行风评议整改方案

我局在民-主评议政风行风活动中，紧紧围绕人民群众关心的食品药品热点问题，按照“以监督为中心，监、帮、促相结合”的工作方针，根据民-主测评政风行风活动中提出的意见和建议，找出根源，提出措施，加大力度改变工作作风，切实提高办事效率。根据市局民-主评议政风行风工作总体部署和要求，针对我局在民-主评议政风行风中自查出的问题，以及面向社会广开言路收

行风评议整改方案

集到的意见和建议，结合我局的工作实际，现提出如下整改方案：

一、指导思想

以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会会议精神，紧紧围绕食品药品热点问题，按照“以监督为中心，监、帮、促相结合”的工作方针，围绕贯彻行政许可法和全面推进依法行政实施纲要，以进一步转变观念、转变职能、转变作风，不断提高执法水平、行政效率和服务质量为重点，以群众满意为标准，切实解决民-主评议政风行风工作以来所发现的依法行政和干部思想、工作、作风等方面存在的问题，促进药监事业发展，努力建设一支“廉洁、高效、务实、便民”的药监队伍。

二、整改的主要内容

一是加大对假冒伪劣药品工作的查处力度；二是加强城镇零售药店、医疗机构药房的监管，规范经营和使用行为，从源头上

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堵塞假冒伪劣药品流通渠道；三是正确把握职能定位，搞好食品综合监管，在强化协调的基础上，做到既不失职又不越位，保障广大人民群众饮食安全；四是进一步转变作风，提高工作质量和效率；五是加大宣传力度，进一步赢得社会的理解和支持。

三、整改措施

（一）提高认识，加强领导

“落实整改是行风评议的攻坚、体现成效的关键”，思想认识一定要深入人心,形成共识。有了正确的认识，才能有正确的态度，才能正确对待群众的意见，才能真正下决心改正不足，端正行风。行风不是空洞的，是与每个人的一言一行密切相关的。端正行风从每位干部职工做起，从现在做起，从每件小事做起。领导干部一定要从讲政治、讲大局的高度，切实把行风评议工作摆到突出位置，坚持不懈地抓好行风评议工作。

（二）健全机制，切实加强对突出问题的源头整改

树立群众意见无小事的思想，对群众提出的主要问题和建议，本着有则改之，无则加勉的原则，逐条进行整改，以良好的工作姿态，扎实的工作作风，及时解决问题。对一时难以解决的，制定出长期规划和短期目标。在认真搞好具体问题整改的基础上，认真思考从体制上、机制上解决源头上的问题。既要治标，又要治本，完善体制，健全机制，以新思路、新举措来解决问题。用改革的精神、探索的精神思考各种问题，把整改与深化改革，加快发展有机结合起来，认真搞好整改工作。

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（三）加大对假冒伪劣药品工作的查处力度

坚持“五不放过”原则，始终保持打假高压态势，抓好农村药品市场质量监督，进一步巩固发展农村药品两网建设成果，加强药品日常监管，定期开展药品医疗器械质量大检查，检查覆盖面达到95%以上，确保人民群众用药安全有效。

（四）加强零售药店、医疗机构药房的监管，规范经营和使用行为，从源头上堵塞假冒伪劣药品流通渠道

坚决纠正药品批发和药品零售企业出租柜台、超经营方式经营等问题。对药品批发企业，药品零售企业、医疗机构药房的药品加大监督检查力度，杜绝假劣药品在浚县药品市场的流通，进一步规范经营和使用行为。

（五）正确把握职能定位，搞好食品综合监管

一是抓好组织落实，完善食品综合监管网络，把原有的药品监管网络合并为食品药品监管网络；二是抓好制度落实，在原有工作制度的基础上进一步健全行业监管，群众监督舆-论监督制度，用制度去推动工作，用制度保障工作落实；三是抓好责任落实，认真落实责任目标制，充分调动各股室的工作积极性，督促其做到各司其职、各负其责。对工作不负责任，监管不力的个人要认真实施责任追究。

(六）进一步转变作风，提高工作质量和效率

一是切实树立监管对象即是服务对象的意识，将监管寓于服务之中，在帮促服务中体现监管，二是继续开展“兴四风、刹四

风”为主题的思想作风教育；三是加强执法监督，做到亮证执法，依法行政，执法为民，亲民便民；四是认真落实执法责任制，严格执行食品药品监管系统公务人员廉政守则和“六条禁令”。

（七）加强队伍思想作风建设，建设“廉洁、高效、务实便民的药监队伍。

一是建立健全学习、培训制度。做到学用结合，不断加强干部职工的综合素质，努力建设一支政治过硬，业务精湛，作风优良的药监队伍。

二是建立健全廉政建设机制，做到教育、监督、处理并重，定期对党风廉政建设情况进行监督测评，杜绝吃、拿、卡、要等现象的发生。

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三是强化组织纪律和各项制度建设，提高服务质量，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，努力建设服务型机关。

（八）加大宣传工作力度，进一步赢得社会的理解与支持经常持久的开展政风行风建设宣传活动，充分运用报纸、电视、广播媒体向社会广泛宣传食品药品监管部门的工作职能，政策法规，政务公开、服务承诺、工作成效、便民措施、打假成果等，让人民群众和社会各界充分了解和认识食品药品监管部门的工作职能，争得社会和人民群众对我们的理解和支持，不断提升食品药品监管部门在人民群众心目中的良好形象。

四、组织领导

为了保证行评整改不走过场，成立了局整改方案领导小组，副局长**任组长，纪检组长**、稽查队长**任副组长，各股室负责人为成员，建立健全长效监管机制，定期或不定期对整改活动的进展和落实情况进行检查，扎实推进，取得实效。

2015年行风评议工作整改方案2017-01-20 19:14 | #2楼

在2015年民-主评议机关和行业工作作风评议中，我校位列县直属学校倒数第一名。按照《某某县2015年民-主评议机关和行业作风工作的实施意见》的文件要求，我校民-主评议行风工作已进入集中整改阶段。针对我校行风评议中反映的行风问题，认真地进行整改，确保取得实效。现结合**县政府纠风办对我校民-主评议政风行风整改工作的要求，特制定如下整改方案。

一、指导思想

以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的精神，全面落实中央纪委及省市县纪委全会精神，结合**县民-主评议政风行风工作征求的意见，查找存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，逐条制定整改措施。

二、存在的主要问题

通过认真开展我校2015年政风行风建设自评工作，广泛征求各方面的意见和建议，并结合2015年民-主评议机关和行业工作作风评议中反映出来的问题，我校存在的主要问题如下:

1、我校现有15名教师，平均年龄46岁，教师老化严重，青黄不接；学科搭配不尽合理，缺乏小学语文、数学等学科方面有专长的教师，导致培训的实效性不强；同时，部分教师多年脱离教学一线，与教学实践脱节，又未对教育教学工作实践进行认真的总结和反。以上诸多原因，严重制约着学校培训质量的的进一步提高。

2、部分教师学习意识不强，服务意识有待进一步提高。

三、整改措施

国运兴衰，系于教育；教育成败，系于教师。师训工作关系到全县教育教学工作的质量，牵动着全县的教育事业的发展。针对查找出来的突出问题以及产生问题的原因，学校领导班子决定在今后的工作中下大力气进行整改。使学校各项工作真正实现又好又快的发展。切实从以下几方面加以整改：

（一）、转变工作作风，不断强化服务意识

积极引导广大干部、职工牢固树立服务意识。一是抓领导干部责任制落实，领导干部结合教育教学工作实际，深入基层学校，开展调研，形成有价值的研究报告，使之更好的服务中小学的教育教学工作。二是加强对干部的管理，制定和完善学校规章制度，进一步严格上下班时间，严格考勤制度，严格请销假制度，严格进修学校教学事故管理办法等制度，使管理考核和年终奖惩挂钩，坚决杜绝自由散漫、无组织、无纪律的行为。三是采取开设学校政务公开栏、财务公开栏，设立举报箱、意见箱，进一步加大政务、校务公开工作的透明度。四是组织全体教师进一步深入中小学校，深入课堂，向基层学校教师学习，取长补短，共同提高。

责任人：校长

责任部门：办公室

整改期限：2015年1月-2015年12月

（二）、加强理论学习，在建设学习型班子上下功夫

坚持周一政治理论集中学习制度和业务学习、工作通报制度，不断拓宽视野，增强大局意识和创新意识，注重培养战略思维能力。要增加学习时间，创造学习环境，除了加强政治理论和业务知识的学习外，还要进一步增加政策法律法规方面的学习内容，还要坚持向基层同志学习，向兄弟学校学习。同时要发扬理论联系实际的学风，克服教条主义和本本主义，针对影响教育科学发展的重大问题，认真学习与深入研究，用科学的理论来指导实际工作，从而达到学以致用的目的。

责任人：校长

责任部门：办公室

整改期限：2015年1月-2015年12月

三）、完善制度，加强督查，确保工作推行有力

一是分解量化工作，指定具体承办人，将任务落实到人头，省市以项目形式推进的工作实行项目负责制，要定期向分管领导汇报工作，分管领导要及时为主要领导提供详实，准确的工作进展情况报告。二是实现每周一汇报、安排、通报工作的工作制度，由分管领导负责，周一进行工作安排、汇报上周工作情况和总结存在问题，对存在的问题实行责任人负责制度，分管领导配合的原则，督促加以解决。三是对每项工作完成情况，要采取定期、不定期等多种形式，组织相关部门和人员进行实地检查、落实，对检查中发现的问题要落实责任人，限期整改解决。

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责任人：校长

责任部门：办公室

整改期限：2015年1月-2015年12月

（四）、加强干部队伍和教师队伍建设，不断提高科学发展的能力

一是加强对干部的培养、教育工作，积极营造“学习型组织”的氛围，不断提高党员、教职工个人素质和整体水平。二是制定和完善一整套行之有效的干部职工绩效考核体系，做到用制度管人，用制度管事，充分调动教师的工作积极性。

责任人：

责任部门：师训处

整改期限：2015年1月-2015年12月

（五）、加强教育科研工作，不断提高培训质量

开展教育课题研究，提高教育科研水平。鼓励教师根据自身的优势和工作实际的需要进行课题研究，善于把新理念运用于实践，实现新创造，结出新成果，实现新跨越，凸现学校的办学特色和品牌。责任人：

责任部门：师训处

整改期限：2015年1月-2015年12月

（六）、进一步加强对外宣传工作

由于我校主要承担中小学（幼儿园）教师的履职晋级培训、骨干教师培训等工作，与县内其它部门的业务联系少，导致学校的社会知晓度低，对学校开展的工作也不甚了解。为此，我们将通过多种渠道

进行宣传：一是将我校开展的重点工作通过新闻媒体及时向社会公示，二是邀请人大代表、政协委员到学校调研，了解我校工作开展的情况，三是加强与基层学校的沟通交流，进一步扩大学校的影响力。责任人： **

责任部门：办公室

整改期限：2015年1月-2015年12月

四、组织领导

为加强对此次民-主评议机关和行业作风整改工作的组织领导，学校成立民-主评议机关和行业作风整改工作领导小组，负责对相关工作的指导和组织协调，成员如下：

组长：**

成员：********

我校将以此次民-主评议行风工作为契机，进一步强化学习意识、服务意识、进取意识，引导教师切实加强理论修养、道德修养和作风修养，牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观。围绕学校“小实体，多功能，大服务”即“一校”“两基地”“三站”“四个中心”的办学格局，进一步为全县教育教学工作做好“培训、指导、管理、参谋、服务”的各项工作，使进修学校各项工作又好又快发展，更上一个新的台阶。

民-主行风评议整改方案2017-01-20 19:16 | #3楼

根据县卫生局民-主评议行风工作实施方案，结合行风工作阶段性要求，我院认真开展自查自纠，问卷调查工作，针对发现的问题制定整改方案。

一、组织学习

认真组织召开全体职工参加的民-主评议行风工作会议，对整改阶段工作进行安排部署，学习自查自纠工作的目标要求、评议标准、行风工作知识，公布行风问卷调查表。

二、整改措施

单位认真按照评议标准、行风问卷调查表所反映的问题进行自查、自纠、自评，针对存在的问题及时进行整改，树立医疗卫生行业在群众中的良好形象，促进医患交流与沟通，为强化内部管理，改善服务态度，规范服务行为，提高服务质量，确保医疗安全起到了积极的推动作用。

要求每个人对照行风问卷调查表所反映的问题发表个人感言、写出自查报告。

（一）依法执业：坚决纠正不符合职业要求人员岗位，最大限度地实现无违法违规执业；

（二）诊疗行为和优良服务：坚决执行“四合理”和优质服务，取消开单提成并制定管理方案综合考核，将“四合理”和服务态度等

纳入了方案进行考核；

（三）廉洁行医：提高新风正气，杜绝歪风邪气，公布举报电话，接受全面监督。

三、整改意义

以开展行风评议工作为契机，继续抓好整改工作，作到边评边改，有错必纠，加强制度建设，强化监督管理，使这项工作长期深入开展。

二0一一年七月三日

政风行风评议整改方案2017-01-20 19:11 | #4楼

工作方案，东胜区扶贫办的民-主评议行风工作通过安排部署和宣传动员、聘请行风评议员等阶段，并将测评表印制完毕发放给各乡镇、各有关单位和我办的服务对象，经过近两个月的测评，已基本结束，现将测评结果及整改情况报告如下：

一、测评结果

按照评议方案的要求，我办共印制测评票380份，按照一定比例将测评票发放到各评议员手中，评议员将测评票发放到社会各界进行测评，经过社会各界的认真评议，截止报告之日收回测评票349份，经过计算平均得分结果为99.77分。

通过上述得风情况可以看出，我办对今年的行风评议工作进行了认真的组织准备，评议内容是符合实行的，在各位评议员及其社会各界的客观公正评议下，也从中发现了工作中存在的不足，我办进行了及时整改。

二、存在的问题及整改情况

（一）存在的问题

一是工作人员自身业务知识的提高和业务能力的提升方面不够。在具体工作中存在着知识老化、业务不精的问题，平时单位只注重了政治理论的定时学习，忽视了业务知识和业务能力的培训提

高，造成了在扶贫业务工作中不能全面服务扶贫事业的事实存在。

二是调研工作不够，掌握的情况不细。近年来，随着东胜农村人口的不断向城镇转移，一些精明能干的人，特别是年青力壮的

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人大都走向城市从事二、三产业，使农村人口结构和劳动力结构发生了根本的变化，农村的扶贫工作出现了新的课题，扶贫任务发生了新的变化，对此，我们掌握的情况不细，工作还不到位，究其原因还是工作作风不实。

三是具体工作安排布置的多，检查督促的少，服务不够到位。每年的扶贫项目安排到各乡镇、村后，主要落实到乡镇去具体完成，检查、督促就少了一些，致使一些项目实施后效益不够明显增，如上级给予的“非定向扶贫项目”的实施,服务上不是很到位。

四是在机关自身建设方面制度制定的具体但落实不够。为了进一步树立机关良好形象，我们结合本单位工作实际制定了《工作人员岗位责任制》《工作人员平时考核制度》《考勤制度》等各项工作制度，但具体落实得不够。

（二）整改情况

一是进一步加强学习型机关建设。学习是加强机关作风建设和提升服务水平的一项重要内容和措施，我们要进一步营造浓厚的学习氛围，在注重政治理论学习的同时加强业务知识学习，进一步夯实业务基础，提高业务工作能力和效率。使干部职工无论组织上叫干什么样的工作，都能力争干好、争当第一，创造一流。

二是进一步强化调查研究工作。按照区委、政府的有关要求，结合我区农村现实状况，进一步加强调查研究工作，坚持把调查研究做为科学决策的基础环节，为进一步加快统筹城乡经济发展的步

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伐，提出更加有效的办法和对策。

三要强化检查督促工作。我们要经常协调乡镇及项目实施部门深入基层、深入项目区，加大实地检查督促力度，确保各项工作进一步落到实处。

四要抓机关自身建设，进一步发挥对基层的服务作用。为了更好地为基层、为群众服务，我们要进一步以制度规范办事程序，用制度管理和约束干部职工的行为，落实政务公开制度，广泛接受群众监督，进一步树立机关良好形象。

三、今后工作思路

在今后的工作中，我们要坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，按照树立和落实科学发展观的基本要求，引导全体扶贫工作者进一步解放思想，与时俱进，把握形势，坚定信心，全心全意搞好扶贫开发工作。

二○一一年十一月二日

主题词：行风评议整改情况报告

东胜区扶贫办 2011年11月2日－－

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