有关生产车间安全生产制度内容

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有关生产车间安全生产制度内容

　　安全生产不管对于一个企业来说,还是对于操作人员来说都是至关重要的,一个好的企业管理制度,必定首先重视加强车间管理责任制、生产安全措施的落实。下面爱汇小编整理的有关生产车间安全生产制度，供你参考。

有关生产车间安全生产制度内容

　　有关生产车间安全生产制度范文一

　　第一章总则

　　第一条为消除安全隐患，确保安全生产，保证人身安全，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。

　　第二条本规定适用于本公司无尘车间全体员工。

　　第二章车间安全制度

　　第三条人员在车间行走，必须走人行通道，严禁在物料通道和除人行通道外的其他区域行走。

　　第四条车间内严禁嬉戏打闹，无紧靠急情况，禁止在车间现场跑动。

　　第五条按规定穿戴好劳保用品，如工作服，鞋，手套等。认真执行安全生产。员工必须时刻谨记“安全第一”观念，时刻注意人身安全，设备安全，对于安全规定必须无条件服从。

　　第六条员工必须掌握本岗位安全操作规范，熟悉设备性能特点，按操作规程作业。

　　第七条岗位员工应定期对设备进行保养与维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维修。

　　第八条保养、维修设备时，必须挂警示牌，作业时禁止其他人员触动设备开关。

　　第九条员工在操作设备时须集中精神，不得说笑或在疲倦、不清醒状态下工作，不得在现场嬉戏、逗闹。。

　　第十条员工须熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全门位置和疏散和路线。消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换(器材、药品)，有效期限标志明显。

　　第十一条非本岗位员工不得擅自操作其他工序的设备。

　　第十二条使用气枪时，不得朝有人的方向吹，以免吹伤眼睛。

　　第十三条现场高温区操作时，必须佩戴高温手套，防止烫伤。

　　第十四条清洗辊筒和设备时，注意保护自己，戴好相应的口罩，手套等，防止化学用品溅到皮肤上或衣服上或其它易被腐蚀的设备上。

　　第十五条员工须熟悉紧急停止按钮，事故发生后停机停电，妥善处理，及时上报。

　　第十六条工作时员工应时刻注意防止撞伤、触伤、卷带、烫伤等伤害。第十七条车间现场地面应时刻保持清洁，随时注意滑倒。

　　第十八条现场严禁乱踩、乱踏、乱敲、乱打机器设备。

　　第十九条严禁将生产器具未按规定挪为他用。

　　第二十条消防栓1米以内不得摆放任何东西。且消防通道、安全通道须时刻保持畅通。

　　第二十一条发生事故按有关规定及程序及时上报。

　　第三章操作安全事项

　　第二十二条机器开启后，切勿随意触摸机筒、模口、计量泵等处，以免烫伤。第二十三条开机时，先启动主机，再启动熔体泵。开机后手禁止随意伸向辊间，尤其是三辊间，牵引辊，若有意外出现，按急停按钮，或关闭总电源第二十四条原则上先开主机后开辅机，停机则相反

　　第二十五条开真空泵时，先将真空罐前的水管阀门打开。

　　第二十六条纵进、纵退时，机器边上不得站人，若有人在轨道边，不得运行此操作。

　　第二十七条压花辊不得无料空压，以免损伤辊面。

　　第二十八条切刀处未切边时，切刀一律缩进，不得露出刀口，以免伤人，裁边时刀尖不划及辊面。

　　第二十九条换网时，任何人不得处在滑板下面，以防熔体滴落烫伤、碰头，

　　操作时必须带手套，防止烫伤。

　　第三十条牵引辊压合处，手不得伸入，穿片时戴上手套注意烫伤，以及辊压伤，操作时边上须有人检查，所有危险发生时都可以按急停按钮急停。第三十一条包辊时，先分开牵引辊。

　　第三十二条上加料平台时须小心，注意不要踩空。不得随意上此平台。第三十三条吸料时，注意管口不得堵塞，块状料先敲碎。吸不上料时停止吸料并通告相关人等。

　　第三十四条压片机运行时其他人员不得靠近。

　　第三十五条停机后，趁热清理模头及真空口内的余料。

　　第三十六条设备运转过程中不得随意攀爬设备。

　　第三十七条裸露在外的'电线等与电相关的物品，非专业人员不得私自处理。若有此种状况，及时通知电工。

　　第三十八条工作期间不得随意离开岗位。

　　第三十九条生产参数不得随意更改。

　　第四十条使用酒精擦拭辊，但橡胶辊不能用酒精擦拭。擦辊时，身上不得佩戴金属饰品，以免刮伤辊，女生头发必须盘起。衣服扣子必须扣上，以免被辊卷进。手放在辊间朝自己面得1/2范围内，而且要逆辊转向擦拭，以免手被卷进。第四十一条严禁在生产线横向穿梭。

　　第三章安全生产交接班制度

　　第四十二条为了确保生产正常、安全运行，保证生产的连续性，各班组必须严格按岗位责任制交接班，以避免各种事故的发生。

　　第四十三条必须按时交接班，夜班19：30交接;白班7：30交接;第四十四条交接班必须在现场交接，严禁在现场以外的地方交接班。第四十五条交接班必须实行对口交接，上不清、下不接。

　　第四十六条交接内容包括包括原料、上料、换网、收卷、设备运行状况、工具、卫生、安全等，并填写相应的交接记录清单。

　　第四十七条各岗位交接完毕，领班和技术员方能下班，若因不按要求交接而发生不良现象，应由班长负责。

　　第四十八条上述规定，纳入考评考核。

　　第四章安全生产确认制

　　第四十九条要看自己使用的工具、设备、工作对象和周围环境是否符合安全生产要求。

　　第五十条要准确无误，符合有关规章制度，达到确认、确信、确实安全无误的程度。

　　第五十一条要按章操作，做到自觉化、习惯化。

　　第五章安全检查制度

　　第五十二条车间实行月检和日检相结合的检查制度。

　　第五十三条车间每月组织一次安全大检查，由生产经理负责组织。第五十四条领班负责组织每天的安全日检。

　　第五十五条安全检查发现隐患，检查负责人要及时汇总，上报生产经理，车间能进行处理的应及时安排处理，不能处理的应及进上报总经理。第五十六条车间所有设备推行点检维护制度。

　　第五十七条车间安全员每天巡视车间进行检查，制止违章作业。第五十八条车间对及时发现隐患，杜绝事故发生和处理整改隐患项目作出贡献的人或班组实行嘉奖，对不按时完成隐患整改的班组或个人实行扣奖。

　　有关生产车间安全生产制度范文二

　　一、各员工严格按照生产操作规定进行操作，正确使用机械。

　　二、严禁员工带病工作和班前酗酒，以避免安全事故的发生。

　　三、严禁穿拖鞋及穿一些不利于安全生产的`服饰操作机械。

　　四、严禁上机械带病工作或超负荷工作，否则后果自负。

　　19)工作前应先清理工作台位物品再空转机运作，进行听、看等系列安全检查后，在确认无异常情况下才可正式操作。若发现问题要立即停机检查和报请专业人员维修，严禁擅自拆卸机械及防护装置。

　　六、下班时要关闭机械、电源等，清理工作区域，不可人离开岗位不关机械。

　　七、不可随意移动电源、线路或私接乱拉电线，发现电线有裸露、损坏要及时通知电工进行修复。切断电源进行作业时必须挂牌明示。

　　八、严禁在操作岗位上吸烟、喝酒、打电话、干私活。

　　九、要经常保养机械设备，使其能够正常运作，特别是容易出现安全问题的设备要加强安全预防。

　　十、在进行焊接、切割等动用明火作业时，必须事先征得有关人员同意后，做好防护工作并有专人监控方可操作。

　　十一、严禁非专业人员操作机械或未经许可动用他人机械设备。

　　十二、不准使用挥发性较强的易燃液体擦试机器设备、工件、衣服; 十三、维修、检查设施时，必须执行挂牌制度，谁切断电源，谁负责送电;检修设备时，没有安全措施或安全措施不落实，不准开始检修; 十四、不准在电机的开关、消防器具放置场所及进出口等放置货物;

　　不准在机器设备上放置工具和物件，不准在车间堆放油布、废油料及易燃、易爆、易腐蚀之物品;

　　十五、在用机器设备的动转部位和危险部位，不准触摸、擦试

　　有关生产车间安全生产制度范文三

　　1、员工应严格按照公司规定的作息时间和倒班制度上下班、倒班。严禁迟到、早退、旷工和私自倒班行为，有事按照公司的《请、销假制度》提前一天请假，按相程序审批。严禁电话请假捎假和班前请假。

　　2、员工应按照公司的相关规定，规范穿戴劳保用品和防护用具，女工严禁穿高跟鞋上班，发辫必须盘入安全帽中。以上有违规者罚款50-100元并通告批评。

　　3、上班时间严禁打手机，收、发短信息，以及用手机上网聊天。违者每次给予50-100元罚款，对因此造成的严重后果视情节，加重处罚。

　　4、员工上班期间严禁脱岗、串岗、睡岗和扎堆聊天，以及从事与本职无关的事宜。班中任何情况下的瞌睡均视为睡岗。违者每次给予50-100元罚款，因此造成的质量事故和重大经济损失，按实际情况从重处罚，直至辞退。

　　5、员工应服从管理，听从上级主管人员的调度和指挥。认真完成主管领导安排的工作任务，杜绝一切不服从管理现象发生，违者予以辞退并给予一定的经济处罚。

　　6、员工上班期间严禁吸烟、酗酒和班前饮酒，以及上班期间聚众嬉闹、任何打架斗殴现象。违者每次给予100元罚款。对明知上班班前饮酒的，经核实予以劝休，劝休时间以旷工论处。严禁任何形式的嬉、任何打架斗殴行为均予以辞退并给予一定的经济处罚。造成严重后果的送交司法机关处理。

　　7、员工操作在岗设备严格按：“三大规程”进行操作，杜绝违规操作、野蛮操作行为，特殊情况必须有人监护。

　　8、电工操作电器设备和停、送电必须严格按用电程序挂、摘“警示牌”，杜绝用电安全事故发生。以上规定电工违规者处100-200元罚款，造成重大事故的予以开除。

　　9、特种设备作业人员必须持证上岗。严禁无证上岗和不经培训上岗现象。

　　10、逐步建立晚上员工上岗残三级培训制度，体检制度，防止安全生产事故的发生和传染

　　病的的传入。并建立三级培训档案，签订有关合同。

　　11、对发生的安全生产责任事故实行责任连带。层层签订《安全生产责任状》，提高员工的安全责任心和管理者的工作主动性，对发生的安全生产责任事故(工艺事故、设备事故、人为伤害、交通事故)视情节、连带岗位、班组主管及相关领导。

　　12、员工上、下班所使用的.汽车、摩托车、电动车、助力车，必须做到证照齐全，穿戴必

　　须的防护用具，严格遵守交通法规，防止意外交通事故发生。

　　13、员工应认真做好在岗事故隐患的排查工作，及时发现各类事故隐患，及时汇报、处理。

　　对当时不能处理的应做好记录，及时向相关人员汇报。对已发生的事故，以班组为单位，由车间主管组织召开事故分析会、查原因、定措施、限期整改、验收。分清责任，落实到人。

　　14、员工在岗期间，服从班长的统一指挥，加强协调沟通，做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害、不互相伤害)，杜绝一切事故的发生。

　　15、每月25号车间组织召开一次本月安全生产总结会(例会)，各班组以书面形式向车间

　　汇报一个月的安全生产情况，对发生的问题要分清责任、制定措施、落实整改时限。安排好下一个月的安全生产工作。

　　16、车间每季度安排一次安全生产学习培训会，或利用生产淡季安排各种安全事故应急演练，提高员工的应急处置能力，各岗位制定相应的安全事故应急救援预案。不定期组织学习、演练。

　　17、对个人、班组安全生产工作做的好的，连续一季度不发生任何安全生产事故的，车间报请公司批准给予一定的奖励，并作为对员工的绩效考核的一项重要指标。

　　18、对车间的安全设备及必须配备的安全用具，由车间主任下发并告知其用途。事故应急预案车间主任及班长必须配备齐全。突发事故立即报告安全部，并写明事故原因及相关资料。

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