范文资料网>反思报告>创新>《如何把自己培养成创新型人才

如何把自己培养成创新型人才

时间:2023-03-01 17:19:11 洪熔 创新 我要投稿
  • 相关推荐

如何把自己培养成创新型人才

  创新型人才,是具有创新精神和创新能力的、在其所在行业的领军人士。下面是小编收集整理的如何把自己培养成创新型人才作文,希望能够帮助到大家。

  如何把自己培养成创新型人才 1

  人类文明进入21世纪,每天都有许多的创新成果诞生。如何把自己培养成为创新型人才成为了一个很重要的问题。现代企业的发展对人才的创新能力的要求越来越高,也越来越迫切,因为它直接关系到企业的存亡与发展。在现在中国就业形势异常严峻的情况下,创新能力对于劳动者个人而言就显得尤为重要了。下面我们来一起讨论创新型人才的培养。

  关于创新型人才的培养,由于个人的知识结构的生活阅历不同,每个人都有各自不同的观点。下面是作为一个社会工作学习者我对于该问题的看法。

  要把自己培养成为创新型人才,可以从四个方面入手。

  一、端正态度。具备创新能力和创新的成功不是一朝一夕的事,它有一个渐渐的过程,不可急于求成。要知道欲速则不达。因此必须要有坚定地信念、执着追求的精神、坚韧不拔的意志和随时面对困难和克服困难的心理准备。

  二、不断地学习,掌握扎实的基础知识和专业知识。无论是科技创新还是理论,它都必须要有一定的基础。那么这个基础从哪里来呢?毫无疑问从学习中获得。只有通过不断的学习,有了扎实的理论知识,有目的的创新活动才有可能取得成功。学习知识不仅要有广度,还要有深度。只是广泛的学习知识,浅尝辄止,很难有伟大的创新成就。只有专业知识而不具备广博的基础知识也不行。我们还需要学会科学的思维方法,逆向思维方法、聚合的思维方法、发散的思维方法、

  抽象的思维方法等等都是很重要的思维方法。

  三、积极投身到社会实践活动中去。

  如何把自己培养成创新型人才 2

  创新性人才标准:

  1、 善表达,勤思考,点子多。不隐藏观点,敢于亮出观点,将其表达出来,供上司、同事、合作者参考;面对问题,开动大脑,以最快的速度反映问题,发散、逆向、形象、联想等多种思维方式并用,不迷信惯性思维,不人云亦云,多角度、多层次、多方面思考,务实地求解问题之道。

  2、 重视灵感,并及时记录和探究灵感的来龙去脉。灵感总象黑夜的闪电一样,转瞬即逝。创新人才总是敏锐捕捉、及时记录、善加辨析、探根究底,并使之成为习惯。这正应了古语"好记性不如烂笔头".相比起来,我们也有偶尔的灵光闪现,可真正重视起来,记录起来,行动起来的太少。

  3、 尚疑。学起于思,源于疑。大圣孔子曾说"学而不思则罔,思而不学则殆",苏格拉底曾说"问题是接生婆,它能帮助新思想的诞生",创新伴随着疑问、疑难、质疑;要创新,就得一颗善疑的大脑。善疑是建立在敏锐的观察和丰富的想象基础上的,养成细心观察,富于想象的性格是创新人才的重要特征。简而言之,小疑则小进,大疑则大进,不疑则无进,寡疑则少进。

  4、 注重专注领域的知识积累。既重视从实践获取真知,也重视汲取前人的研究成果。注意兼听,辨析。还有一个很重要的习惯是,跟踪和学习前沿理论。前沿最新动态预示着领域内的变化,甚至巨变,善加辨析,有助于启发思维,拓展思路,创新思考。

  如何把自己培养成创新型人才 3

  所谓创新型人才,是指具有创新性思维、能够创造性地解决问题的人才。创新人格是科学的世界观、正确的方法论和坚忍不拔的毅力等众多非智力因素的有机结合,是创新型人才表现出的整体精神面貌。没有创新人格,人的创新潜能很难充分发挥。因此,培养创新型人才,不能只注重知识、能力,同时还要注重创新人格的养成。培养创新人格,应从以下几个方面入手:

  1.培养高度的社会责任感,激发学生追求科学、追求真理的激情。崇尚科学、热爱真理、追求进步的品质是创新的根本动力,是创新人格的核心要素,是创新型人才成长的动力、目标与价值导向。

  正如爱因斯坦所说,对于一个纯粹的科学家来说,对人类自身命运的关注,从来都必须成为一切基础工作的目的。这句话不仅对科学家适用,对创新型人才同样适用。学校要教育、引导把服务于民族的进步、国家的发展,服务于人类社会的整体利益作为创新活动的出发点和根本归宿。只有这样,才能最大限度地挖掘学生的创新潜能,最大程度地激发学生追求真理、献身科学的持久热情。

  2.培养关注现实、关注前沿的学术品格。学习与研究要站在科学的前沿,体验实践的呼唤,感知时代的脉搏,在丰富多彩的社会实践中发现问题,寻找有价值、有意义的课题与项目。这就需要我们努力培养有问题意识和综合素质的学生。有问题意识就是善于发现问题和提出问题;有综合素质是指既有科学精神,又有人文素养,能够从科学与人文两个角度观察问题、解决问题。

  3.培养强烈的求知欲和坚忍不拔的毅力。广泛的兴趣和强烈的求知欲、坚忍不拔的毅力和信心对于创新型人才的成长具有重要意义。一些人的成功往往不是因为他们有高于常人的天分,而是他们具有坚强的意志品质,具有明确的目的性、果断性、自制力、独立性。创新是一种探索,面临失败的可能性很大,这就要求我们培养的学生具备不怕挫折、不惧失败的心理承受能力,即使在最困难的时候也能够坚持探索。

  4.培养“敢为天下先”的勇气和科学怀疑、理性批判的精神。缺乏独立思考,只知道人云亦云,就不可能见他人之所未见;缺乏“敢为天下先”的勇气,不敢超越常规,不敢坚持自己的独特见解,就不可能发他人之所未发。

  要创新,就必须不唯上,不唯书,不唯权威,不唯潮流。爱因斯坦曾精辟地指出,学校应当始终把发展独立思考和独立判断的一般能力放在首位,而不应当把取得专门知识放在首位。因而,大学在培养创新型人才的过程中,要注重培养学生独立思考的能力,鼓励学生对现有知识进行科学的怀疑和理性的批判,并勇于提出自己的见解。

【如何把自己培养成创新型人才】相关文章:

在大学如何把自己培养成创新人才02-27

如何提高创新型人才的心理素质03-22

如何提高自己的职业素养11-08

职场如何提升自己的价值03-14

如何提升自己的创新力07-03

在大学里如何提升自己的技巧07-28

如何提高自己的职业素养-礼仪知识12-25

常识解答:如何选择适合自己的隆鼻材料?03-07

教师如何提高自己的职业素养09-15