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督导岗位职责
随着社会一步步向前发展,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编收集整理的督导岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
督导岗位职责1
1、监督餐厅完成本区域营业额预算以及预估目标达到98%以上
2、监督餐厅完成本区域利润预算目标
3、确保餐厅营运系统顺畅运作,营运巡视得分不低于80分
4、根据公司营运人员发展计划,完成率至少达到80%
5、确保无任何500元以上安全事故发生
督导岗位职责2
1、负责每日所辖商场销售数据的上传,保证数据的准确性、及时性。
2、货品到货信息,根据各店销售状况合理配置货源,配合财务保证商场库存的合理性,有效的跟踪货品的补充,维修商品的跟进。
3、对每月销售与去年同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的商场进行单店分析其原因。
4、到商场检查相关工作,随时了解商场情况。
5、根据商场的实际情况,与部门主管经理共同制定每月、每周和的任务,以及考核每月、每周任务完成的达成率情况。
6、合理做好所管辖商场人员管理,深入发掘具有潜制的员工,着重培养各商场的资深店员,不断培养新人。合理公正的处理日常所属商场事务,汇报商场实际情况。
7、每月对店员要进行(服务,形象,个人业绩,陈列技巧)培训考核,并协助部门主管经理共同评选出优秀店员,收集整理产品资讯,定期给促销员进行产品培训、培训考核及提高员工工作热忱。
8、招聘和留人,配合公司建立员工档案,维持适当人力资源。
9、推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。
10、对外协商,沟通工作:商场督导应做好商场与公司的桥梁工作,及时的汇报商场情况并安排好公司下达的`指令,商场督导应独立处理商场投诉工作或商场的现场突发事件,当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层。
11、监督各所属商场按时地实现工作任务目标,确保商场的销售工作进行,指导公司的各项方针政策在各商场的执行情况,指导各商场内新产品推出。
12、定期举行各商场店长例会、营业员意见调查和沟通座谈会,监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动,确认各商场内递交的各项报表的准确性,协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。
13、信息反馈及促销活动总结
14、完成领导分派的其他任务
督导岗位职责3
1、完成所管区域店铺年度、季度、月度各项销售指标及管理指标;
2、心态积极、工作主动热情、充满正能量,具有团队精神,不散播消极信息;
3、负责管理督促、指导所管店铺各岗位人员日常工作;
4、负责所管区域店铺的货品配发、销售、调配、活动促销、周边竞品等信息反馈;
5、与所管店铺保持经常性沟通,准确及时传达与执行公司各项营销政策及管理制度;
6、负责店铺人员的培训指导,提高店长/客户的经营管理技能及导购员的专业销售技能;
7、合理安排所管区域工作,协助人事行政部进行人员考核,提出提升、降级与调动建议;
8、负责各终端店铺日常销售数据的管理,确保销售数据及时准确录入系统;
9、负责协助部门经理做好店铺开业、停业、关闭等事务处理工作;
10、负责退换货及质量问题的处理与协调,做好顾客反馈信息的整理与调整;
11、做好所管辖区店铺的促销活动执行,指导店长/客户完成促销活动的.实施,总结促销活动的结果;
12、负责处理商场相关文件、通知、促销活动、员工人事管理等事项;
13、负责与商场主管领导保持日常沟通,维护好对外关系;
14、配合财务、人事行政做好部门内员工工资结算和员工入离晋调退职手续办理和协调工作;
15、监督所管店铺各项固定资产、设备的维护和保管工作;
16、负责做好团队引导工作,合理运用激励等手段,打造一支高效的团队;
17、完成领导交代的其它工作。
督导岗位职责4
1、在教学督导组组长领导下开展督教、督学和督管工作
2、制定教学督导个人工作计划,认真实施,做好总结,并针对发现问题提出建设性的整改措施。
3、积极参加任课教师课堂教学质量评估活动,参加学院组织的专家调研和有关教学督导评价工作,并及时提出相关的意见和建议。
4、参加教学督导组工作会议,汇报教学督导工作进展情况,参与学院教学督导情况汇报和督导工作意见等教学督导相关文件资料的`起草、讨论工作。5、完成学院交办的其它工作任务。
督导岗位职责5
1、跟进自营店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作;
2、跟进、监督自营店按公司要求完成各类报表回收并进行整理分析、反馈利用;
3、制订并执行完成店铺的月度、年度销售计划、促销方案、培训计划;
4、编制每季节的陈列搭配手册,做好陈列、培训教材;
5、进行定期的巡店督导工作;
6、做好各季的.产品销售周期计划,进行自营店的定货与销售预测;
7、及时了解各波段产品入库进度,合理地配合或要求客服人员对自营店进行日常补货、新货上市的工作;
8、每日每周跟进自营店的销售情况,分析后提供合理性建议提升销售业绩和控制库存,并每月定期提交自营店的各项销售报表。
9、对自营店的人事管理和业绩考核,保障自营店铺的正常营运,对自营店销售目标及任务负责;
督导岗位职责6
市场督导的岗位职责是在市场经理的领导下,做好店面的培训和销售工作,为店面提供满意的服务。
职责一:跟进每日店面数据的正确性、及时性。
职责二:店面货品到货信息发布到所负责店面并跟进配货。
职责三:配合理疗项目,做好产品、器械的销售。
职责四:配合公司的宣传活动,做好品牌塑造相关工作。
职责五:负责新开店铺的`指导、跟踪工作。
职责六:负责店面培训需求计划和培训信息的搜集、对艾灸理疗师进行专业和销售培训工作
职责七:协助店面销售,随时关注店面销售情况,并做好销售策化方案以及成功案例的分享。
职责八:详细掌握其他竞争品牌信息以及整理分析工作。
职责九:完成领导和上级部门交办的其他工作。
督导岗位职责7
监督,指导下属工作执行并确保各项工作落实到位;
职责二检查公司各项活动、指标在门店的实际执行情况,按照标准提出不足部分并解决;
职责三确保公司不同时期促销活动及陈列按照公司标准落实到门店;
职责四对所辖KA门店销售进行分析,并提出改善建议,协同主管制定解决方案;
职责五及时收集竞争对手信息并反馈相关领导;
督导岗位职责8
1、负责公司直营门店的日常营运督导管理;
2、完成门店销售任务工作,与客户进行产品信息交流;
3、负责收集市场和行业信息,针对性实施销售策略。
4、辅助公司营运总监做好日常零售市场和门店督导等运营工作。
督导岗位职责9
1、对各个分校教学工作进行巡视检查、监督指导、质量评估;
2、在调查研究的基础上,发现并研究分校教学中存在的问题,有针对性地为分校教学问题提出建议与解决办法;
3、深入教学第一线开展教学检查,对课堂教学、实践教学的各个环节进行分析评估,特别是对教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等教学情况进行检查、评估、帮助和指导,使其不断改进和提高;
4、积极探索督导工作的新思路,根据教育教学改革的`需要,不断拓宽本岗位职责,改进工作方法和形式,充实工作内容;
5、汇总搜集的反馈信息,研究并提出整改建议;
6、完成领导交办的其它各项工作。
督导岗位职责10
1、确保客户部按质、按时地实现工作计划。
2、确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。
3、对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。
4、对市场调研内容准确性负责。
5、对加盟店选址可行性负责。
6、对所掌握的'销售数据的安全负责。
7、对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。
督导岗位职责11
1、负责搜集所辖区域的各门店的货源库存情况并及时上报相关领导。
2、组织区域促销员培训,提升促销团队的`专业知识与销售技能。
3、维护我司品牌背板、专区、专柜,保持我司品牌区域整体整洁,维护分配到各区域的物料不受损坏,做到视公司公共财产如自己财产一样。
4、组织好周六、日和节假日促销活动。
5、所辖区域现款客户开发维护等业务类工作。
督导岗位职责12
1通信督导岗位职责
1、在工程师指导下进行相关通信网络的测试及优化工作;
2、负责相应工程现场的协调工作;
3、按照公司要求提交相应报告报表等;
4、完成领导交办的其他任务。
2通信监理督导岗位职责
1、负责城域移动通信网络的测试和网络优化;
2、协助设计员完成资料整理、数据录入和概预算等工作;
3、负责移动运营商工程项目的`协调、实施及维护;
4、负责网络优化中的设备调测及相关工程。
3移动通信督导岗位职责
1.具体组织执行部门经理下发的关于技术、设备和质量管理方面的方针政策及规章制度;
2.落实部门责任制,按照部门规程及实施细则组织规章并监督检查执行情况;
3.负责处理部门对外对内的事务,处理工作中的重点问题;
4.工作日常进度报表的统计工作,跟进项目进程。
4通信工程督导岗位职责
1、负责按照用户要求进行现场监督工作;
2、负责相关的通信设备调测工作;
3、负责相应工程现场的协调工作;
4、按照公司要求提交相应报告报表等;
5、对工作开展提出合理意见;
6、完成领导交办的其他任务。
5移动通信督导岗位职责
1、负责担任总公司指定的通信工程项目现场监理工作,发现问题及时报告,并向施工方下发整改通知及对整改进行监督检查。
2、负责对承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
3、参加对工程项目的验收。
督导岗位职责13
1、督导追踪:根据任务目标跟踪业务进度,检查业务团队计划实施进度,及时跟踪顾问业绩状况;
2、氛围营造:通过对各分支机构的追踪,制作各阶段业绩分析报告和相关报表,播报实时业绩及机构动态等信息;定期向总公司报送/向分支机构发布机构战报,营造营销运作氛围,使各机构及时全面了解整体业务达成情况,按照整体节奏推动机构落实重点工作;;
3、出差督导:通过实地走访以及各类资讯的收集整理,每月/季度提交经营分析书面报告,帮助分支机构诊断业务问题,提出绩效改善计划,协助策划和组织营销活动;
4、负责各类竞赛方案的推动与督导;
5、负责外部中介机构的'评估与维护。
督导岗位职责14
1、协助项目经理进行现场施工管理;
2、负责与设计单位、业主沟通,对图纸进行深化设计;
3、参与项目管理,合理调配人员与物资的`运用,控制项目成本;
4、负责向施工班组进行技术交底,及时解决施工过程中的各项问题;
5、全程监督施工质量和施工进度,完善解决施工过程中出现的问题;
6、做好资料审核、报验等工作,整理相关工程资料;
7、协助项目经理做好安全文明施工管理。
督导岗位职责15
1、确保所管区域门店在日常营运过程中,推进和执行公司的各项系统和日常工作,达成公司的各项指标;
2、采取适当的'行动处理顾客投诉,确保顾客满意度;
3、通过对地区督导有效辅导,持续反馈,运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力;
4、和社会相关职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通;
5、维护公司的各种资讯安全,提升品牌形象;
6、对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案。
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