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2017年度国税局党建工作计划
国税局一般指国家税务局，国家税务局实行中央、省、市县的垂直领导体制。那国税局党建工作计划要怎么样写呢?下面是爱汇网小编为大家整理的2017年度国税局党建工作计划,供大家阅读!
2017年度国税局党建工作计划篇1
20xx年国税工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实全省和全市国税工作会议部署，努力实践“聚财为国、执法为民”工作宗旨，紧紧围绕科学发展的主题，重点抓好组织收入、依法治税、纳税服务、科学管理、队伍建设、反腐倡廉等，充分发挥税收职能作用，推动国税事业又好又快发展。
我局要按照上述总体要求，抓住重点、统筹兼顾，全力以赴抓好以下几方面工作。
一、坚持稳中求进，推进收入与经济协调发展
(一)确保税收收入持续稳定增长。20xx年，市国家税务局下达给我局的税收收入任务为37.47亿元，比20xx年税收收入34.79亿元增长2.68亿元，增幅7.69%。面对全球金融危机快速蔓延，国内经济下行压力加大，企业经营困难增多，政策性因素减收增加等新挑战，全局上下要坚定信心、积极应对、迎难而上，确保圆满完成全年税收收入任务。
(二)做好税源分析预测和监控。一是加强经济税源分析预测。加强对国家宏观调控、新政策出台、企业生产经营发生重大变化等对税源影响情况的分析，密切关注区域经济发展、运行形势，重点关注重点行业、重点税源的变化及其对税收收入的影响，摸清总体税源底数，把握税源变动趋势，增强组织收入工作的预见性，不断提高税收
预测水平。研究主要税种、主要行业平均税负、物耗、利润率及其预警标准，为深化税收分析、强化纳税评估提供信息服务。二是加大重点税源监控力度。深化对重点企业的监控分析，及时反映其生产经营和税收变化情况，区别不同行业、不同企业，有针对性的开展深入分析，为领导科学决策和组织收入工作提供依据，发挥重点税源监控的作用。完善重点税源收入异常报告制度，将年缴税超过100万元的企业纳入监控范围，改进报告方式，实现数据共享，提高监控数据质量，逐步实现由监控重点税源向监控整体税源拓展。
(三)支持地方经济建设。落实税收政策，用足用好支持企业发展、促进就业再就业和对外开放等税收优惠政策，做好税收政策的配套服务。优化出口退税服务，认真落实出口退税政策调整，鼓励企业自主创新，优化产业结构，壮大地方财力，促进税收与经济良性循环。加强与政府部门沟通，及时向区政府、区人大、区财局等有关部门通报收入情况，反映税收工作中的新问题。继续落实区新增税源评估机制，协助地方政府引进优质税源。各基层分局继续做好与地方镇街的日常税收业务信息交流工作，增强税源管理合力。加强税收政策实施与经济协调发展的分析研究，积极向地方党委政府献计献策，为完善宏观调控政策、发挥税收调控职能提供决策服务。
二、坚持开拓创新，推进科学管理
(一)深入推进专业化税源管理。从转变发展方式、优化管理模式的高度，大胆探索，深入推进以属地管理基础上的分行业专业化管理。建立和完善我局的专业化工作指引，建立规范、统一的标准化管
理机制。健全和完善区局、分局两级专业化税源管理格局，优化重点行业专业化税源管理模型，丰富专业化税源管理涉及的专业类型。加大专业化税源管理的科技含量，加大专业化税源管理行业的数据运用力度。通过建立专业化税源管理系统，自动跟踪年度内重点税源行业(企业)的变化情况，定期从征管系统自动采集重点税源行业(企业)的经营和纳税情况、对年度指标体系和指标预警值，实现自动发布预警信息。
(二)加强“一体化”工作。以加强征管部门、退税部门、稽查部门之间的联动和合作为切入点，发挥各部门的优势，克服部门工作盲点，理顺业务间的沟通协调和业务衔接，进一步加强管理，夯实征管基础。一是深入推进“稽查一体化”。进一步密切检查分局与稽查局的关系，加大沟通的力度，形成良性互动的关系;理顺检查分局与基层分局在纳税评估方面的分工与合作，检查分局要充分发挥专岗人员优势和职能优势，开展有检查分局特色的专业纳税评估。检查部门与基层分局要通力合作，定期进行稽查成果和问题分析，加强《税务稽查建议书》的反馈工作，真正实现“以查促管”。二是深入推进“征退查一体化”。应用信息技术加强监控管理和信息共享分析，监控薄弱环节。加强退税部门与基层分局的联动，通过辅助审核系统、协查函调系统、协调沟通机制、双向评估等手段，充分发挥基层分局和退税部门双方的优势。加强退税部门与检查部门的联动，强化“以查保退，退查联动”的机制，达到对出口退税增值税链条完整管理，有效遏制骗取出口退税的犯罪行为。
(三)深入推进数据分析应用。加大数据分析的深度和广度，把数据应用贯穿于税源管理、税收分析、纳税评估、专业化管理、发票监控、出口退税等多个方面的工作，提高工作质量。加强数据应用的细化和规范化工作，完善基层分局税收业务数据应用管理办法，为基层数据需求提供支持。
(四)深入推进纳税评估。结合专业化税源管理，丰富行业知识，优化评估方法，一方面，专业评估以行业调查作为纳税评估范例的制作基础，通过对行业正常经营纳税人企业的摸查分析，了解掌握行业的经营特点和相关数据资料，在这个基础上开展行业评估，规范纳税人申报。另一方面，日常评估以纳税评估成效促进行业管理水平的提升，通过不断总结分析、提炼归集，形成加强行业管理的基础数据资料和纳税评估模板，实现行业管理数据和经验的共享。此外，尝试构建和利用第三方信息数据库，最大程度地收集政府、行业上下游产业、水电成本等方方面面的信息数据，为纳税评估提供科学的分析依据。积极探索评估专岗人员和税收管理员通用评估等不同模式，积极进行学习、交流、总结，全面提升纳税评估水平。
三、坚持规范执法，推进依法治税
(一)规范税收执法。一是完善法规指引，提高执法人员业务水平。加强政策的研究和辅导，落实强化现行税收法律法规和政策规定的学习，提升税收执法人员的业务素质。及时反馈执法检查、监督和考核工作中发现的问题，完善业务指引、工作模版、优秀案例等，不断丰富税收执法的引导内容，拓宽执法引导的范围。优化对税收执法引导
内容的分类，尝试从执法实体及执法程序的角度对各类指引内容进行梳理，增强基层单位查阅引导信息的便捷性。二是执法检查“三结合”，加大检查深度。实行数据分析与实地检查相结合，提高检查针对性;实行重点检查和日常检查相结合，提高检查实效性;实行整改落实和完善监控相结合，提高检查有效性。三是整合执法检查和执法监督资源，形成监督合力。一方面由监察部门通过信访举报、行风评议、一书一卡、实地走访、执法监察子系统等途径，获取的税收执法不规范情况反馈法规科，由法规部门据此对涉及的涉税审批等事项进行深入检查，发掘执法行为本身是否存在不当性或违法性。另一方面由法规部门综合分析执法检查或考核发现的执法问题，对发现的违法违纪线索，移交监察室跟踪廉政问题，严密监督体系。四是开发税收执法信息系统，实现执法信息的电子化管理。将执法检查、日常监督和执法考核等工作纳入到信息化管理中，实现对执法检查、执法监督、执法考核、过错反馈、问题记录、整改跟进等执法信息收集的电子化和规范化，减少各单位记录、收集执法数据的工作量，形成具有分析各单位、执法人员执法质量、执法薄弱点和过错多发点等价值的执法信息，从而促进执法工作的改进，完善内部监督制约机制。
(二)整顿规范税收秩序。一是综合打击涉税违法行为。加强与市稽查局、西区稽查局的业务衔接，加强与公安机关、检察院、人民法院的沟通协调。借助各方面的力量，打击涉税违法行为，重点在发票违法、重大偷税、拒绝检查以及防患涉案主体走逃方面下功夫，创新工作方法，切实维护税法刚性。二是按时完成各项协查、移送、业
务衔接工作。合理调配人手，按时保质完成来人协查工作;积极配合和协助稽查局对涉及我区企业的案件查处;认真办理案件移送工作，将有价值的案源移送西区稽查局，提高移送准确率;协助西区办理稽查取证和执行入库的部分工作，定期提请召开征管、稽查联席会议，解决征管、稽查各项业务衔接工作。三是加强欠税管理。稽查一体化后，要积极探索建立欠税管理机制，合理利用银行帐户财产查封、公告、限制出境等税收保全、税收强制措施，及时清理欠税。四是开展税收专项检查工作。结合区的实际情况，有计划、有重点地开展税收专项检查工作。
四、坚持改进和优化纳税服务，构建和谐征纳关系。
(一)优化纳税服务手段。在去年的基础上进一步整合内部资源，突破有形的'办税服务厅的局限，以大服务观来统领前后台之间、机关基层之间的内部管理工作，尽可能缩简中间流转程序，提高办税效率。通过同区办税和办税厅网络化管理整合各分局的办税服务厅资源，在硬件、软件、制度上进行保障，使办税服务厅具备更好地服务全区纳税人的能力。继续分析外部资源的有利条件，加强协税护税，延伸服务功能。进一步做好进驻专业市场的工作，推进专业市场管理和服务。增强办税服务透明度，完善纳税人投诉管理制度，健全纳税人权益保障机制，维护纳税人合法权益。加强对中介机构引导管理，定期召开会议提出要求，通报情况，逐步建立中介机构在涉税服务和涉税鉴证中的监督管理、考核评估机制，形成良好的互动关系。
(二)减轻纳税人负担。完善内部管理制度，规范内部流程。加
强办税服务厅建设，合理配置窗口。积极推行电子政务，大力发展网上业务，完善网上申报。利用短信开展催报催缴、申报提醒、办税通知等涉税事项。拓展国税网站功能，更新办税指引内容，加强网站栏目建设，为纳税人提供预约办税、信息下载、综合查询等纳税服务，实现税务机关与纳税人之间便捷高效双向互动。不断优化办税流程，简化办税程序，归并资料报送和表证单书，减轻纳税人负担。
(三)深入开展税法宣传。大力宣传各项税收法律法规和政策，深入普及税法知识，提高税法遵从度。开展税收工作情况的宣传，取得纳税人和社会各界对税收工作的理解和支持。在集中精力抓好第18个全国税收宣传月活动的同时，加大日常宣传工作力度，探索建立税收宣传的长效机制，实现税收宣传从重形式向重内容的转变。在充分发挥办税服务厅宣传功能的同时，要利用互联网等现代信息手段，采取群众喜闻乐见的形式，开展一系列新颖活泼、丰富多彩的宣传活动，大力营造依法治税的社会环境。
五、坚持以人为本，推进和谐国税建设
(一)加强领导班子建设。以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，以“打造富有学习力、执行力、创新力和凝聚力的班子”为目标，全面加强领导班子建设。加强政治修养，努力提高班子的理论水平。树立科学发展观，提高领导班子统揽全局和带好队伍的能力。不断提高班子的凝聚力和感召力。
(二)完善人才培养机制。一是组建专业人才库。结合当前工作需要和今后发展趋势制定人才库类别的设置和选拔标准，选出有较高
业务素质和水平的岗位能手和带头人，组建适合我局管理需要的专业型税收管理人才队伍。二是整合现有培训资源，增强教育培训针对性。今年的教育培训工作思路将结合人才库分类等情况需要做出调整，重点是整合现有各类资源，加强针对性，提高实效性。将能级培训、岗前培训、每周四题系统等都根据不同的岗位、不同的业务水平、不同的知识结构进行区分，制定相应的培训计划。三是运用知识管理引导干部转变学习方式提高学习效率。调整知识管理思路和平台，通过知识管理改变干部学习的传统方式，将知识管理平台建成我局干部业务学习的主要途径和必备工具。
(三)加强党风廉政建设。一是深化“两权”监督。认真党风廉政建设责任机制，加强对税收执法权和行政管理权的监督，从重点岗位重点环节入手，充分应用一书一卡、红包曝光、一案三查、定期谈话等行之有效的廉政制度，加强对权力运行的监控。二是强化反腐倡廉教育。抓好日常廉政教育，加强日常政治学习的基础上，进一步从更广的思维推进廉政制度建设，更加整体、系统、全面地实施“国税清廉工程”。要做好“廉洁进机关、进家庭、进企业”工作，强化国税廉政文化向机关、向家庭、向企业的渗透。三是坚决纠正损害群众利益的不正之风。继续加强作风建设，强化公仆意识，提高服务意识，坚决纠正影响税务机关形象和损害纳税人利益的不正之风。四是加大信访的调查处理和案件的查办力度。认真总结近年来国税系统查处案件的工作经验，继续加大主动发现问题和查处问题的力度，保持严查违纪案件的高压态势，坚决遏制执法违纪行为。
(四)加强团队的组织建设。一方面，要将党工团工作和税收中心工作更加有机的结合起来，开展党组织特色品牌创建活动，充分发挥支部在业务工作上的思想先导作用;发挥团组织的引导、激励作用，鼓励团员青年立足岗位，勇于担重任，成长成才;发挥工会的桥梁纽带作用，关注干部职工的切身利益，组织开展有益于干部职工身心健康的文体活动。另一方面，要把文化建设与组织建设紧密结合起来，制定《进一步深化区国家税务局文化建设发展纲要》，对今后一定时期我局文化建设作出规划，成体系分阶段的推进文化建设工作。编写《国税文化理念手册》，组织宣传诠释核心理念和基本观念系统，帮助干部职工加深理解，增强认同感和遵守的自觉性，并体现到具体的税收工作之中，充分发挥文化的渗透作用。丰富文化载体。继续完善丰富现有文化平台、载体的基础上进一步搭建更多更好的载体来承载我局文化理念，丰富文化生活。
20xx年，全局上下要继续发扬锐意进取、改革创新、以人为本、注重质效、团结和谐的精神，认清形势、凝心聚力、提升执法管理，改善纳税服务，加强队伍建设，为实现国税事业协调、持续和全面发展做出新的贡献!
2017年度国税局党建工作计划篇2
20xx年是深入贯彻党的十七大精神、积极构建社会主义和谐社会的一年。今年全xx国税工作总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大以及x、x工作会议精神，坚持以科学发展观统领全局，全面落实“突出质量效率、重在持续提升、破解管理难题、构建文明和谐”的要求，围绕组织收入中心工作，加强征管基础建设和干部队伍建设，提升征管质量和效率，确保税收收入随着经济发展平稳较快增长，全面推动我xx国税事业更好更快地发展，为促进我xx经济建设做出新的贡献。
今年全xx国税工作总体目标：宏观税负、商业税收及税负等税收指标与全x平均水平差距进一步缩小;税收征管的质量和效率进一步提高，税收执法更加规范，税收政策执行更加到位，信息化建设和运用水平不断提升，税收服务更加优良，队伍建设得到加强，干部的综合素质和工作能力明显提升，平安和谐的税收工作环境逐步形成。
一、科学组织税收收入，提升税收收入质量，确保税收与经济的协调增长
(一)继续完善计划管理体系，加强重点指标考核。及时将今年税收收入任务，在考虑税源发展状况的基础上，抓好分配落实工作。定期对税收收入增幅、宏观税负、弹性系数、商业增值税增幅和弹性系数以及重点行业、重点税源、重点企业、重要税种的收入增幅税负等指标进行通报，实行动态跟踪监督，结合五项指标的考核，完善科学税收收入组织工作目标考核机制，实现税收收入持续稳定增长。
(二)做好税收分析和税负预警工作。完善以基层分局为基础的二级税收分析体系，坚持月份、季度收入分析制度，确保税收分析真实全面反映经济税源状况。一是利用重点税源的生产经营与税收数据，进行收入增减因素分析。二是成立征管查协调小组，按季召开协调会，统一协调运作征、管、查之事，将税收分析作为税收征管事项之一，使税收分析成为促进管理和稽查的有效抓手。三是针对税收热点和领导关注的问题，加强税收专题分析和调研，积极为领导决策提供参谋依据。
(三)加强税源管理。对年纳税20万元以上的企业列入xx级重点税源监控范围，扩大重点税源监控面，完善税源分级、分层、分行业监控体系，实现监控成效的最大化。主动与地方产业对接，根据xx产业发展的方向，建立新增税源跟踪和预测机制，把握组织收入工作主动性。不断培植税收收入持续稳定增长的税源基础，积极寻找新的税收增长点，拓宽税基。
(四)加强免抵退税管理。按计划进度完成免抵调库和退税指标。
二、深化科学化、精细化管理，切实提升税收管理水平
(五)加强商业税收管理。结合XX年商业增值税专项整治工作成果，实行行业分类管理，切实提高商业税负。
(六)深入拓展“以电控税”管理行业。把“以电控税”逐步推行到机砖、钢材加工、竹木制品等所有耗电量较大的、产品生产工艺流程与耗用电量密切相关的行业。对各行业进行调查摸底，测算数据。在此基础上，召开行业电度税收负担率评定会，邀请人大、政协、效能办、地税等部门参加。
(七)预约定耗工作不断完善和提升。首先，完善农产品价格信息库。针对现有的信息库中数据不够细化，农产品价格变动较大的情况，加强对信息库的维护，确保数据的真实、准确。其次，根据x局的范本要求，做好资料的整理工作，做到一户一档。第三，邀请林业局业务熟练人员传授林业方面知识。纳入预约定耗管理的企业大部分为木竹企业，税务人员需要掌握相关知识，提高综合业务素质。第四，根据农产品预约定耗情况，对纳税人收购业务普通发票的'开具使用、农产品进项税额抵扣、销项税额等情况实行跟踪管理，防止税款的流失。
(八)加强原木税收管征。严格贯彻执行《xx原木税收管理办法》。加强林业生产单位原木自产自销的管征，建立产销台帐，切实落实税收优惠政策，避免税款流失。
(九)加强纳税评估工作。完善纳税评估指标体系和评估数学模型，加强重点纳税户及特色税源纳税评估，从中发现问题，探索管理新方法，促进税收收入的增长。建立一支专业化、松散形的纳税评估队伍.
(十)加强增值税税种管理。一是认真落实总局新的增值税一般纳税人认定管理办法。二是认真执行总局货运发票抵扣制度，加强货运发票等“四小票”数据的采集、清分、上传工作。强化稽核比对，做好异常票协查工作。三是开展XX年度增值税一般纳税人年审。
(十一)加强所得税管征。一是加强对所得税收入的分析预测。通过所得税收入的分析预测，掌握好税收动态和导致增减的因素，发现所得税管理工作中的薄弱环节，及时采取措施堵塞漏洞。二是做好XX年度企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税汇算清缴工作，并按新的纳税申报表做好年度纳税申报。三是严肃分类管理。分类的标准以信用等级为基础，重新制订最低应税所得率。四是加强房地产企业所得税管征。对每个企业完工楼盘进行全面清查，及时进行汇结算。五是加强备案管理，完善台账管
理制度。通过建立分类别、分行业、分项目的台账制度，实行动态管理。六是加强和完善企业所得税电子申报工作，年报网上申报推广到所有企业。七是积极探索所得税纳税评估工作。八是做好“两法”合并前的各项准备和培训工作。
(十二)全面落实个体户税收定期定额征收新办法。认真落实好新办法，加强税务登记管理，杜绝漏征漏管户。加强定额公示，特别是核定为未达起征点的公布。加强停歇业管理，防止出现假停歇业现象。
(十三)强化征管质量考核。加大对征管“六率”的考核力度，修改《税收业务绩效考核办法》，将管理员工作平台运行等纳入考核，全面提升基础管理水平。
(十四)加强专用发票和普通发票管理。完善普通发票管理软件功能，更好地实现“以票控税”。宣传贯彻《增值税专用发票使用规定》，认真执行《增值税专用发票审批办法》。
(十五)加强涉外税收管理。进一步规范涉外税收审计办法，将涉外审计与纳税评估相结合，开展反避税工作，提高工作效率。
三、推进依法治税，规范税收执法
(十六)严厉打击涉税违法行为，深入整顿和规范税收秩序，提高稽查质量和效率。不断加大税务稽查工作力度，结合我局实际，全面开展税收专项检查，突出检查质量，整治税收环境。XX年年将重点对房地产行业、废旧物资回收及用废企业、以农副产品为主要原料的生产加工企业、商业增值税及产品总经销总代理企业及机构、服装纺织制造业和资源综合利用企业开展检查。完善案件主办制，保证稽查责任落实到人。按季召开案例分析会，各检查小组将所查处的典型案例进行分析，发现偷漏税案件的新动向和趋势，查找管理漏洞，以查促管。加强税收专项检查。
(十七)落实和加强责任追究制度。全面落实我xx《税收执法过错责任追究实施办法》。针对性地开展专项执法检查，重点对民政福利、资源综合利用等减免退税企业、商贸企业、废旧物资、房地产企业所得税等管征薄弱环节进行专项监督。对发现的问题着力整改，跟踪落实。加大对稽查案件的抽查、复查力度。
(十八)全面、彻底清理各类税收规范性文件。对1994年以来xx级税务机关发布或与其他部门联合发布的税收规范性文件和当地党政部门制定发布的涉税文件逐步逐条进行清理。
(十九)构建和谐的协税护税网络。加强与社会各界的沟通与交流。多请示，多汇报，多落实，争取xx委、政府的重视和支持。密切与相关部门的联系，特别是在强化税收征管、打击涉税犯罪、推进信息
化建设等方面，建立稳固的协作机制，构建严密的协税护税网络。
(二十)加强税法宣传。一是在宣传手段多样化、时间日常化、主体多元化、内容典型化方面下功夫，紧紧围绕“依法诚信纳税，共建和谐社会”这一主题，开展第16个税收宣传月活动。二是加大案件查处曝光力度，打击震慑不法分子，教育广大纳税人，提高全社会依法纳税意识。三是落实纳税信用等级管理制度。与地税联合下户回访征求纳税人意见。检查对a级纳税人的优惠政策落实情况和对c级以下纳税人监管措施是否到位。
四、巩固信息化建设成果，提升信息化应用水平
(二十一)确保高效、稳妥运行。规范日常监控管理，对“六率”进行跟踪管理;规范日常操作管理，确保操作规范，流程顺畅。各系统保持良好运行态势。
(二十二)提高金税工程运质量，增强金税工程管理责任。落实金税工程各项工作，加强防伪税控服务单位监管，制定企业增值税专用发票开票员操作规程，力争金税工程“三率”考核指标位居全x前列。
(二十三)加强信息化系统安全保障。加强对防病毒、防火墙过滤、入侵检测、系统加固等防护设施的日常运作，切实做好各类系统的运行维护和数据存储备份，确保网络畅通，系统运行稳定安全可靠。
(二十四)加大网上申报方式推行力度。加强对管理员和小规模纳税人的网上申报操作培训和宣传解释工作，引导纳税人多元化办税。
五、落实“一岗双责”，全面加强国税干部队伍建设
(二十五)加强领导班子建设。开展创建优秀领导班子活动。建设成“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调”的班子。
(二十六)加强干部队伍管理。一是认真贯彻实施《公务员法》，做好公务员登记、工资改革及其他配套政策的实施。二是做好中层副职选拔作用工作。三是在充分的人力资源调查基础上，做好人员的合理搭配和必要的工作交流轮岗。
2017年度国税局党建工作计划篇3
20xx年，我局机关党委在区直机关党工委的正确领导下，认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，深入学习党的及十八届三中全会精神，按照区局20xx年党建工作总体思路，切实加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，突出国税文化建设和精神文明建设，充分发挥工青妇及党员先锋模范作用，发展并完善电子党务，圆满完成上级交给的各项任务，机关党建工作水平有了新的提高，取得了新的成效。
一、加强思想建设，党员干部的政治理论水平明显提升
区局机关党委把加强党员干部的理论学习和思想政治工作作为首要任务，以落实理论学习各项制度为手段，以指导实践取得新成效为目的，不断增强党员干部理论水平和驾驭大局的能力。
(一)强化政治理论学习。继续深入贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，通过党组中心组理论学习、支部大会学习、发放“精神学习专辑”，深刻领会全国人大、全国政协两会精神，党的及十八届三中全会精神。积极参加全区“全体党员新《党章》知识答题竞赛”活动，进一步认清形势，明确任务，统一思想，切实增强机关党员干部的责任感和使命感，全面提高机关党员干部思想政治素质和解决实际问题的能力。
(二)深化学习型党组织建设。认真落实区委区府和市国税局提出的建设学习型党组织要求，开展党组理论中心组学习、“中层干部读书会”，微型党课、一把手上党课以及专题讲座等学习活动，积极参加科级干部“双休日课堂”讲座，不断创新学习方法，多种载体相互结合，理论学习的系统性不断提高。
(三)抓思想教育提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，注重培养有健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界的党员干部。组织干部听取“刘佳芬先进事迹”报告会;参加由区纪委组织的'在天一党员活动中心开展的勤廉大讲堂活动;参加区委宣传部组织开展的第二届全区微型党课比赛。
(四)抓业务培训提高履职能力。紧密联系税收工作实际，区局按照年初的教育计划进行了全员培训。邀请有丰富税收政策经验的老师进行了为期两天的税收政策辅导，大大提高了税务干部的税收业务水平。
二、加强组织建设和制度建设，党组织的凝聚力和战斗力显著增强
区局机关党委把加强自身建设作为带动党员永葆先进性的保证，积极探索建立健全先进性建设的长效机制，狠抓党建制度落实，狠抓党员教育和管理，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
(一)健全党组抓党建工作责任制。加强对党建工作的指导，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织在完成税收工作任务中协助和监督作用，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。今年遵照局党组的意见和第三支部的实际，通过支委会改选的工作程序，对第三支部委员会进行了换届改选。遵照团支部改选程序，进行换届选举，顺利产生新一届团支部委员会。
(二)创建“锋领税苑星级党组织动态管理系统”，深化党务公开工作。结合区局工作实际在区局内网开辟并完善“创先争优”、“党群建设”、“公告栏”等专页专栏，制作了“锋领税苑”党建页面，创建了“锋领税苑星级党组织动态管理系统”，搭建党务公开和交流的多种平台。继续与白云街道“四结合”打造党建新模式，推出第三期党建共建宣传窗。注重党务公开与政务、局务、财务公开相结合，坚持公开载体共同使用，做到党务、政务、局务、财务公开工作互为补充、相互促进，以达到进一步扩大党内基层民主，加强党内监督，保障党员权利，密切党群关系，建立民主开放的党务工作新机制。
(三)按照《党章》要求做好民主评议工作，严把党员发展关。各级党组织领导带头参加民主评议，开展批评和自我批评，带头遵守各项规章制度，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年发展了一名新党员并完成了一名预备期党员的转正工作，及时吸收新的血液，持续努力建设一支政治过硬、作风优良、业务精通的高素质党员队伍。
(四)督促党员自觉参加组织生活。认真学习贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，继续巩固“三会一课”制度的落实，提高党的组织生活质量。督促党员按期交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训，积极参加支部大会和党员学习，鼓励在职党员到社区报到，参加志愿服务。
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