专题生活会整改方案

专题生活会整改方案

根据水利局党委的总体要求，为加强我单位党员干部建设，形成良好的批评与自我批评的工作氛围，畅通民-主监督渠道，我单位研究决定，于2015年8月27日召开水保办党支部民-主生活会，会议主题为加强党员作风建设、加强党性修养和贯彻落实党的廉政规定。班子成员紧密联系思想和工作实际，认真学习理论，广泛听取意见，查找思想、工作、作风等方面存在的问题，深入剖析产生问题的根源，积极开展批评与自我批评，一致认为加强党员干部建设工作的政策性、业务性很强，各个环节的工作都很具体，解决发展过程中出现的问题，必须从党员干部抓起，进一步整顿作风，改进工作，增强凝聚力和战斗力；必须全面提高党员干部队伍素质，增强服务意识，提高工作效率，加大水土保持监督执法，提高业务水平。同时，坚持把整改贯穿活动始终，边学边改、边议边改，已经初步解决了自身存在的一些问题。为了进一步认真扎实地搞好整改提高工作，使这次民-主生活会取得实效，经水保办领导班子和党员干部集体反复讨论研究现制定整改方案如下：

一、工作目标

认真贯彻落实水利局党委文件精神，坚决纠正当前存在的四风现象，切实转变工作作风，提高工作效率，确保水利局党委安排的各项工作任务顺利完成，进一步营造风清气正的发展环境。

二、工作任务

（一）党员干部管理不到位。忙于业务工作，学习少，对干部的管理松懈，没落到实处。

整改措施：

1、进一步完修定完善党员干部管理各项制度。

2、加强监督检查力度，强化党员干部管理制度的贯彻落实。

2、结合风清气正活动开展专项整顿活动，重点治理干部思想上存在松懈麻痹的现象，解决部分党员干部存在的管理不到位，工作不扎实，措施不落实的问题；整顿部分干部存在的不敢大胆管理，工作中讲人情，管理上存在畏难情绪，不敢于坚持原则的问题；整顿部分干部存在的奉献精神差，在工作中不以身作则，模范带头作用差的问题；严肃处理个别工作人员存在的自我要求不严格，工作责任心不强，违规办事的现象。

（二）制度落实不到位。对已经制定的一整套好的制度如公务接待制度、车辆管理制度不能很好地执行，管理不规范。

整改措施：

1、加大制度规范管理力度。

2、加强制度的执行力和监督检查力度，确保各项制度落实到位。

（三）业务学习不到位。学习政治理论不扎实、不主动，不深入系统学习业务知识，出了问题才翻书，对业务知识一知半解，业务不精。

整改措施：

1、改进学习方式，完善学习制度。积极开展报告会、演讲会、座谈会、观看学习教育片、知识测试等形式的学习活动，搭建学习平台，丰富学习内容。保证本单位党员干部职工每周一次的集中学习；干部职工学习笔记不少于3万字，每季度检查一次学习笔记。

2、加强干部业务培训，适时举办党员干部业务培训班。

3、坚持理论联系实际的学风，把理论学习与水土保持管理工作的实际结合起来，深化理论对实践的指导作用。

（四）工作执行不到位。抓工作推诿扯皮、力度不大，相互协调、沟通、配合不够，致使一些重要工作落实滞后。

整改措施：

1、牢固树立大局意识，站在全局的高度审视工作，相互协调、密切沟通、相互配合。

2、凡是涉及党员干部的事情，要主动协调、密切配合，相互支持，相互补台，确保政令畅通。

3、班子成员及单位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持，大事讲原则、小事讲风格，遇事多沟通、多协商、多补台，努力形成团结共事、齐心协力的良好局面。

（五）政治敏锐性不到位。大局意识不强，不能站在全局的高度、讲政治的高度审时度势。

整改措施：

1、牢固树立群众利益无小事的观念，多想为民之策，多谋为民之计，多办惠民之事。

2、增强政治敏锐性和鉴别力，经得起各种风浪和复杂局面的考验，始终在政治上、思想上、行动上同党保持高度一致.

3、认真贯彻以人为本、执政为民要求，牢固树立群众观点，真心实意为群众办实事、解难事、做好事，坚决维护人民群众的根本利益。

4、牢记使命、恪尽职守，坚持原则、秉公执纪，刚正不阿、不徇私情，不畏艰难、敢于碰硬。

（六）工作措施不到位。解决实际问题的办法不多、措施不硬，抓落实的方法不多、力度不够，执行工作走样，驾驭工作的能力欠缺。

整改措施：

1、坚决抵制四风和浮躁情绪，走出去，沉下去，深入到工作一线，详细了解实际工作情况，深入调研工作，为决策撑握第一手资料。

2、进一步强化责任意识，善于决策，敢于负责，凡是有碍于发展环境的事情就要自觉执行、主动落实、不讲条件、不计得失。

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三、几点要求

（一）提高认识，加强领导。要进一步深化对整改工作的认识，明确整改工作对加强机关作风建设的关键性和改善部门形象的有效性，要把整改工作作为当前的头等大事来抓，积极参与、主动融入，自觉整改。要加强领导，严密组织，统筹安排，有序推进。要加强检查指导，确保整改工作顺利推进。

（二）强化责任，密切配合。要按照整改方案强化一个问题、一个党员干部、一抓到底、抓出成效的工作思路。进一步明确分工和工作分解，狠抓整改内容的落实。同时，单位要加强协调、协作，整改工作认真牵头，配合单位主动支持配合，充分发挥整体效能，将整改工作落在实处。

（三）明确要求，注重成效。整改内容要周密计划，有步骤整改，在整改工作中一定要高标准严要求，在狠抓落实上下功夫，真正整出成效、改出形象来，达到自己、领导和群众三满意。

（四）纠建并举，建章立制。要结合本单位和党员干部职能职责，进一步制订和完善水土保持工作的各项制度。

领导班子专题民-主生活会整改方案2017-01-21 20:44 | #2楼

开展向杨善洲学习活动以来，我局党组高度重视，严格按照的部署和要求，加强领导，精心组织，认真召开了局党组专题民-主生活会。根据民-主生活会召开情况及群众提出的意见和建议，本着实事求是的态度，进行深入研究，结合工作实际制定本整改方案。

一、存在的主要问题

近年来，全市安全生产工作取得了一定的成效，但是与、市政府的工作要求相比、与基层群众的期盼相比，还存在一定差距。

（一）思想解放不够。面对安全生产工作的新形势、新任务，党组领导班子能够从全市的实际出发，努力创新工作思路，就推动全市安全生产工作，提出了一系列创新性思路和举措，取得了一定的成效。但面对经济社会快速发展的新形势，我们在思想解放和观念更新的程度和力度上，与服务科学发展的要求相比，还不能完全适应。比如，在对待解决安全生产热点难点及深层次问题上，还存在力度不够、步子不大的问题。

（二）全社会的安全意识不高。一是政府层面，抓发展经济是政绩，抓安全生产也是政绩的观念还没有完全树立起来。少数负有安全生产监管职责的政府部门，存在认识不足，

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重视不够的问题，安全生产工作不能与业务工作同时考虑、同时部署，抓安全生产责任落实上还有待进一步加强；二是企业层面，全市以中小企业为主，部分企业安全意识淡薄，重经济效益，轻安全生产的问题还不同程度存在；三是民众的安全素质普遍较低，多数中小企业从业人员特别是农民工缺乏起码的安全尝试，自我防护技能。从大量生产安全事故的教训来看，绝大多数都是因为从业人员的“三违”造成。

（三）服务科学发展的能力还有差距。近年来，随着安

全生产工作领域的不断拓展，安全生产形势任务发展了变化，但整个班子还不同程度地存在着对新知识、新技能的学习不够，有针对性地进行理论武装和知识更新抓的不够紧，对市场经济条件下安全生产监管的新特点、新规律、新方法研究的还不够深入，特别是运用科学发展观指导安全生产工作实践等方面做的还不够的问题。

（四）企业安全生产基础依然薄弱。企业安全投入太少，管理粗放、落后，安全措施落实不到位，安全保障能力偏低。虽然政府组织排查治理了大量安全隐患，但仍然存在事故隐患常查常有现象，一些重大隐患的治理还不到位。

（五）安全监管的手段与现行标准规范要求不相适应。

现行监管体制还没有完全理顺，在一些领域存在职责不清、职责交叉等问题；安全监管中抓一般性检查多，综合治理少，抓法制治本、科技治本、政策治本、基础治本等治本之策的2

力度不够；“安全第一，预防为主，综合治理”的方针没有真正落到实处，特别是如何用事故教训来推动安全生产工作的力度和效果还有差距。

二、存在问题的原因分析

第一，改革创新精神不强。近年来我市安全生产工作连续被省政府考核为优秀，部分党员干部在思想上有一定放松，在如何把安全生产工作放在全市经济社会发展的大背景中去审视和把握、放在平安保山建设的进程中去谋划和部署等方面缺乏深入的思考。对解决安全生产深层次问题的探索不够，综合运用法律、行政、经济、技术方法等控制安全生产的手段还不够完善。另一方面，随着保山经济社会的快速发展和安全监管部分职责的不断增加，全市安全生产工作形势日趋严峻、压力日益增大，导致部分党员干部产生一定畏难情绪。

第二，工作方式方法不多。有时更多地注重安全指标的控制，对如何通过抓安全生产推动经济发展考虑得还不够。有时注重解决一些突出的具体问题，对如何从体制上、制度上解决根本问题研究得不够深入。对改善安全基础下功夫多一些，对安全文化建设倾注的精力还不够。有时抓当前、抓急需比较多，谋长远、打基础方面还有待进一步努力。

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第三，全民安全意识较差。安全发展既要维护好人民群众的生命财产安全，又要充分依靠人民群众和社会各方面共

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同推动。在工作中广泛宣传发动群众参与和监督安全生产不够、深入基层调查研究，汲取智慧，提升工作水平的自觉性不够，“人人关注安全生产”的社会氛围还不浓。

三、整改的主要措施

当前全市安全生产形势十分严峻，部分重点行业和领域还存在着较多的安全隐患，雨季即将来临也给安全生产带来较大压力，在今后一段时期将紧紧围绕继续深入开展“安全生产年”活动的总体安排和部署，切实抓好“安全生产月”活动和“平安保山杯”知识竞赛活动，以突出“治大隐患，防大事故”为重点，全面落实责任，切实强化监管，有效防范重特大事故，继续降低事故总量和伤亡人数，推进全市安全生产形势持续稳定好转。

（一）抓好“两个主体责任”的落实。牢固树立起“以人为本，安全发展”的理念，坚持“分级负责，属地管理”、“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的基本原则，继续推行安全生产目标管理，将年初确定的安全生产目标和任务、要求逐级分解落实到各乡（镇）、各部门及企业，着力构建“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督”的安全发展格局。要通过落实安全生产责任制，进一步明确政府各有关部门的安全监管责任，督促地方政府更加重视和抓好安全生产工作，形成齐抓共管的合力，真正落实政府监管、企业负责的两个责任。（整改责任人及时限：全局干部4

职工，长期）

（二）抓好宣传教育培训工作。教育培训是安全生产基础工作，是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的重要手段，是提高全民安全意识的有效途径，是安全生产的重点工作之一。要紧紧围绕、市政府的中心工作，紧密结合安全生产工作形势，进一步加大宣传教育工作力度，切实提高宣传工作的针对性和时效性。要创新宣传形式，努力实现宣传教育多元化，既要通过安全生产下基层和进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭“五进”等途径进行宣传，又要充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体进行宣传，努力营造“人人知安全、人人懂安全、人人守安全”的良好氛围。（整改责任人、科室及时限： ，政策法规科，长期）

（三）抓好制度建设。制度建设是推动和规范安全生产工作的重要手段，要结合国民经济和社会发展“十二五”规划，明确安全生产的目标、任务和重点建设项目，认真抓好市外来企业入保施工备案制度、安全生产黑名单制度、重大隐患政府挂牌督办制度等制度的落实。要立足于政府机构改革，单位职能调整，做好制度废、改、立工作，不断加强安全生产法制体制机制建设，推动安全监管工作不断走向制度化、规范化。要督促企业建立完善各种安全生产规章制度，把高危行业的安全生产规章制度完善与否作为检查、行政许

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可、责任追究的重要内容，为实现安全生产形势根本好转提供制度保障。（整改责任人、科室及时限： ，各科室，中长期）

（四）抓好安全隐患排查治理工作。要继续深化煤矿、非煤矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工、重点建设项目等重点行业领域的专项整治，加强隐患排查治理，落实隐患整改措施、责任、资金、期限和预案，减少安全隐患。深入贯彻落实重大隐患挂牌督办制度。（整改责任人、科室及时限： ，各科室，中长期）

（五）抓安全监管队伍整体素质提高。要以开展创先争优和向杨善洲同志学习活动为契机，继续深入开展“争做安全发展忠诚卫士，创高效务实清廉安监机构”主题实践活动，切实抓好安全监管队伍建设。要通过组织开展集中学习、开设业务讲坛等形式切实加强政治理论和业务知识的学习，不断提高安全监管队伍的整体素质。要采取多种形式，组织开展业务学习，加大培训力度，不断提高安全监管人员的监管能力，有效履行监管监察职责。要严格按照执法为民，监管便民的要求，改进服务态度，提高办事效。（整改责任人、科室及时限： ，各科室，中长期）

（六）抓好改革创新。要立足保山实际，积极探索，进一步创新工作思路和举措，着力构建适应科学发展的安全生产工作机制。要创新综合监管方式，探索完善联合执法机制；6

创新安全检查督查形式，日常检查与重点检查相结合，突击检查与重点抽查相结合，扩大专家参与检查面；创新专项整治措施，深化危险化学品、烟花爆竹、道路交通、消防安全、建筑安全等重点行业和领域的安全整治; 创新宣传教育培训形式。加大安全生产人才建设力度，努力提升全民安全意识。（整改责任人、科室及时限： ，各科室，中长期）

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镇专题民-主生活会整改方案2017-01-21 20:44 | #3楼

按照中央、省、市、关于开展党的群众路线教育实践活动的要求，为抓好《中共**镇委员会领导班子对照检查材料》，中查找出的“四风”问题的整改，我镇与为民，务实、清廉为主题，进一步细化努力方向和整改措施，落实整改责任，推动作风转变，现提出如下整改落实方案：

一、指导思想、整改目标和基本原则

（一）指导思想。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实党的、十八届三中全会、十一届四次全会、四届四次全会及十二届五次全会精神。以为民务实清廉为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，深入贯彻落实中央八项规定、十项规定、十二项规定、若干规定和践行三严三实要求，着力解放思想、服务群众，强化制度建设，提高领导干部工作能力。

（二）整改目标。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，牢固树立群众观点，对自身查摆和干部群众提出的每个问题，逐项细化整改措施，明确整改方向，落实责任单位、责任人，限期整改落实，进行公开公示，将群众满意作为检验整改落实到位与否的标准，注重整改落实的长效性，通过逐个整改，改善党群干群关系，切实改变工作作风。

（三）基本原则。

坚持长效整改机制。将整改落实与个人表现结合起来，切实切实改变干部队伍思想观念，利用领导督促和群众监督，引导广大干部到一线去真抓实干。

坚持专项整治。将整改落实与作风建设结合起来，立说立行，开展专项整治工作，狠刹“四风”，力求取得看得见、摸得着的效果。

坚持群众监督。将整改落实与群众监督结合起来，将整改落实问题进行公示，接受群众监督，做到整改不基于形式，最终让群众满意。

坚持“一把手”亲自抓。将“一把手”负责与班子成员协调分工结合起来，做到党委“不松手”、书记“不甩手”、班子成员“不缩手”。

坚持建章立制。将整改落实与制度建设结合起来，不断完善各项工作体制机制，以制度建设巩固教育实践活动成果。

2、 遵守党的政治纪律和执行中央八项规定，十项规定、十二项规定、若干规定和践行“三严三实”等方面的情况

（一）加强理论学习，坚定理想信念。

一是要不断加强政治理论学习的自觉性和主动性，加强马克思列宁主义毛泽东思想邓-小-平理论江-泽-民三个代表胡-锦-涛科学发展观以及系列讲话精神，认真学习党的路线、方针、政策，学习党史知识，真学真懂真信，增强自己的理论素养，把理想信念建立在对科学理论性认同上，坚定共-产主义远大理想和社会主义的信念，把其作为终其一身的精神支柱。通过树立坚定的理想信念，增强自己政治敏锐性和鉴别力，在政治上、思想上、行动上始终同中央、省、市、县保持高度一致。（责任领导：李显文，责任单位：镇党政办，完成时间：长期贯彻落实）

二是强化党委中心学习组集体学习。将班子思想政治，理论学习和政治思想建设作为首要任务，执行好“一把手”领学，召开座谈会讨论等学习制度，系列学习党的基本理论，提高班子成员理论素养，强化班子思想政治建设。（责任领导：李显文，责任单位：镇党政办，完成时间：2015年9月底前健全完善相关制度，长期贯彻落实）

（二）强化宗旨意识,密切联系服务群众。牢固树立群众观点，始终把群众的切实利益放在第一位。深入践行“一线工作法”，切实改进工作作风，密切联系服务群众。（责任领导：李显文，责任单位：镇党政办，完成时间：长期贯彻落实）

（三）增强遵纪意识，建立健全体制机制。坚持执行上级规章制度不走样、不变形。

一是强化各类强农惠农涉农政策宣传，严格落实各项惠民政策不缩水，扶贫资金严格“三专四制”管理模式，合理、高效、安全运转；低保资金严格公平、公开、公正原则评定落实。

二是强化纪律执行力。强化党风廉政建设责任制落实，严格“一岗双责”“一案双查”。加大党员领导干部违纪违法查处力度，坚持发现一起，查处一起，并严格领导责任追究。

三是加强党员干部培训增强党员干部党性。（责任领导：范美坤，责任单位：镇党政办、镇纪委，完成时间2015年9月底）

“四风”整改措施

一、形式主义方面存在的问题和整改措施

问题1：重面子工程面

整改措施：对干部进行教育引导，不搞形式主义，不高花边工程，盆景政绩，而是脚踏实地，一步一个脚印，干一件成一件，不把牌子树路边而坚持事实求是，严格按照、县政府“六个一线”工作法的工作要求落实工作，严格建设项目审批审核，听取干部群众意见，并将收集意见过滤，作为相关建设项目可行性的衡量标准。对于我镇四在农家 美丽乡村建设边远地区的陶罐村、**村、淋滩村发展不平衡制定《**镇人民政府关于统筹推进区域发展的实施意见》严格围绕镇的总体规划和实际发展需要，注重工程的实用性和功能性，根据十二五规划结合我镇发展实际制定发展规划理清发展思路整体推进。（牵头领导：余召乾，责任领导：邹朝江，责任部门：村建服务中心，农业服务中心、水工站、财政所、党政办，完成时限：长期贯彻落实如有特殊情况特殊处理）

问题2:玩数字游戏

整改措施：针对存在编数据造资料应付上级部门检查，招商引资虚报数据、固定资产投资膨胀数据，制定的《**镇人民政府关于切实加强统计工作意见》完善相关监察制度，确保上报数据的真是性。现在多地考核干部主要看实绩，而实绩来自于各种统计数字，在数字上耍花招，针对此问题要建立完善干部的考核机制，遵行科学发展观和实事求是的原则，避免数字盆景现象。（牵头领导： 责任领导：冯旭，责任部门：镇党政办、统计、财政所；完成时限：2015年9月底日完善相关制度；长期贯彻落实)

问题3：工作不实

整改措施：对于一线工作法落实不力，检查督查没有钉钉子精神去解决问题、四在农家建设，进度慢、质量差、效果差、结合柑甜实际深入分析，对症下药制定《**镇人民政府关于深入落实“一线工作法”的实施意见》提高工作落实力度和四在农家的建设质量，针对计生领导干部停留在安排部署，对人口与计划生育调研少、指导帮助解决少的问题贯彻落实“一线工作法”，严格执行问责问效机制，解决最后一公里问题，要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。针对高速公路玉米占据葡萄园**溪村、**村、新光村、居委会的包村领导没有与村（居）干部研究具体办法，导致葡萄架建设效果差的问题，按照葡萄长廊规划建设要求严格落实。（牵头领导： 责任领导： ，责任单位： ，完成时限：2015年9月25日完成相关工作，长期贯彻落实）

问题4：学而不思、学用脱节

整改措施：针对党委班子和其他干部学而不实的问题？制定《党委中心学习组学习制度》和《干部职工学习制度》及《业务培训制度》坚持理论指导实践，每周至少学习2次，党委班子带头学习，分管领导将分管部门集中学习，不断加强理论学习，通过学习中央、省、市、县的各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，学深学透。同时加强业务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。持之以恒自觉学习理论知识，做到“五个有”，即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果，开展多样化的学习方式方法避免出现，上面讲、下面睡、学完什么都不会，多学习实用性知识，如处事技巧和方法，理论学习不仅要起到提高-干部的思想素质更要有利于提高-干部理论用于实践的能力，学有所成、学有所用、用而见效。（牵头领导： 责任领导： ，责任单位： 完成时限：2015年9月底，长期贯彻落实）

问题5：调研破题少

对于党委班子整体能力差素质与实际需要存在差距，对**的经济社会发展不够思路不清、办法不多制定《关于加速**镇经济发展的意见》理清发展的思路即将理论与实际有机结合起来，围绕经济建设为主线，保证基础设施建设促进**经济快速发展、制定《关于石板溪治理的工作方案》解决煤矿开采导致的石板溪地灾矛盾，镇干部要敢于承担，敢于面对、敢于担当、直面矛盾，充分利用国家政策争取项目资金，实行国家帮扶、企业出资、政府补助、群众弥补的方式帮组受灾农户摆脱安全的威胁，关于我镇柑甜村商业风情街由于招商条件不足、煤矿遗留问题多导致风情街建设没有实质性的进展制定《关于柑甜村商业风情街招商工作措施》确保有资可引、引资即来、来之即建、建之有效、惠之于民（牵头领导： 责任领导： 责任单位： 完成时限：2015年9月底建立健全学习制度并贯彻落实）

二、官僚主义方面存在的问题和整改措施

问题1：衙门主义 脱离群众

整改措施： 对于我镇衙门作风，深入基层少？制定《深入群众工作制度》加强组织领导。迅速成立了专项治理工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项治理工作动员会议。深入对照检查，认真开展自查自纠。结合本单位工作职责、部门和个人承担的责任，对照“为官不作为和衙门作风”的主要表现，逐项检查履职尽责情况，拉出详细专项治理清单，为专项治理工作打牢了基础。制定整改措施，明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为和衙门作风突出问题，认真分析原因，逐部门逐人制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。对于我镇30余农村危房改造遗留未整改农户，制定《危房改造整改措施》严格执行“问责问效”分管领导要对安排工作跟踪监督，要责任到人，明确责任实行改造户户有干部包管，落户有人担责（牵头领导： 责任领导： ，责任单位： ， 完成时限：2015年9月底出台相关监督制度，贯彻落实）

问题2：不敢担当 不愿担当

整改措施：对于干部不敢担当加强干部思想教育培训，制定干部执行不力处罚措施，提高-干部执行力，实行领导谈话机制。对待发现和反映的对待群众事情推脱责任、不担当、不负责现象的人，开展领导谈话，端正态度，责令整改。疏通意见采集和反馈渠道。充分发挥意见建议箱、举报电话作用，畅通意见和建议反馈渠道。制定《关于提高镇党委领导班子成员执行力的规定》

强化工作能力。党委成员要亲临一线，主动处理化解棘手矛盾，办理案件，不断强化矛盾处理能力，提升综合素质。对于信访积案，干部不担当问题实行“三级问责制”信访案件无故不处理的实行分管领导，部门领导、包组干部的三级问责制，出台《关于化解信访积案的通知》确保第一时间把矛盾纠纷化解在一线（牵头领导： 责任领导： 责任单位： ，完成时间2015年9月底完成相关方案制度：长期贯彻落实）

问题3:官气十足、高高在上

整改措施：对于把自己当司令工作只做会议安排，不深入基础、深入群众、工作前后脱节问题制定落实《深入群众工作制度》干部要放下架子，沉下身子将责任落实到人，关于精准扶贫包村干部到村开会，工作安排不落实，任务放任给干部导致工作脱节制定《关于精准扶贫工作领导班子联系工作意见》，领导干部到村组召开群众会，做好会议记录，签到册作为考核干部的“一线工作法”落实情况依据，执政为民，树榜样的力量无穷。干部要学先进，当“农民工局长”；领导要学杨善洲，做“泥腿子书记”，甘当公仆，不沾官气，远离低级趣味，就会知民情、合民-意、得民心。干部职工要加强日常的交流和沟通执行镇出台的《镇党委班子联系干部职工交心谈心制》干部职工相互沟通思想、相互学习、相互促进共同进步、（牵头领导： 责任领导： 责任单位： 完成时限：2015年9月底完成，长期贯彻执行）

问题4：民-主发扬差 决策不科学

整改措施：对于有的同志奉行“好人主义”**北民居等建设不广泛征求意见？坚持《民-主集中制》认真贯彻执行好民-主集中制，坚持重大问题集体研究决定。完善会议制度。积极推行政务公开，扩大干部群众知情权，对涉及干部和群众利益的各种事情，做到全公开，即公开项目、公开名称、公开过程和结果，真正做到依法办事、公正办事，强化民-主评议，建立规范的审计制度。敢于直言对于会议商讨和研究的事项要用党的群众路线教育实践活动民-主生活会的态度对待，对于不直言，当老好人的干部实行工程项目落实反问制，如因不直言，当老好人造成的损失要承担相应的责任，干部加强交流沟通，不能总是领导态度对待一般干部给干部造成害怕心理，怕见到领导，怕谈事、怕汇报、工作被动不主动、不积极，重大事项要征求大家意见集思广益，全面考虑，避免一把手定决策，干部去落实，无果问干部。（牵头领导： 责任领导：， 责任单位： 完成时限2015年9月底完成制度：长期贯彻落实）

问题5：不敢斗硬 求稳怕乱

整改措施：严格斗硬绩效考核办法，对未完成任务的单位和个人，执行斗硬政策。对于工作中推诿这批，不做事的干部职工，严格按照公务员管理办法处理。对于一般干部年度考核评定为不称职的单位一律取消当年的评优评先资格，进一步解放思想，围绕经济的新一轮新跨越、新发展，认真履行工作职能。贯彻执行镇制定的《关于严格执行纪律规定 强化干部管理的工作意见》对于我镇走读现象严重要制定《整治“走读风”的工作意见》一切从全局出发，运用所学理论，充分发挥自己的主观能动性，面对问题不退缩，领导带头示范，树立典型，实行矛盾纠纷化解累计奖励制度，激发干部工作信心（牵头领导： ，责任领导： ， 责任单位： 完成时间：长期贯彻落实）

问题6：干部管理流于形式

整改措施：对于干部管理摆在纸上没有落实在行动上和走读风等问题？一是严格执行《干部管理办法》、《驻村工作职责》、《村干部管理办法》、《强化作风督查的工作意见》、《整治“走读风”的工作意见》，做到以制度管人、管事，不断规范内部管理。二是强化科室建设，进一步增强纪律观念，自觉加强党性锻练，做到自重、自省、自警、自励，严格遵守单位各项规章制度，做到不迟到、不早退、不无故缺勤、严格执行请销假制度，切实做好科室工作。坚决杜绝工作中的推诿扯皮现象，工作时间不聊天、不串岗、不搞与工作无关的活动，切实提高工作效率，转变工作作风，提高服务质量。三是强化宗旨意识，发扬优良工作作风，把全心全意为人民服务作为科室的准则和要求，树立正确的世界观，人生观和价值观。四是进一步建立健全考核评价体系，不断完善激励机制，充分调动干部职工的积极性。（牵头领导： 责任领导： ，责任单位： 、完成时限：2015年9月底建立健全相关工作方案；长期贯彻落实）

三、享乐主义方面存在问题和整改措施

问题1：精神懈怠 思想抛锚

整改措施：对于组织纪律涣散，有的同志不安心基层工作，等换、讲待遇老想走县机关上班等问题？贯彻执行《关于严格执行纪律规定 强化干部管理的工作意见》加强组织纪律建设和制度建设并将制度落到实处，加强理论武装，增强党性修养。警觉和防止精神懈怠，重在强化思想教育，增强党性修养。要大力弘扬学习调研之风，从思想上解决精神懈怠问题。要从本单位实际出发，创新激励机制，树立正确的用人导向，畅通能上能下的用人途径。对于部门同志不安心基层工作，值班不坚守的现像严格执行干部管理制度。努力提高基层干部队伍素质，不断调动基层干部工作积极性和安心基层、奉献基层信心 （牵头领导： 责任领导： 责任单位： ，完成时限：长期贯彻落实）

问题2:安于现状 不求上进

整改措施：对于干部等、靠、要的思想？强化学习制度，要求每位员工每周学习不少于一次，以此来提升工作人员的自身素质，思想水平和理论水平。加强部门之间的协调，通过组织各种文化、体育、业务交流活动加强部门之间，部门成员之间的交流合作。加强宣传工作，树立良好形象，将在学习活动中好的想法，好的做法，将在工作中取得业绩向社会公开，同时进行开门整改，广泛征求社会各界意见建议，改进工作。对于我镇经发道路和石板溪地灾治理、坐等县安排问题制定《关于加强招商引资工作的实施意见》积极主动争取资金，发动群众，镇群结合群众出资出劳，政府补贴完成地区致富路的修建和地灾搬迁安置。（牵头领导： ，责任领导： ，完成时限：2015年9月底；长期贯彻执行）

问题3：缺乏实干苦干精神

整改措施：对于领导班子成员对攻战缺乏“钉钉子”只调度会安排、脑空白等情况？制定《关于钉钉子的制度》强化干部思想教育，每周至少组织两次集中学习。开展干部工作作风整顿，提高办事效率。（牵头领导： 责任领导： ，完成时限：长期贯彻落实）

问题4：贪图享受 淡忘朴素

整改措施：对于有的同志贪图安逸无车不下村和留恋吃喝？要严格遵守中央“八项规定”和“六项禁令”制定相关制度。坚决杜绝弄虚作假、违规违纪，坚持遵纪守法和依法办事，坚决反对精神颓废、组织涣散、纪律松弛、吃喝玩乐、不守纪律、信口开河、口无遮拦、擅离值守、因循守旧、按部就班、慵懒散拖、自由散漫等享乐主义。(牵头领导： 责任领导： ，完成时限：2015年9月底前完善方案；长期贯彻落实）

问题5：创新意识差

整改措施：对于我镇经济发展思路不宽、思路不清、目标不明确和我镇“四河四带”问题？要加强创新文化知识学习，实行季度创新知识培训，制定《关于提高创新意识的制度》 树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。对于我镇特色葡萄产业发展上粗放型制定“葡萄产业的文件”并利用一切机会积极走出去，不断开阔视野，创新发展思路。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。在思维方式上突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索我镇快速发展的方式方法，（牵头领导： ，责任领导： ， 责任单位： ，完成时限：2015年9月底完成，长期贯彻落实）

四、奢靡之风存在问题和整改措施

问题1:铺张浪费 讲求阔气

整改措施：对于会议餐浪费大，水、电、办公耗材、文娱活动铺地毯、啦大标语、招商引资大量烟酒问题？制定相关的制度深入学习领会同志重要批示精神和中央有关要求基础上，组织有关部门，紧密结合实际，研究制定贯彻落实中央精神的具体措施。按照规定明确、便于操作的原则，体现从严要求，从严格控制公务接待费用支出、会议费支出、差旅费支出、公务用车经费支出和勤俭过节、加强机关食堂管理、强化监督检查等七个方面作了具体规定，确保厉行勤俭节约、反对铺张浪费工作有章可循、有规可依。镇纪委时刻监督铺张浪费的监察对铺张浪费现象给以照片上网爆光，处分（牵头领导： 责任领导： ， 责任单位 完成时限：2015年9月底完善相关方案和制度）

问题2：公车私用 公车私架

整改措施：对于班子有的同志违规使用车辆？一是制定实施《公务用车管理制度》。二是严格派车制度。领导、干部所有的公务用车派送要严格按照流程进行审批，接受监管，节假日公车一律入库封存。三是接受镇内部和社会监督。设立举报电话，接受社会各界监督。（牵头领导： 责任领导： ，完成时限：2015年9月底建立健全相关制度；长期贯彻落实）

问题3：迎来送往 相互送请

整改措施：对于班子成员相互、吃饭、喝酒、送土特产？制定《送请吃喝处罚制度》按照上级单位安排部署，整治索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物的问题 采取自纠自查，明察暗访等手段，坚决整治在元旦、春节等重要节假日进行送请，特别是对用公-款相互赠送礼品，要大力查处整治在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证的问题。严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》，严肃财经纪律，落实礼金礼品登记上交制度，坚决整治在公务活动中以各种名目收送纪念品、土特产品等礼品和礼金以及各种购物卡、消费卡等有价证券、支付凭证等不正之风，纯洁党和国家工作人员公务活动交往行为。（牵头领导; 责任领导： ，完成时限：2015年9月底完善相关资料，长期贯彻执行）

三、组织保障

1、加强组织领导，落实整改责任。镇党委书记对镇党委存在的问题的整改工作负责，镇党委其他班子成员和相关责任单位主要负责人负责落实相关整改事项。注重上下联动、整体推动，由责任领导统筹协调，对重大整改事项亲自研究部署，统筹推进。各责任单位主要负责人对涉及本部门本单位的整改任务负责。涉及多个部门（单位）的整改任务，由牵头单位负责综合协调，其他单位密切配合。领导干部要制定个人整改措施。（责任领导：李显文、余召乾；责任单位：镇纪委；完成时限：2015年9月底；长期贯彻落实）

2、总结经验，强化宣传。认真总结和宣传整改落实、建章立制的好经验好做法，及时总结推广先进典型，充分发挥先进典型的示范带动作用，用身边事教育身边人，以点带面，促进面上工作全面开展。（责任领导：李显文；责任单位：镇纪委；完成时限：2015年9月底；长期贯彻落实）

3、加强督促检查，强化效率问责。镇党委整改落实方案将在公示栏公示，整改落实情况在一定范围内通报。整改落实方案由镇党政办全面组织实施，镇纪委具体负责组织督促检查和日常调度，各单位整改落实情况要纳入年度目标考核，并定期向镇党委报告整改落实情况。（责任领导：李显文；责任单位：镇纪委；完成时限：2015年9月底；长期贯彻落实）

部党组“三严三实”专题民-主生活会整改方案及措施2017-01-21 20:44 | #4楼

按照中央关于抓好“三严三实”专题民-主生活会整改的部署要求，日前，中共交通运输部党组印发“三严三实”专题民-主生活会整改方案，通过明确问题清单、整改清单、责任清单对整改任务进行分解。要求各部门各单位把专题民-主生活会整改，与中央巡视组巡视反馈意见整改、前期查摆的不严不实问题整改结合起来，与完成2016年交通运输重点工作任务目标、推进交通运输事业发展结合起来，强化责任担当，上下联动合力，统筹整改落实。

要更加自觉坚定向中央看齐，通过狠抓整改落实，推动各级党组织切实把管党治党责任扛稳抓牢做实，切实把党的领导贯穿到交通运输工作的各领域、全过程，促进“三严三实”落地生根。

要以“三严三实”专题民-主生活会为新开端、新起点，落实全面从严治党要求，始终加强思想政治建设，始终加强党性修养锻炼，始终加强纪律建设，始终加强执行力和领导力建设，不断提高凝聚力、战斗力和创新活力，切实把“严”的精神和“实”的作风贯彻到交通运输工作各方面。

针对部党组“三严三实”专题民-主生活会前征求到的意见和自身查找的问题，统筹中央巡视组专项巡视反馈意见整改和部党组前期查摆整改不严不实问题情况，明确了六个方面共33项具体整改任务和措施。

一是深化思想政治建设、组织建设和自身建设。继续加强理论武装，加强党章党纪党规学习，完善工作机制，提高决策质量和效率，严格执行党内政治生活制度。

二是健全权力运行监督制约机制。加强资金和项目管理审核，有序推进简政放权，加强监督制约机制建设，加强行政执法监督。

三是科学谋划和推进“十三五”交通运输发展。认真贯彻党的十八届五中全会精神，加强综合交通运输规划、立法、标准统筹管理，加强战略研究，加强基层、基础和基本功建设，加强软实力建设，加大工作督促落实力度，综合施策破解行业发展难题，推动国际公路运输便利化工作，加强和改进信息化建设，促进海运业健康发展，进一步推进铁水联运。

四是加强推进重大改革。推进交通运输重点领域和重点环节改革，分类推进部属单位改革，推进健全完善区域综合交通运输协调机制建设。

五是强化管党治党责任落实。认真组织落实部党组《关于落实全面从严治党要求的实施意见》，继续加强作风建设，健全追责问责机制，深入贯彻《推进领导干部能上能下若干规定》，加强和改进部属单位纪律检查机构和人员设置，加大巡视工作力度。

六是不断提高党建工作科学化水平。加强对交通运输领域意识形态工作的领导，加强和规范党的组织建设，加强干部管理监督工作，加强对干部的人文关怀，加强和改进对群团工作的领导。

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