若羌县残联民族团结模范个人先进材料

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若羌县残联民族团结模范个人先进材料

吐尼莎〃塔里甫，女，维吾尔族，1964年10月出生，大专学历，1986年参加工作，先后担任过（农经站干部、农经站站长、铁乡党委副书记、信访局局长、县政府办副主任、侨联主席）等职务，2017年6月至今任若羌县残联。

若羌县残联民族团结模范个人先进材料

一、强化学习，使自己在自身思想政治水平上有较大进步

吐尼莎〃塔里甫同志始终不放松政治理论知识的学习，通过加强自身的思想政治理论知识的学习来提高自己对建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想及科学发展观的认识程度，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则。在日常工作中，她坚持经常性学习，深入学习了“三个代表”重要思想及党的路线方针政策，认识研读和学习了党的十七届五中全会精神及科学发展观深刻内涵等，通过深入学习进一步提高了政治敏锐性和处理应对复杂局面的能力。注意结合自身工作实际，加强了业务知识学习。用科学理论武装头脑，指导工作。不仅注意更新知识结构，而且虚心借鉴他人先进的工作经验和工作理念，不断学习和总结工作方法，提高业务能力。在工作中，经常学习领导抓工作、解难题、办实事的一些做法，认真对照自己，从中吸取别人的经验，取长补短，从而得到进一步提高。在平时的工作中，自己能够以积极的态度认真参加、政府组织各类学习及党校举办的各类培训班，并认真做笔记、撰写体会。尤其是调入残联工作后，她认真深入的学习党和国 1

家关于残疾人工作的各项方针政策，以及做好残疾人工作的方法和途径，为在新岗位上再创新业绩奠定扎实基础。在工作中，把政治理论学习和业务知识的学习有机结合起来，通过理论学习促进工作。通过加强自身的政治、业务学习，本人理论知识、业务水平都有了一个较大进步。

二、强化团结意识，维护社会稳定

吐尼莎〃塔里甫同志在日常工作与生活中，认真贯彻执行党和国家的民族政策和宗教政策，始终坚持“三个离不开”的思想。在大是大非问题面前毫不含糊，始终做到头脑清醒、立场坚定，围绕中心，以稳定为大局，自觉贯彻中央和自治区党委关于维护新疆稳定的一系列重要指示精神，充分认识反分-裂斗争的复杂性、长期性和艰巨性，旗臶鲜明地反对民族分-裂主义、暴-力恐怖势力和宗教极端势力，增强维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的自觉性和坚定性。在平时的工作中，高举民族团结旗臶，发扬中华民族团结协作的优良传统，尊敬领导，团结同志，不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，坚持正确的政治方向，思想上、行动上同党中央保持高度一致。

特别是乌鲁木齐“7.5”事件发生后，能保持坚定的立场，明辨是非，不信谣、不传谣，能从根本上清醒认识“7.5”的反动本质，时刻以一名党员的身份严格要求自己，以及身边的朋友亲属，在工作、生活中，坚决反对不明真-相的宣传分-裂分子的反动本质与丑恶嘴脸，赢得社会各界一致好评。

在日常工作与生活中，该同志能团结单位同事，力所能及地积极帮助各民族群众解决实际困难，对待群众无论是民族还是汉族，都能一视同仁，与大家相处融洽，单位许多同事都称她“大姐”。另外，该同志工作与生活中，加强对汉 2

语的学习，努力提高自身汉语水平，有力地促进民族之间的团结。

三、改进作风，提高服务意识

该同志能认真按照“三个代表”和科学发展观的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。而这一年，她也经历了从政府办副主任、侨联主席到残联的角色转变，她深刻认识到肩负的责任重大，以兢兢业业、扎扎实实的工作态度，圆满完成了各个岗位上的工作任务。

工作中该同志能找准位臵，时刻把握自己的岗位职责，根据岗位转换及时调整工作方向和方法，工作中继续发扬在政府办的工作作风，又积极向新单位的老同志取经学习，以最快的速度融入新集体，适应新工作。在侨联，外事侨务和语言文字工作中，能够积极与上级部门加强联系，及时报送相关工作信息，积极做好侨联改选和语言文字达标等相关筹备工作。调入残联党支部后，根据分工，主要负责党支部全盘工作、残疾人基层组织建设工作和机关日常管理。残疾人工作对她来说是一项新挑战，面对的是社会的弱势群体，做的是“良心”工作，是服务工作，是在为党和政府“分忧”为弱势群体“解愁”。因此，她全力做好支部各项工作，认真学习业务，深入各乡镇了解残疾人基本情况，加强机关日常管理，营造气氛融洽、关系和-谐、活泼有序的工作环境，圆满完成了各项工作任务。

县残联民族团结模范单位材料2017-01-26 08:53 | #2楼

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多年以来，我单位在、县政府的关怀指导下，坚定贯彻自治区、自治州党委的各项民族政策，坚持用马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观对干部职工进行教育，对历史和现实提出的重大问题作出了马克思主义的科学回答；坚持开展马克思主义民族理论和党的民族政策的学习教育活动，引导各族干部职工正确认识民族与国家的关系、民族与民族的关系；不断增强全体干部职工维护民族团结和社会稳定的自觉性。

目前，我单位各族干部紧密团结，旗帜鲜明地反对民族分-裂，在工作学习、生活中相互了解、相互支持，“三个离不开思想”深入人心，有力地促进了两个文明建设，全面推动我县残疾人各项业务工作的跨越式发展。近年来我单位在抓残疾人工作的同时，狠抓精神文明创建工作。于2017年2月被自治州残工委评为2017年度残疾人工作目标考核“二等奖”，2017年12月被巴州精神文明建设指导委员会评为“文明单位”，2017年2月被评为2017年度自治州残疾人工作目标考核“三等奖”，2011年2月被自治州残工委评为“一等奖”，这些工作成绩的取得，不是靠哪一个领导，也不是靠哪一位职工，这里更多的是凝注了各族干部职工亲如兄弟姊妹的亲情互帮互助的友情和携手并进的民族情。

我单位现有职干部，其中：汉族干部5人。维吾尔族干部3人，大中专学历人数占全单位干部总人数的以上。党员6名，党团人数占总人数的三分之二以上。

我单位领导首先把各族干部的团结问题摆在重要日程，把民族团结看成是各项工作完成好坏的动力。正是这样，我单位始终把民族政

策的宣传教育和民族团结工作作为党支部的一项重要任务来抓。非常注意平时教育，狠抓近年来全疆涌现出的民族团结先进集体和先进个人事迹的学习，组织全体干部职工反复的学习和讨论，并写出心得体会，积极教育和引导各族干部职工向先进典型学习，要像他们那样，热爱祖国，热爱共-产-党，热爱社会主义，热爱新疆，热爱残疾人事业；要像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结、珍惜民族团结，牢固树立“三个离不开”的思想；要从自身做起，从一点一滴做起，爱岗敬业、无私奉献。

在新形势下如何才能做好残疾人工作？只有加强民族团结，才能在工作中赢得主动，我残联领导对此达成共识。首先，成立了以吐尼莎〃塔里甫同志为组长、艾尔肯〃巴海主任为副组长、其他科室成员的民族团结进步领导小组；其次，我单位推行民族团结目标管理责任制，采用目标管理、逐级考核、标准量化、百分考评的方法，年初签订责任制，年内进行检查督促，年末考核并兑现奖惩，这样使得一些影响民族团结、社会稳定的矛盾纠纷得到及时排查调处，未发生重大群体性事件；再者，我单位还制定双语学习计划，在具体残疾人工作中，县残联的民族同志和汉族同志结成“一帮一”“一带一”对子，取得明显成效。

反对民族分-裂是加强民族团结工作的前提。近年来，新疆少数民族分-裂分子加强了在意识形态领域的分-裂活动，给反分-裂工作提出了新的课题。我单位在全体干部职工中开展了反对意识形态领域里的分-裂活动为主题的理论学习，组织干部认真学习自治区领导的讲话精神，通报了自治区意识形态领域分-裂活动的现状及自治区党委采取的对策，要求每个干部提高警觉性和政治敏锐性，做好本职工作，不给分-裂分子以可乘之机。同时进行宣传和警示，购买了《高度重视我区意识形态领域的反分-裂斗争》一书，订购了《新疆民族与宗教知识百题》发给每个干部认真学习。

我单位非常尊重少数民族的风俗习惯。逢年过节，各民族党员干部总是相互挨家挨户进行探望。由于党支部成员重视带头执行民族政策，以身作则，长此以往，“三个离不开”的思想深入人心，各民族党员、干部群众之间相互信任，互相尊重，人人讲民族团结，做民族团结的好人好事。特别使各族干部感动的是本单位通过邮局的礼仪服务，把每个干部职工的生日放在心上使各族同志在繁忙工作中能够度过温馨的生日。所有的一切用实际行动体现了各族干部之间的互尊互爱，友好相处的各民族大团结局面，增强了凝聚力和向心力。

我单位还充分利用每年五月民族团结教育月等活动，把民族团结同加强爱国主义教育、贯彻《公民道德建设实施纲要》结合起来，同深入开展意识形态领域反对民族分-裂主义斗争教育结合起来，同残疾人工作结合起来，同为各族残疾群众办实事、办好事结合起来。近年来，在单位领导提议下共慰问孤寡残疾老人50人次，累计捐款捐物价值15000多元。

我单位的残疾人工作的取得的成果充分证明了民族团结是民族地区经济发展社会进步的坚实基础。有了这个基础，我单位才能取得今天的成就。所以，就像我单位在民族团结工作中的座右铭一样——我们要像爱护眼睛一样爱护民族团结，要像珍惜生命一样珍惜民族团结，只有这样我们的工作才能取得长足的进步。

若羌县残疾人联合会

二〇一一年三月二十五日

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