2017年第一季度工作总结及下步工作思路

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2017年第一季度工作总结及下步工作思路

今年一季度，**街道不断创新思路，攻坚克难，科学发展，各项工作在统筹中前进，在规范中提升，在协调中发展。

1-3月份，预计实现GDP**亿元，同比增长21.5%；限额以上社会消费品零售总额**亿元，同比增长20%；完成固定资产投资**亿元，同比增长28.7%。经济总体运行态势良好，保持了平稳增长。

（一）重点项目建设提速增效。**商业广场项目征收补偿工作完成**%，剩余**户未搬迁，目前，正准备发布《非住宅征收补偿方案》；**、**等项目建设已拉开序幕；**广场A区、**等项目进展顺利。其中，**广场A区项目主体已封顶，正与**商厦连接；**街地下商业街，正协调**办、**集团和沿街商铺，争取尽快取得进展。

**区片改造项目作为全市商业综合体的试点工程，对区片的前期调查摸底工作已结束。目前，已成立项目指挥部，出台了工作方案，制定了工作配档表，并已按照工作方案和配档表进入具体实施阶段。

（二）招商引资实现“开门红”。引进了**保险有限公司、**食品有限公司等2家内资企业；引进**锁业有限公司1家外资企业。推进**影院入驻**A区进程，目前已签订合同，正在办理手续。**区片改造项目已确定投资主体，香港**地产、台湾**集团确定入驻，正在进行接洽协调。

（三）为民服务实事工程扎实推进。1-3月新增就业再就业410

人，为40人办理再就业优惠证，为46人办理困难群体认定手续；慈善爱心超市救助机制日趋完善，1-3月，共筹集并发爱心救助金19.5万余元，救助困难群众1500人次；以“**”活动为契机，深入开展市容环境集中整治活动。**小区的整治工作有序进行，目前，市场北路面已完工。**市场4月6日正式开办，办事处正准备管理协议、《收费手续》等。实行保洁外包模式试点，已与一家物业公司接洽，正在研究讨论方案和报价。

（四）党建工作创新发展。深入推进 “**”工作开展，认真总结活动经验，巩固活动成果，不断完善各项规章制度，努力打造**社区观摩点，今年以来，已多次迎接省市领导观摩指导；楼宇党建覆盖扩大，目前，已初步完成对辖区**等5个楼宇的调查摸底工作，**大厦等部分楼宇已开始组建**支部和党建联席会。

下一步，街道将坚持以全面建设**“首善之区”为总的工作目标，统筹推进三大战略，更加注重提升经济发展的层次、质量和效益，更加注重以人为本、改善民生，更加注重打造宜商宜居宜业的城区新形象，更加注重推进文化大发展大繁荣，以经济社会发展的优异成绩迎接党的胜利召开。主要是实现“五个新突破”。

（一）提高经济发展质量和效益，在推动城市科学发展上实现新突破。**区片改造项目是全办下一步工作的重中之重，街道将进一步加大工作力度，跟踪落实，争取**月底前签订正式开发协议，**月份启动征收补偿工作；推动大型城市综合体项目建设，**广场A区“十一”争取全面开业；**地下商业街，年底建成并全面营业；聚集发展专业楼宇和楼宇经济，引进国内知名电子商务企业进驻商贸区，形成

集聚效应，打造电子商务示范基地。

（二）注重保障和改善民生，在优化社会服务体系上实现新突破。拓展爱心超市经营模式，拓宽款物募集渠道。年内，在**个社区建立爱心捐助站，为困难群体提供更广泛的帮助和支持；多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台，最大限度地提高就业机会，努力争创“省级充分就业星级社区”；加强社区建设，积极推进社区标准化建设，新增2个社区达到“三个一百”标准；抓好文化建设，丰富居民精神生活。定期举办民间艺术展览等文化活动，叫响“**红歌大家唱”、“**大舞台”等文化品牌。完善公共文体设施配套，增加4个以养生、歌舞为主要活动内容的居家养老互助点；加强社会治安综合治理，最大程度减少不和-谐因素。高度重视安全生产工作，推动安全生产管理规范化，坚决遏制重特大安全事故发生。

（三）提升城市综合管理水平，在打造宜居宜业靓丽环境上实现新突破。突出建设管理并重，全面提升城市形象。规范**广场、**街等市场管理。配合*城-管局对**街进行规划，重点整治整条街的门头牌匾。加强对*市场、*市场的监管，重点解决占道经营、市场外延的问题；积极打造社区物业管理新模式。在完成*小区业主委员会选举和环境整治后，继续在**、**等小区展开整治。借助**大厦综合整治经验，对其他商务楼宇经营环境进行整治，提高楼宇的经济效益。

（四）加强党的建设，在强化组织保障上实现新突破。扎实推进“**”，进一步提升工作水平。全面启动“城街校企联动计划”、

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“党员队伍建设计划”等6项计划，使“**”工作深入推进，取得实实在在的效果；在服务业企业和窗口单位深入开展“创先争优”活动，开展技能竞赛、服务比赛等主题实践活动，积极营造创先争优、比学赶超的良好氛围；抓好楼宇党建工作，认真总结“**模式”的成熟经验，完善各项规章制度，规范楼宇党支部管理机制，适时推广。年内，要在**等5个楼宇中建立党组织。

（五）强化机关效能建设，在提高-干部队伍综合素质上实现新突破。深入开展加强作风和效能建设活动，加大力度改善干部工作作风，下大力气提升工作效能。扎实开展主题实践活动，激发调动街道上下凝心聚力、干事创业、积极作为的积极性、主动性和创造性。坚持在工作一线锻炼干部锤炼作风，着力在*推动重点项目建设，招商引资，城市、社会创新管理等工作中，锤炼干部锻炼队伍，唱响“岗位创优新作为，攻坚突破谋跨越”主旋律，推动街道“晋强再进位”。

一季度工作总结及下一步打算2017-03-28 21:05 | #2楼

在、县政府的正确领导下，我局以“加快发展，跨越赶超”为主基调，以“四个阜城”建设为主线，紧紧围绕、县政府的统一部署和人口计生工作的目标任务，求真务实，强力突破，第一季度重点工作取得明显成效。

一、夯实基础，在计生队伍建设上实现新突破

今年以来，我们把队伍建设作为干好全年工作的前提和基础，在全县计生系统深入开展了干部纪律作风整顿活动。一是全员培训。我们组织机关干部集中进行业务培训、开展了岗位练兵活动，使计生队伍政治素质、业务水平、服务能力都有了普遍提高。二是严明职责。对各科室工作规范化、明细化、流程化，各科室和每名工作人员实行工作日志和周汇报制度，机关上下营造出人人讲效能、处处抓效能、事事创效能的良好氛围。三是完善制度。进一步建立健全了各项规章制度。重新修定完善了财务管理、学习、会议、纪律等13项基础性工作制度，又建立了调查研究、首问负责制、服务承诺制、失职追究等12项机关服务方面的新制度，作到了有章可循，有制度可依。通过队伍建设，全局形成了“管理规范、工作有序、风正气顺、效率提升”的良好局面。 1

二、求真务实，在季普查服务质量上实现新突破一是宣传到位。围绕上站普查，在全县范围内广泛开展了下乡入户集中宣传活动。采用标语宣传、集市宣传、宣传车上街宣传，村里广播宣传等多种方式，重点宣传计划生育政策方针，优生优育知识及群众普遍关注的问题。做到普查不结束，宣传不停止，在全县上下形成了抓普查，抓计生的浓厚氛围。二是普查到位。全县应上站65543人，实际上站57293人，上站率达到87.41％，与此同时，全面开展育龄妇女生殖健康免费检查服务工作，共为49周岁以下已婚育龄妇女实施免费检查服务26217例，为1188对计划怀孕的夫妇进行了优生健康检查，共查出各种疾病287人，对这些人都分别情况进行了相应治疗。三是服务到位。为了给已婚育龄夫妇实行计划生育提供优质服务，近期我们按照“八有”标准，在县城区域内新建立了5个避孕药具免费发放点，并利用集日先后开展了3次避孕知识宣传和避孕药具免费发放。

三、精益求精，在工作求实上实现性突破

一是统计求实。一季度以来，我们进一步加大了统计求实力度，组织精干力量认真核对各乡镇数据库，发现录入数据不全、数据逻辑关系错误等情况重新调查、及时调整、完善和补录。为提高报表质量，我们从3月15日开始对各乡镇出生上报情况进行了拉网式清查。截止4月1日，全县共查出出生漏报457人，现孕漏报829人，漏报率为4.98％， 2

使很多问题得到了及时纠正。二是奖扶对象求实。组织全局精干力量到各乡镇，对新增奖扶对象进行调查，对符合条件的及时录入，已经死亡的及时退出，目前已全部录入完毕，今年新增奖扶对象302人，特扶对象7人，退出奖扶41人，特扶5人。三是生育审批求实。我们在认真接受和处理群众相关申请的基础上，对情况复杂的主动上门进行深入调查，对申报政策性照顾生育的对象采取了先张榜公布然后社调的办法。一季度共审查高考加分档案151份，审批再生育指标及整理再生育档案148份，整理审理征收社会抚养费档案85份。四是流动人口管理求实。为加强流动人口计划生育管理，我们从3月初开始对流动人口进行全面清理，目前清理工作已接近尾声，截止目前，各乡镇共清理流动人口33269人，其中已婚育龄妇女3487人。流出全员人口33085人，流入全员人口184人，其中流入已婚育龄妇女34人，流出已婚育龄妇女3453人。县城内共清理流入人口59人，其中已婚育龄妇女19人。

四、重拳出击，在重点工作上实现新突破

一是突出抓好性别比工作。在二月份开展了出生性别比综合治理活动，由计生局、卫生局、药监局、公安局联合执法，对城区内各医疗机构、个体诊所使用B超情况进行了全面清查，有效地遏制了“两非”问题的发生。二月末，市卫生局、药监局、公安局、妇联会和计生委五部门组成的联合检查组对我县2011年10月份以来性别比专项治理情况进行

了检查评估，得到检查组的高度评价。此外，我们进一步完善了终止妊娠审批制度，由原来所有政策外怀孕的终止妊娠都由乡镇审批，改为不论政策内、外怀孕，只要终止妊娠一律由县计生局审批，实行统一管理，有效地控制了“两非”案件的发生。二是突出抓好行政执法工作。今年以来，我们把提高征收标准作为提高行政执法质量和控制外生的关键，严格要求农村政策外二胎征收标准不低于2万元，城镇干部职工征收额严格按条例规定足额征收。在此基础上，重新调整充实了城镇和乡镇两个执法队伍，完善了工作机制和激励机制，使我县社会抚养费征管用走上了良性循环的轨道。当前存在的问题与下一步打算

当前存在的主要问题是：各乡镇、各部门之间人口计生工作的进展还不够平衡，个别单位对计生工作重视程度还有待进一步提高。一些群众在出生性别选择上的传宗接代观念还没有改变，出生性别比治理面临的形势还很严峻。部分执法干部的执法水平还有待提高，老办法不能用、新办法不会用的现象还普遍存在。针对上述问题，我们打算下一步重点抓好以下工作：

1、抓活动。继续深化基层建设年，推进“四个阜城”建设活动，严格按照政府要求，认真查摆问题，落实整改，不断推进“四个阜城”建设向纵深发展，以此推动人口计生工作健康发展。

2、抓督导。对上站普查、统计求实等一季度重点工作

集中考核验收，严格要求，严格标准，对工作中发现的问题及时补课。

3、抓重点。严格按照方案要求，集中力量开展社会抚养费征收集中清理。加大对“两非”的打击力度，把性别比控制在合理范围内。统筹做好流动人口、技术服务、协会等工作，切实做到在有效控制人口过快增长的同时，不断提高出生人口质量。

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