[15篇]
在发展不断提速的社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的督导岗位职责,欢迎大家分享。
督导岗位职责1
1、负责所辖区域范围内店铺的销售管理工作
2、监督所辖区域范围内门店员工的`培训,工作考核等
3、负责按照公司标准对店面形象的维护。
4、根据市场状况,提供科学有效的促销方案
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
督导岗位职责2
1.了解教学计划调整情况,依据计划进行督导工作,及时向教学总监反馈检查结果。
2.深入教学第一线进行听课(常规课、试听课、公开课、亲子课)、调研、督促、检查工作开展情况,评价任课教师的.理论和实践教学工作水平。
3.组织实施教学检查工作,检查任课教师的授课计划,定期检查教案(教师日志)、评价教师的敬业精神和教学态度以及知识更新情况,并做出评估。
4.对教学检查中发现的问题及时与任课教师沟通,并记录在督导工作日志里。
督导岗位职责3
1。负责制定公司的培训计划和培训大纲,确保高效的落实各项培训工作;
2。全面了解企业管理和运营状况,及时提出培训建议并完善;
3。负责开发培训相关课件;
4。通过专业知识,对培训项目的各个阶段进行管理和协调安排;
5。做好培训记录和培训考核的'管理工作;
6。拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导店铺落实;
7。编制,修订,完善员工培训手册,完善培训体系。
督导岗位职责4
岗位职责:
1、负责别墅项目装修进度的项目实施、项目管理与过程监控,确保项目进程;
2、对施工人员的.施工方法、施工策略、施工方案提出合理化建议,确保项目按质按时验收;
3、根据现场监理发现的问题及时与工程部经理沟通,出处理的方案;
4、按设计图及相关标准,对工艺过程和施工工序进行检查和记录;
5、工程量现场复核放样,预算版本的编制,预算审核;
6、协助公司各部门工作;
任职资格:
1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历,5年以上家装工程监理工作经验,有驾驶证2年以上驾驶经验者为佳;
2、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
3、熟练使用cad、广联达或者品茗,有erp使用经验;
4、精通图纸,了解计量规则、了解装修行情及行业规范,且具备独立操作工程项目经验;
5、熟悉国家相关法律、法规;熟悉房地产建设程序及与各部门分工协作情况;熟悉相关施工规范,有扎实的装修材料、装修施工知识;
督导岗位职责5
1、负责日常门店运营管理及公司各项规章制度的'执行及检查工作;
2、负责销售数据及报表的审核工作,及时发现问题并解决问题;
3、负责门店盘点指导,审核盘点结果并做出准确分析;
4、处理门店异常库存,并提出合理化建议及处理意见;
5、负责门店新员工的带教及管理工作;
6、完成领导交办的其他工作。
督导岗位职责6
(1)负责支援、监督及管理客户,规范区域市场运作,维护品牌形象,作为客户与公司沟通的桥梁,负责协助客户与公司各部门沟通并解决日常营运中遇到的问题;
(2)严格按照公司要求,为客户所有的营运工作,如货品、推广、培训、人事架构、陈列、市场拓展建议、资金运转等)提供建议及指引,并监督实施效果;
(3)建立并完善客户数据档案系统,对客户营运数据进行分析,存档。为公司制定整改计划、货品管理(新货、库存及各项指标制定)市场发展提供有效、真实的'数据支持;
(4)协助客户制定年、季、月度订货的相关计划,监督客户资金流转以保证公司新品上市计划的实施;
(5)支援新加盟客户开业,完成店铺前期筹备、中期开业以及后期跟进的各项工作,确保店铺能正常运作;
(6)定期监督客户库存及财政状况,适时灵活地为客户提供清货计划,盘活客户营运资金,加速资金回收,提升区域销售额及品牌影响力;
(7)及时反馈市场信息(如行业信息、商圈变化、品牌动向等),为区域拓展提供信息支持,以便能更迅速地提升市场占有率;
(8)按时提交各项销售报表和分析;每周根据销售报表对客户经营状况作出反应,争取更大的利润空间;
(9)划分区域重点客户,每年度支援重点客户到铺不少于3次;
(10)遵守公司各项管理制度;
(11)完成上级交办的其它工作。
督导岗位职责7
岗位职责:
1、负责督导区域内前置仓的进销存管理;
2、负责前置仓的.SOP标准化落地执行;提升区域内前置仓的客户满意度,减低损耗;
4、对站长、站点工作人员进行培训。
任职条件:
1、物流行业或连锁运营管理三年以上工作经历
2、吃苦耐劳,认真负责。
督导岗位职责8
工作职责:
1、协助全国零售经理督促、指导分公司零售部达成公司销售目标、利润目标;
2、执行并协助全国零售经理在各分公司推行各项操作流程及管理规定,并跟综最后反馈结果;
3、协助全国零售经理设计并推行零售系统员工奖金方案,制定不同形式的销售奖励活动,以促进员工销售积极性;
4、负责跟进、推行分公司零售部门各项销售促销活动实施情况,并予以分析,及时给以反馈意见,帮助分公司达成预期活动销售目标;
5、负责处理各类分公司销售相关问题;
6、负责自营终端信息和消费者信息的搜集、整理分析工作;
7、定期巡店,了解店铺实际需求,总结和反馈店铺各项任务指标的执行效果;
8、完成零售板块的'各项任务及职责。
9、上级主管领导交付的其它工作内容。
任职资格:
1、大专或以上学历,27~35岁;
2、3年以上同等职位相关经验;
3、熟悉陈列展示,店务管理,终端销售技巧等专业知识。具有丰富的零售实战管理经验;
4、熟悉鞋服终端网点各项运作流程的管理,熟悉产品陈列及店员培训;
5、具有较强的数据处理和分析能力,擅于对销售数据进行分析。
督导岗位职责9
1、负责对所负责的店铺或区域的销售目标进行分解,制定激励方案,确保销售目标的达成;
2、负责店铺各种促销活动的'策划和执行及促销结果的反馈工作;
3、负责对辖区内门店经营情况和产品陈列进行指导,对终端人员进行陈列培训和货品知识培训及销售培训;
4、制定培训计划,完成区内有效培训,对培训效果负责;
5、协助提升店面运营团队的管理水平与服务质量,完成销售计划。
6、通过终端巡查,统一标准,使品牌在市场上达到有序、规范。
督导岗位职责10
1、协助上级领导制定终端客户接待流程及门店管理流程,关传达给相关部门执行。
2、落实监督检查相关管理流程的规范化工作;
3、每周汇总、监督检查记录,并提出有效监督措施;
4、跟进整改结果,并反馈上级领导;
5、参与业务部门例会,并分享监督检查结果。
督导岗位职责11
岗位职责:
1、帮助加盟商组织展开市场运作,与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、在售后部经理的指导下,传达产品上柜及陈列模式,并给予培训和指导;
3、负责产品广告和促销计划等各种活动的执行、定期店面回访检查,与负责的区域内的店面保持良好沟通并解决相关问题;
任职资格:
1、有珠宝门店督导,店长,柜长工作经验者优先;
2、要求一定要有“客户为先”的'服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发;
3、热爱工作,敬业、有责任心,乐于思考,善于沟通,具备一定的领导和控场能力,可适当加班、出差者优先。
督导岗位职责12
1、负责搜集所辖区域的各门店的'货源库存情况并及时上报相关领导。
2、组织区域促销员培训,提升促销团队的专业知识与销售技能。
3、维护我司品牌背板、专区、专柜,保持我司品牌区域整体整洁,维护分配到各区域的物料不受损坏,做到视公司公共财产如自己财产一样。
4、组织好周六、日和节假日促销活动。
5、所辖区域现款客户开发维护等业务类工作。
督导岗位职责13
1、对餐厅经理负责,根据餐厅经理的月工作计划实施工作,并在平时的.工作中协助餐厅经理不断完善。
2、督导本班组员工的服务质量,优质高效地完成对客服务。
3、及时解决宾客提出的问题并适当处理宾客投诉,与客人建立良好的关系。
4、负责对本班组员工业务培训,定期与员工交流思想,最大限度地调动本班组员工的积极性。
5、严格管理本班次中的餐厅设备、物资、用具等,做到财物相符,保持完好率,做好交班记录。
督导岗位职责14
1、督促教学管理规章制度的'贯彻执行;
2、监督教学计划的落实以及教学大纲实施情况;
3、评价教师教学效果(教学内容、教学方法、教学手段、教风学风);
4、提出改进教学的意见或建议;
5、开展调研,掌握信息,为校领导指导教学工作,进行决策提供参考依据。
督导岗位职责15
岗位职责:
1、定期对地区公司工程进度、质量、安全情况进行驻点检查;
2、督促、指导地区公司建立相应工程管理制度及进度、质量、安全监控体系。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,工民建相关专业;
2、工作七年以上,具有丰富的房地产项目管理经验;
3、持有中级工程师职称;
4、持有注册监理工程师、一级建造师者优先;
5、可接受出差者优先。
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