[经典]督导岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编收集整理的督导岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

[经典]督导岗位职责

督导岗位职责1

　　1.负责项目24小时各区域的巡视及检查工作。熟悉小区内各类设备、物品的位置，发现设备、物品如有移动等可疑情况，应立即查明并报告相关部门；

　　2.负责项目公共区域开关灯工作；

　　3.按规定着装，携带值勤器材（通讯器材要保持良好畅通），准时上岗，认真履行职责，热情为业主服务（注意使用文明语言），维护本小区安全和保证环境整洁有序； 4.掌握小区的地形、地况，熟悉业主的基本情况；

　　5.负责观察、询问在项目内长时间逗留的人员。上前询问时，注意使用文明语言，对不能说明原因者，劝其离开小区；发现可疑人员在采取相应控制措施的同时，迅速通知秩序领班；

　　6.检查电线线路（目视检查、禁止动手）和水管管道有无损坏，发现漏水（电）、跑水、滴水时应采取措施，迅速报告客服部及工程部；

　　7.巡视中如闻到异味或听到可疑声响，应立即查明情况，并报告相关部门；

　　8.观察来往人员所携带物品,发现可疑者要选择适当的位置监视并迅速报告秩序领班；

　　9.发现吵架、打架、斗殴、偷盗、流氓等人员，应立即采取控制措施，在维护现场秩序的同时，予以制止并利用通讯器材迅速报告秩序领班或经理，必要时同属地公安部门取得联系；

　　10.负责按规定线路巡查项目内区域的`公共秩序，对在巡视中发现的乱发、张贴广告人员应立即阻止，要求其将张贴部位清理干净，对剩余部分予以没收，清出项目范围，并做好相关记录；对多次发现同一人员及蛮横、抵赖者应对其采取控制措施，迅速告知秩序领班及客服经理赶赴现场，进行协调处理，并根据现场情况通知城管部门进行处理；

　　11.在巡视中如发现火情，应采取一切手段，迅速报告秩序领班或经理；

　　12.监督、检查装修现场的施工情况，对违反装修施工协议相关条款的行为，进行有效制止，责令其改正，对严重违反相关条款内容的，不按规定办理施工动火证的人员、单位，在责令其停工、整改的同时，根据装修施工协议处罚条款进行处罚；

　　13.夜间巡视人员应切实做好防火、防盗、防破坏和防自然灾害工作，保持道路、消防通道的畅通，发现不安全隐患应立即查明情况，排除险情，并及时报告夜间值班领导，必要时迅速报告部门领班、经理；

　　14.完成上级领导交办的其它任务。

督导岗位职责2

　　1、协助管理门店5S工作，解决门店日常问题，实施门店员工进行职业心态、销售技能、客户服务等技能培训。

　　2、对企业所提供的产品进行市场调研，优化门店商品结构，提高门店商品市场竞争力。保障产品符合区域市场要求。

　　3、对门店人员进行监督管理，维护品牌形象。

　　4、对门店目标负责，制定、执行销售策略，达成销售业绩目标。

　　5、依照公司规定对各店卫生、导购仪容、仪表和服务礼仪进行检查和修正指导。

　　6、门店盘点报表核对、现金、销售清单及时收回。

　　7、协助推广部场外推广、单页派发等相关营销活动。

　　8、节假日驻店支持，促销活动组织及参与商场活动。

督导岗位职责3

　　1、负责指导所属区域门店达成月度销售目标；

　　2、指导门店科学、合理订货，确保NBB、NBO商品的有货率；

　　3、负责所属区域门店QSC标准的检查与考核；

　　4、负责指导门店制定控损措施，降低门店损耗；

　　5、负责指导门店对商圈、市场进行分析调研，提高门店竞争力；

　　6、负责所属区域门店与总部日常沟通工作；

　　7、负责所属区域门店员工管理工作。

督导岗位职责4

　　1、带领店铺管理团队实现销售和利润的最大化以达到预定目标，

　　2、提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行；

　　3、保证所有公司政策及工作流程得到持续的'贯彻执行，同时努力降低店铺成本；

　　4、不断地打造良好的工作环境和公司发展前景；

　　5、平衡各种社会关系以实现确保所有的店铺员工都接受了客户服务知识的全面培训

督导岗位职责5

　　1.协助环境部经理做好本部门日常工作的制定及完善工作程序；

　　2.检查保洁员的工作，确保所管辖的区域内卫生、服务和安全达到规定标准；

　　3.每日不少于两次检查各区域的工作状况，并对保洁员进行督导；

　　4.对保洁员、绿化员提出工作中的要求和注意事项，并布置任务；

　　5.检查各区域卫生标准，填写卫生检查表；

　　6.确保区域内设施完好无损，若发现问题及时告知上级领导；

　　7.处理和接待业主提出来的要求，使业主的要求得到很好的执行；

　　8.随时注意各项事故的.发生，并及时汇报；

　　9.完成上级交办的其它突发性，临时性的工作。

督导岗位职责6

　　1、通过线下活动，了解保洁师服务质量;

　　2、主要负责每日督导的跟踪;

　　3、与家政保洁服务人员一同上门，监控保洁的服务质量和执行情况，汇总数据反馈;

　　4、任务期间不需要在办公室坐班，需随机抽查保洁人员。

督导岗位职责7

　　1。协助部门经理完善运营标准化体系的`建设与实施方案；

　　2。加盟商店面的开业计划、营运、管理、培训等整店方案的指导；

　　3。通过巡店等形式及时发现店面运营的问题并及时进行反馈；

　　4。严格执行公司营运标准，协调公司与加盟商的友好关系。

督导岗位职责8

　　1、根据公司制定年度指标协助部门经理制定区域各店月度指标；

　　2、负责区域客户运营管理（人员、货品、场地规划、

　　3、负责提升客户销售业绩、人员技能、货品知识等；

　　4、负责指导客户按照公司经营管理方针约束和管理区域门店；

　　5、负责区域内客户门店形象、陈列等严格按照公司标准执行；

　　6、负责区域内客户销售业绩的达成；

　　7、帮助客户解决经营难题，与店长保持沟通和对接；

　　8、定期出差巡店；

　　9、协助制定区域内店铺活动策划及落地执行，并现场指导和带教；

　　10、定期汇报工作；

　　11、组织和培训店铺人员；

　　12、完成上级临时交办的其他工作。

　　任职要求：

　　男女不限，三年以上服装品牌区域经理/区域主管工作经验，对终端门店管理有清晰的认识和专业的功底；能适应不定期出差，对数据敏感，能看透数据背后隐藏的问题点，且有较高的职业素养，以身作则，责任心强；

　　福利制度：

　　孝心工资：百善孝为先，入职第四个月开始，员工所得工资5%+公司5%（员工所得工资、=孝心工资，孝心工资打入员工父母账户

　　员工生日：每月定期举办公司员工生日会，致以员工最真诚的祝福，生日当天由部门主管端上一碗香喷喷的长寿面

　　爱心工资：入职第四个月开始，工资在5001以下的，公司额外补助当月工资的10%，5001———10000元的'，公司额外补助当月工资的5%

　　暑假班：每年暑假都会义务举办“暑期夏令营”活动，将您的孩子接过来，送他们去知名的国学学校，接受中国儒家文化的教育和熏陶，让孩子们更早的懂得“做人做事”的道理！学习期间，公司派专人全程陪护，负责孩子的学习和生活！免除您许多的后顾之忧！

　　公司有自己的健身房，运动器材，一应俱全，供你强壮体魄！

　　公司拥有自己的“图书室”，还会定期举办大型的“培训活动”，扩充视野，活化思维，规划未来！

督导岗位职责9

　　1。负责制定公司的培训计划和培训大纲，确保高效的`落实各项培训工作；

　　2。全面了解企业管理和运营状况，及时提出培训建议并完善；

　　3。负责开发培训相关课件；

　　4。通过专业知识，对培训项目的各个阶段进行管理和协调安排；

　　5。做好培训记录和培训考核的管理工作；

　　6。拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导店铺落实；

　　7。编制，修订，完善员工培训手册，完善培训体系。

督导岗位职责10

　　1、随时把握市场大众客层需求，及时了解当今流程趋势、市场反应及需求；

　　2、根据各店目标市场定位，做好新品上市计划，并对新品进行合理计划与分配；

　　3、及时有效地针对季节商品，单款畅、滞销情况分析与预测，并提出调整、改善措施；

　　4、对各店商品补货进行分析、审核、指导，确保单店补货的及时性、准确性；

　　5、对竞争品牌销售数据及销售鞋款进行分析，并提出建议及改善措施。

督导岗位职责11

　　1、负责所属营运门市的业绩达成与盘点成绩的优劣

　　2、负责所属地区的.互联网金融区的业绩与人员稳定

　　3、执行总部下达的指示与回馈门市端的讯息

　　4、维持门市5S与服务水平不断提升

　　5、与所在银行维持良好互动关系

督导岗位职责12

　　室分工程督导广东和新科技有限公司广东和新科技有限公司,广东和新科技,和新岗位职责:

　　1、配合项目经理做好开工前准备工作,并通知协助施工人员进场;

　　2、负责对施工现场出现的问题进行有效解决;

　　3、负责对施工进度进行有效跟踪写好相关报表,并向监理、支撑人员汇报;

　　4、站点开通后的故障处理及安排;

　　5、负责协调运营商及监理公司的关系,确保工作正常开展;

　　6、应严格要求施工人员按照施工规范施工,对于不合格的`工艺,要求施工人员返工整改;

　　7、指导工程完工验收文档的制作和整理。

　　任职资格:

　　1、通信工程、信息工程类相关专业专科及以上学历;

　　2、两年以上室分工作经验;

　　2、具备较好的客户沟通协调能力和工作责任心;

　　3、稳重踏实,能承受工作压力,服从公司安排;

　　4、具备良好的团队意识;

　　5、熟悉绘图软件visio cad者优先。

督导岗位职责13

　　1制定本岗位年度、月度工作计划，根据工作计划，监督、指导和领导门店完成各项经营指标。

　　2通过督导，向门店传达公司的各项规章制度，并监控门店按照公司的各项规章制度做好门店的经营管理工作。

　　3根据门店反馈的各类信息、建议，进行整理、分析、总结，提出处理意见，报送部门经理审批后监督执行。

　　4制定本部门的.营运流程，各门店的商品结构调整方案，并提出各门店价格调整、促销选择、店面布局调整的建议，报送部门经理。

　　5督导各门店促销、宣传等活动的开展。

　　6督导门店严格执行GSP相关规定。

　　7新开办直营店的业务协助与指导，帮助新店熟悉各种规定及工作流程，尽快步入正轨。

　　8保障门店与总部的信息畅通，以及本部门与其他部门的协调工作。

督导岗位职责14

　　1、负责所辖区域促销人员的`招募、培训和调配;

　　2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据;

　　3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;

　　4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;

　　5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。

　　6、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系;

　　7、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作;

督导岗位职责15

　　1、协助项目经理进行现场施工管理；

　　2、负责与设计单位、业主沟通，对图纸进行深化设计；

　　3、参与项目管理，合理调配人员与物资的运用，控制项目成本；

　　4、负责向施工班组进行技术交底，及时解决施工过程中的.各项问题；

　　5、全程监督施工质量和施工进度，完善解决施工过程中出现的问题；

　　6、做好资料审核、报验等工作，整理相关工程资料；

　　7、协助项目经理做好安全文明施工管理。

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