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关于加强会议和工作计划管理的通知
公司各部门:
为进一步加强会议管理,落实各部门工作进度,特作如下要求:
一、会议事项:重点是对布置的会议事项监督完成
1、公司级会议,由行政人事部下发会议纪要,各部门贯彻执行,按时向董事长反馈,行政人事部监督会议事项及时完成并反馈情况,汇总后向董事长汇报。附会议纪要模板。
2、各部门每周二之前要召开周例会,且向行政人事部提交周会议纪要,各部门周会议纪要在提交行政人事部时需经分管副总签字确认,营销部每月28日召开月度部门会议,将会议纪要提交至行政人事部。行政人事部整理统一提交董事长审阅。附周例会模板
3、每个月8号之前,召开一次中高层月度工作会议,除财务部,由各部门负责人做月度工作报告,月度工作报告采用(PPT形式),要求针对部门各模块工作目标完成情况、存在的问题及解决措施、团队学习情况、次月重点工作计划做具体的分析工作报告。
二、月度及周工作计划:重点是对目标通过年度、月度、周分解,加强落实。
1、各部门在每月25日之前向行政人事部提交月度工作计划和上月工作计划完成表,需经分管副总签字,行政人事部整理统一提交董事长审阅。附月度工作计划及完成表模板
2、各部门在每周二之前,向行政人事部提交本周工作计划及上周工作计划完成情况表。行政人事部整理统一提交董事长审阅。 附周工作计划及周工作计划完成表模板 签发:
行政人事部 2017年2月21日
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