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志愿者面试提问题目

时间:2023-06-30 18:52:06 雪桃 招聘与面试 我要投稿
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志愿者面试提问题目

  面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程,也是短兵相接、双向沟通的过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,考察、评价其素质特征,应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。下面是小编收集整理的志愿者面试提问题目,希望对大家有所帮助。

志愿者面试提问题目

  1、你有过参与志愿者服务的经历吗?

  2、在服务的过程中遇到突发事情你会怎么解决?

  3、如果本次招募活动中你被录用了,可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时,你会怎么办?

  4、你对志愿者的理解,对马拉松的理解

  5、你认为志愿者应该具有的品质

  6、在志愿者服务中,需要的是志愿者无私、不求回报,你怎么看待这个问题呢?

  7、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢?

  8、你觉得在这么多的竞争对手中,你有何突出优势能让我们留下你呢?

  9、你有什么业余爱好吗?(考察志愿者的性格、观念、形象)

  10、你对“志愿者”这三个字是如何理解的?

  11、能力更重要还是热情重要

  12、作为一名志愿者,你对“重在参与”是如何理解的?

  13、志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作,请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情?

  14、如果志愿服务期间,你感觉自己身体很不舒服,不能继续参加服务,你会如何处理?

  15、试着用3个恰当的词来形容你。

  16、能谈一谈你对本次志愿者招募活动的看法吗?

  17、做志愿会耽误你们平时休息的时间,你们对这件事是如何看待的。

  18、你的工作岗位可能非常单调、枯燥无味,你怎样做到持之以恒、善始善终?

  19、如果通过这次面试我们录用了你成为赛会的志愿者,但工作一段时间你却发现自己根本不适合这个职位,你怎么办?

  20、你以前有听说过“志愿者”吗?谈谈你眼中的志愿者形象。(对志愿者的基本理解与认识)

  21、你参加我们协会的动机是什么,你认为她需要什么样的会员?

  22、作为一名志愿者,你认为自己最大的优势是什么?这么多人加入我们协会,你觉得我们选择你的最好理由是什么?(基本理解)

  23、你以前做过什么志愿者吗?你的感受是什么?你认为有价值吗?

  24、你怎样理解志愿者的得与失?(怎样协调工作、学习、生活之间的关系)(基本理解)

  25、在日常生活中,当你遇到非常愤怒的事情时,你通常会有怎样的反应,是如何来处理的?(心理素质)

  26、如果你被分到一个三人小组参与服务,其他两人都非常有主见且有很强的组织领导能力,你会怎么做?(心理素质)

  27、假设,你的初试和复试都表现得很好,但最后却没有录你,你会怎么去面对?(心理素质)

  28、如果你能成为咱们青年志愿者的一员,但工作一段时间后,你发现自己不太适合这个位置,你会怎么办?

  29、谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察做事的目的感)

  30、谈谈你对“志愿服务活动”的认识。(认知、价值观)

  31、假设你在加入协会以后遇到了不公平的对待,你会如何处理?

  32、假设在你对协会有了深入了解后,感觉协会有许多不如意之处,这时会怎么做?

  33、你想象中的协会应该是什么样的?你想要在协会中得到什么?

  34、假如你刚进协会时感觉自己很难融入到这个大家庭里,这时你会怎么做?

  35、如果你在和陌生的会员一起参加活动时,感觉很难与其融入到活动中,这时你感觉自己应该怎么做?

  36、假设你在协会中遇到个别自己不喜欢甚至反感的人,但你又应该或必须与他共事,这时你会怎么做?

  37、你对协会所组织的活动的期望。

  38、你认为什么样的人会成为优秀的志愿者

  39、与上级意见不一致你将怎么办。

  拓展:志愿者面试技巧

  志愿者面试与其他职业的面试技巧有所不同,由于志愿者要面向大众,为大众服务,故在着装、外貌、形象、气质等方面要尤为突出。志愿者在礼仪、语言、表达方面也要表现良好,做到志愿者应有的职责。

  面试时,穿着大方得体、整洁,坐姿端正,面带微笑。积极发言,有自信,要收放自如。不要戴各种首饰,穿正统着装,发型要大方,体现出自然、气质的精神面貌。

  普通话和英语在志愿者看来尤其重要,建议大家在面试的时候不要太过紧张,尽量将语言表达清楚,要适当地运用停顿、语调等手段来增加语言效果。说话时,要语言平和,音量不要太过响亮和微小。

  语言表达准确简洁、流畅清楚,能很好表达自己的意思,善于运用语音、语调、目光和手势。面试时,思路要清晰流畅,具有条理性和连贯性,每句话有运用自如。面试回答问题要注重诚实,热情,要富有朝气和积极向上的感染力。 回答时也要点到自己很注意细节,具有吃苦精神。

  有较好的交际能力,对于交际礼仪较为熟悉,面试场面活跃便能胜人一筹。曾多次参加志愿服务工作、经验丰富且认识深刻,对志愿者工作充满激情并且以此为乐者在面试时便多了一块筹码。

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