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国税党建工作计划

时间:2022-09-29 20:23:12 职业素养 我要投稿

2017国税党建工作计划

  为全面推动我国税事业更好更快地发展,为促进我国经济建设做出新的贡献,这就要求我们必须制定工作计划。下面是爱汇网小编为大家整理的2017国税党建工作计划,供大家阅读!

2017国税党建工作计划

  2017国税党建工作计划篇1

  2017年,我局按照省局、市局各项工作新要求,以“干在实处、追求卓越”的价值理念为引领,以实干促发展,以实绩论英雄,以追求卓越为目标,牢牢把握“严格管理带好队、控住风险收好税、深化改革站好位”三个基本点,着眼于抢占征管体制改革制高点,结合我局实际,谋划好全年工作思路,概况来讲就是1125的工作思路。即:以抓好党建新格局为引擎,以征管改革为动力,以绩效管理、“数字人事”为双轮驱动,实现组织收入、纳税服务、风险管理、干部队伍和党风廉政建设的全面推进,为税收事业改革、经济社会发展做出新贡献。

  (一)强化措施,大力组织税收收入。一是加强对组织收入工作的督导,继续严格落实“领导包片为面、分管领导包线、部门包点”,点线面结合的组织收入督导机制。二是强化税收分析。及时了解企业运营变化情况,加大税收分析力度,提高组织收入的主动性和预见性。三是加大评估和稽查力度,堵漏增收。提高纳税评估分析监控水平,加强税警联合、国地税联合,开展有力的税务稽查。四是持续推进综合治税。在区政府的指导下,以涉税信息网络平台的构建为载体,依托综合治税体系,充分利用综合治税信息管理系统开展税源管理。

  (二)攻坚克难,深入推进征管体制改革。深入落实《深化国税、地税征管体制改革方案》确定的各项改革任务,以改革为税收事业发展注入强大动力,以风险管理为导向,通过业务重组,流程再造,聚焦目标,精准发力,着力解决现行征管体制中存在的突出矛盾和问题,有力有序有效推动税收改革迈向纵深,探索税收征管新机制。开展四化建设,构建三大板块,提高两个水平,达到“两提高两降低”的目标。进一步深化国地税合作,做好合作规范与《税收规范一体化指南》的衔接,提高合作水平和服务效率。

  (三)完善机制,持续抓好风险管理。持续推进税收管理,确保控住风险。一是统一思想认识,继续完善“九环”联动工作机制,以机制建设促进整体合力的强化。对接征管体制改革,进一步提高风险应对能力。二是充分利用数据综合利用平台上的预警信息,全面掌握预警纳税人各项经营和申报情况。及时总结提炼我局实际工作中行之有效的方法,编写优秀的分析应对模板和纳税评估案例。三是研究好“营改增”行业的特点,积极探索新增行业分析应对模板,实施有效的风险管控。四是强化信息共享,提高应用信息预防和应对风险的能力,为税收风险管理打造信息化利剑。

  (四)创新举措,进一步提升服务能力。一是按照创新引领、科技支撑的'原则,大力推进网上办税为主、自助办税为辅、第三方代办为补充、办税服务厅兜底的“四位一体”多元化办税服务模式,优化纳税服务流程,提升办税服务厅服务水平。二是探索建立纳税人权益保护组织。注重发挥税务机关的职能作用,主导纳税人权益保护组织建设,实现纳税人权益保护组织管理规范化、活动常态化,快速响应纳税人诉求。三是服务地方发展大局。持续推进营改增后续宣传、服务和管理,着力在用足用好税收优惠政策上下功夫,引导纳税人更加及时充分地享受改革红利。

  (五)加强探索,深化数字人事和绩效管理工作。一是抓好制度落实,确保“六率”保持100%,确保规定动作做到位。二是继续按照上级的部署要求,做好岗责体系试点工作,在实践中加强验证,发现问题、提炼经验,努力形成可借鉴的岗责体系建设经验。三是及时分析数字人事数据情况,为评先创优、人才库选拔等工作提供参考。四是对照考核指标,强化绩效管理工作,补齐短板,挖掘加分点,树立全市一盘棋思想,多争取加分项目。

  (六)党建引领,打造高素质干部队伍。以党建新格局为税收事业的引擎,以加强党建工作来管思想、抓作风、带队伍、领改革、促发展。持续擦亮“岗位就是责任,党员就是旗帜,领导就是榜样”的党建品牌,以“跟我干、当标杆、走在前”主题实践活动为载体,开展“三亮三比三评”活动,发挥党建工作的引领带动作用,促进党建与税收一体推进,坚持把责任扛在肩上、工作抓在手上、成效映在税上,强化阵地作用,用党建工作促进税收工作的整体进步。

  (七)落实责任,持续抓好党风廉政建设。以落实 “两个责任”为总抓手,持续加压、层层传导,认真贯彻落实十八届六中全会精神,深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,严格落实从严管党治党的新要求,以高度的政治责任感、政治敏锐性带好队、管好队伍。加强纪检监察干部队伍建设,深入推进纪检监察部门“三转”,聚焦监督执纪主业。

  2017国税党建工作计划篇2

  20xx年XXXXX党建工作的总体要求是:坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以提升党员素质和改进机关作风为重点,以打造高素质党员干部队伍为目标,以开展“坚持核心价值,服务科学发展,共建和谐国税”为载体,全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,更好地为国税工作大局服务,团结奋进,务实创新,努力完成各项税收任务,努力提高机关党建科学水平,为推动国税工作又好又快发展作出新的贡献。

  按照上述总体要求,20xx年的主要工作任务是:

  一、开展“学习型党组织”创建活动,运用科学理论武装全体党员干部。

  (一)抓好“学习型党组织”创建活动,不断加强素质建设。各党支部要把创建学习型党组织活动纳入机关党组织工作规划和年度工作计划,紧紧抓住创建“学习型党组织”,健全学习制度、完善学习阵地、丰富学习载体、浓厚学习氛围、注重学习效果五个重点内容,扎实推进“学习型党组织”创建活动,进一步增强党员干部思想政治、综合业务的素质建设。

  (二)建立健全学习制度,不断丰富学习内容。要把学习制度化作为建设学习型组织的重要内容与途径。首先要坚持每月一次的集中学习制度。制定符合实际的学习计划,有针对性地确定

  学习内容,列出必读书目,明确具体要求,并不断丰富学习内容,积极推进机关理论学习的制度化和经常化,要及时传达学习上级重要文件精神,统一党员干部的思想,确保全体党员干部与上级党委决策部署保持高度一致。

  (三)运用科学理论武装党员干部,不断改进思想政治工作。认真贯彻落实好党的十七届四中全会精神,通过上党课、中心组理论学习、专题讲座、主题实践等教育形式,“讲党性、重品行、作表率”等教育载体,坚持理论联系实际,引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作,引导国税系统党员干部用更宽的视野审视自身,从更深的层次分析问题,在更高的平台上谋划发展,进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力,为完成国税中心工作任务提供强有力的思想保障。要充分发挥党的`思想政治工作优势,抓好党员干部的理想信念教育和党员意识教育。积极探索新形势下思想政治工作的特点和规律。完善党员干部思想情况定期分析制度和经常性谈心谈话制度,有针对性的多沟通,多交流,化解矛盾,及时解决能够解决的问题,努力打造一支思想品德过硬、服务能力过硬的“五事”干部队伍。

  二、开展“制度型党组织”创建活动,运用科学管理规范党员队伍建设。

  (一)不断完善党建制度建设。深入实施“国税党建”工程建设,进一步加强国税系统党建工作的联系与指导,积极推进完善抓党建工作责任制。认真落实党员领导干部民主生活会、 “三

  会一课”、民主评议党员以及党员领导干部参加双重组织生活等制度。认真执行下级党组织向上级党组织报告年度工作制度,具体做到年初上报年度工作计划,年底上报工作总结。

  (二)积极推进机关党内民主建设。尊重党员的主体地位,不断落实党员对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权。积极推进党务公开。

  (三)深入开展党建调研工作。围绕提高党建科学化水平,开展国税党建工作课题调研,交流研讨和组织推广国税系统机关党建工作的好做法、好经验。结合XXXX开展的各项活动,发动全体党员干部,重点加强对国税服务科学发展能力问题的调研与探索。

  三、开展“执行型党组织”创建活动,运用“效能国税”促进党风政风建设。

  (一)扎实开展“执行力建设”活动,深化作风建设。从国税事业科学发展的战略高度,充分认识开展“执行力建设”活动的重要性和必要性,自觉提升贯彻落实上级机关决策目标的执行力。重点解决党员队伍中存在的解决思想不够、素质能力不高、责任意识不强、工作创新不足、推进落实不力、工作作风不实六方面问题,切实改善国税机关作风建设。

  (二)务实推进“效能国税”建设,提升服务科学发展的能力。要巩固和扩大行风评议活动成果,改善机关作风与服务效能,将“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”作为“效能国税”建设的

  重要抓手,坚决克服工作推诿扯皮、效率低下等靠要等思想,坚决治理“慢作为、不作为和乱作为”等问题,发扬说干就干、干就干好、雷厉风行的落实作风,对各项工作部署都要抓紧落实、抓出成效。通过“效能国税”建设,确保国税效能建设取得实实在在的效果,社会各界对国税满意度明显提升。

  四、开展“廉洁型党组织”创建活动,运用惩防体系推进平安工程建设。

  (一)加强党风廉政责任制建设。认真落实党内监督条例和廉政准则,将党风廉政建设责任制切实落到实处。大力推行党务、政务公开,以规范权力运行为核心,加强监督检查,推动各项任务的落实。

  (二)深化党员干部廉政教育。以延伸“八小时以外”监督管理为突破口,进一步促进机关廉政文化建设,为深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,加强党员干部党性锻炼和思想道德修养,促使党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线,增强自我约束、遵纪守法的意识与能力,努力成为勤政为民、廉洁奉公的表率,确保国税党员干部队伍“廉政建设不违纪、税收执法不渎职、工作生活无事故”目标的圆满实现。

  2017国税党建工作计划篇3

  20xx年是深入贯彻党的十七大精神、积极构建社会主义和谐社会的一年。今年全xx国税工作总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大以及x、x工作会议精神,坚持以科学发展观统领全局,全面落实“突出质量效率、重在持续提升、破解管理难题、构建文明和谐”的要求,围绕组织收入中心工作,加强征管基础建设和干部队伍建设,提升征管质量和效率,确保税收收入随着经济发展平稳较快增长,全面推动我xx国税事业更好更快地发展,为促进我xx经济建设做出新的贡献。

  今年全xx国税工作总体目标:宏观税负、商业税收及税负等税收指标与全x平均水平差距进一步缩小;税收征管的质量和效率进一步提高,税收执法更加规范,税收政策执行更加到位,信息化建设和运用水平不断提升,税收服务更加优良,队伍建设得到加强,干部的综合素质和工作能力明显提升,平安和谐的税收工作环境逐步形成。

  一、科学组织税收收入,提升税收收入质量,确保税收与经济的协调增长

  (一)继续完善计划管理体系,加强重点指标考核。及时将今年税收收入任务,在考虑税源发展状况的基础上,抓好分配落实工作。定期对税收收入增幅、宏观税负、弹性系数、商业增值税增幅和弹性系数以及重点行业、重点税源、重点企业、重要税种的收入增幅税负等指标进行通报,实行动态跟踪监督,结合五项指标的考核,完善科学税收收入组织工作目标考核机制,实现税收收入持续稳定增长。

  (二)做好税收分析和税负预警工作。完善以基层分局为基础的二级税收分析体系,坚持月份、季度收入分析制度,确保税收分析真实全面反映经济税源状况。一是利用重点税源的生产经营与税收数据,进行收入增减因素分析。二是成立征管查协调小组,按季召开协调会,统一协调运作征、管、查之事,将税收分析作为税收征管事项之一,使税收分析成为促进管理和稽查的有效抓手。三是针对税收热点和领导关注的问题,加强税收专题分析和调研,积极为领导决策提供参谋依据。

  (三)加强税源管理。对年纳税20万元以上的企业列入xx级重点税源监控范围,扩大重点税源监控面,完善税源分级、分层、分行业监控体系,实现监控成效的最大化。主动与地方产业对接,根据xx产业发展的方向,建立新增税源跟踪和预测机制,把握组织收入工作主动性。不断培植税收收入持续稳定增长的税源基础,积极寻找新的税收增长点,拓宽税基。

  (四)加强免抵退税管理。按计划进度完成免抵调库和退税指标。

  二、深化科学化、精细化管理,切实提升税收管理水平

  (五)加强商业税收管理。结合XX年商业增值税专项整治工作成果,实行行业分类管理,切实提高商业税负。

  (六)深入拓展“以电控税”管理行业。把“以电控税”逐步推行到机砖、钢材加工、竹木制品等所有耗电量较大的、产品生产工艺流程与耗用电量密切相关的行业。对各行业进行调查摸底,测算数据。在此基础上,召开行业电度税收负担率评定会,邀请人大、政协、效能办、地税等部门参加。

  (七)预约定耗工作不断完善和提升。首先,完善农产品价格信息库。针对现有的信息库中数据不够细化,农产品价格变动较大的情况,加强对信息库的维护,确保数据的真实、准确。其次,根据x局的范本要求,做好资料的'整理工作,做到一户一档。第三,邀请林业局业务熟练人员传授林业方面知识。纳入预约定耗管理的企业大部分为木竹企业,税务人员需要掌握相关知识,提高综合业务素质。第四,根据农产品预约定耗情况,对纳税人收购业务普通发票的开具使用、农产品进项税额抵扣、销项税额等情况实行跟踪管理,防止税款的流失。

  (八)加强原木税收管征。严格贯彻执行《xx原木税收管理办法》。加强林业生产单位原木自产自销的管征,建立产销台帐,切实落实税收优惠政策,避免税款流失。

  (九)加强纳税评估工作。完善纳税评估指标体系和评估数学模型,加强重点纳税户及特色税源纳税评估,从中发现问题,探索管理新方法,促进税收收入的增长。建立一支专业化、松散形的纳税评估队伍.

  (十)加强增值税税种管理。一是认真落实总局新的增值税一般纳税人认定管理办法。二是认真执行总局货运发票抵扣制度,加强货运发票等“四小票”数据的采集、清分、上传工作。强化稽核比对,做好异常票协查工作。三是开展XX年度增值税一般纳税人年审。

  (十一)加强所得税管征。一是加强对所得税收入的分析预测。通过所得税收入的分析预测,掌握好税收动态和导致增减的因素,发现所得税管理工作中的薄弱环节,及时采取措施堵塞漏洞。二是做好XX年度企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税汇算清缴工作,并按新的纳税申报表做好年度纳税申报。三是严肃分类管理。分类的标准以信用等级为基础,重新制订最低应税所得率。四是加强房地产企业所得税管征。对每个企业完工楼盘进行全面清查,及时进行汇结算。五是加强备案管理,完善台账管理制度。通过建立分类别、分行业、分项目的台账制度,实行动态管理。六是加强和完善企业所得税电子申报工作,年报网上申报推广到所有企业。七是积极探索所得税纳税评估工作。八是做好“两法”合并前的各项准备和培训工作。

  (十二)全面落实个体户税收定期定额征收新办法。认真落实好新办法,加强税务登记管理,杜绝漏征漏管户。加强定额公示,特别是核定为未达起征点的公布。加强停歇业管理,防止出现假停歇业现象。

  (十三)强化征管质量考核。加大对征管“六率”的考核力度,修改《税收业务绩效考核办法》,将管理员工作平台运行等纳入考核,全面提升基础管理水平。

  (十四)加强专用发票和普通发票管理。完善普通发票管理软件功能,更好地实现“以票控税”。宣传贯彻《增值税专用发票使用规定》,认真执行《增值税专用发票审批办法》。

  (十五)加强涉外税收管理。进一步规范涉外税收审计办法,将涉外审计与纳税评估相结合,开展反避税工作,提高工作效率。

  三、推进依法治税,规范税收执法

  (十六)严厉打击涉税违法行为,深入整顿和规范税收秩序,提高稽查质量和效率。不断加大税务稽查工作力度,结合我局实际,全面开展税收专项检查,突出检查质量,整治税收环境。XX年年将重点对房地产行业、废旧物资回收及用废企业、以农副产品为主要原料的生产加工企业、商业增值税及产品总经销总代理企业及机构、服装纺织制造业和资源综合利用企业开展检查。完善案件主办制,保证稽查责任落实到人。按季召开案例分析会,各检查小组将所查处的典型案例进行分析,发现偷漏税案件的新动向和趋势,查找管理漏洞,以查促管。加强税收专项检查。

  (十七)落实和加强责任追究制度。全面落实我xx《税收执法过错责任追究实施办法》。针对性地开展专项执法检查,重点对民政福利、资源综合利用等减免退税企业、商贸企业、废旧物资、房地产企业所得税等管征薄弱环节进行专项监督。对发现的问题着力整改,跟踪落实。加大对稽查案件的抽查、复查力度。

  (十八)全面、彻底清理各类税收规范性文件。对1994年以来xx级税务机关发布或与其他部门联合发布的税收规范性文件和当地党政部门制定发布的涉税文件逐步逐条进行清理。

  (十九)构建和谐的协税护税网络。加强与社会各界的沟通与交流。多请示,多汇报,多落实,争取xx委、政府的重视和支持。密切与相关部门的联系,特别是在强化税收征管、打击涉税犯罪、推进信息化建设等方面,建立稳固的协作机制,构建严密的协税护税网络。

  (二十)加强税法宣传。一是在宣传手段多样化、时间日常化、主体多元化、内容典型化方面下功夫,紧紧围绕“依法诚信纳税,共建和谐社会”这一主题,开展第16个税收宣传月活动。二是加大案件查处曝光力度,打击震慑不法分子,教育广大纳税人,提高全社会依法纳税意识。三是落实纳税信用等级管理制度。与地税联合下户回访征求纳税人意见。检查对a级纳税人的优惠政策落实情况和对c级以下纳税人监管措施是否到位。

  四、巩固信息化建设成果,提升信息化应用水平

  (二十一)确保ctais2.0版高效、稳妥运行。规范日常监控管理,对“六率”进行跟踪管理;规范日常操作管理,确保操作规范,流程顺畅。各系统保持良好运行态势。

  (二十二)提高金税工程运质量,增强金税工程管理责任。落实金税工程各项工作,加强防伪税控服务单位监管,制定企业增值税专用发票开票员操作规程,力争金税工程“三率”考核指标位居全x前列。

  (二十三)加强信息化系统安全保障。加强对防病毒、防火墙过滤、入侵检测、系统加固等防护设施的日常运作,切实做好各类系统的运行维护和数据存储备份,确保网络畅通,系统运行稳定安全可靠。

  (二十四)加大网上申报方式推行力度。加强对管理员和小规模纳税人的网上申报操作培训和宣传解释工作,引导纳税人多元化办税。

  五、落实“一岗双责”,全面加强国税干部队伍建设

  (二十五)加强领导班子建设。开展创建优秀领导班子活动。建设成“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调”的班子。

  (二十六)加强干部队伍管理。一是认真贯彻实施《公务员法》,做好公务员登记、工资改革及其他配套政策的实施。二是做好中层副职选拔作用工作。三是在充分的人力资源调查基础上,做好人员的合理搭配和必要的工作交流轮岗。


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