实践部面试题目

　　在学习、工作中，我们会经常接触并使用试题，通过试题可以检测参试者所掌握的知识和技能。大家知道什么样的试题才是规范的吗？以下是小编整理的实践部面试题目，欢迎大家分享。

实践部面试题目

　　实践部面试题目

　　1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的部长和其他人很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？

　　2、谈谈你对推优（或团日活动）的看法和设想

　　3、你组织一次活动，当你们要去下一个目的地的时候，有一部分同学有了不同意见，但是其他同学还是愿意按照原来的计划进行的，而你要负责他们的安全，这时你怎么处理？

　　4、你从朋友那里听说了一个很好的旅游活动，你组织好同学去了。可到了那里却发现没有那么有趣，但同学们都到了，这时你要怎么办才能让这次活动比较成功？

　　5、假如有一次，你带着我们学院的志愿者去到一个社区里面进行义务劳动，但是当你去到社区办公室的时候发现主要的负责人不在，而办公室里面的其他人对这次的活动不知情，这时候你会令这次的志愿者活动继续下去？

　　6、学院举办一个模拟招聘会，假如你是策划者之一，学院原来是打算找外面的人员过来做面试官的，但是由于联系工作上出了问题，导致找不到公司人员过来做面试官，这时你会怎样解决面试官人员的安排问题。

　　7、在一次活动中需要组织拉拉队，但同学们的激情不高，不愿意喊出来，这时你会怎么做？

　　8、你组织班里去了某地烧烤，因为你是第一次去烧烤，全体人员去到那里的时候才发现已经没有足够的位置让你们一起烧烤了，这时你怎么办？

　　9、如果学院要组织一次外出学习的活动，学院只负责车费，要求找一个免费又又教育意义的地方，请问你怎么去找？

　　10、我们开展活动的时候最需要的是参与的人要多，但人员的调动很困难，如果你要组织一次比较枯燥的活动，比如不适合工程学院的作文比赛，你要怎样去调动同学的积极性，让他们参与进来（活动金费有限）

　　11、如果你的上级的意见和更上一级的意见出现矛盾，你执行哪个命令呢？

　　12、谈谈自己的优势，为什么来组织部面试。如不被录用，你有何打算？如果被录用你打算怎样开展工作？

　　13、来组织部面试之前有没有做什么准备工作？你对组织部的了解有多少？

　　社会实践部纳新面试题

　　1、你好，可以先介绍一下你自己吗？

　　2、军训的这段时间里你有没有思考过四年之后你想要成为一个什么样子的人？

　　3、高中除了学习，你有没有参加或组织过一些其他的活动？（那在活动之后你有没有回头总结过从中的收获呢？）

　　4、为了参加面试，你做了哪些准备？（考察他是否认真，有没有主动性）

　　5、在你的心中，你认为社会实践部大体上是一个什么样的部门？

　　6、在大学每年学校都会要求每个人做一段时间的社会实践，社会实践是一件很复杂的事情，需要去联系社会实践基地，联系指导老师，确定活动主题，还要进行其他的一些活动前期的准备，而这个时候又恰好是考试周，如果你是一支社会实践队的队长，在这个时候你会怎样来安排活动和你自己的时间？（目的在于看他能不能把任务分配下去，能不能平衡学习与活动的关系，比如通过提高学习效率来挤出时间什么的）

　　7、如果现在角色转换，你是坐在这儿的面试官，那你会选择什么样的人呢？（那对比你刚刚说的标准，你认为你有没有哪些欠缺？）

　　8、今天有这么多部门可以供你选择，你为什么选择了社会实践部？

　　9、加入社会实践部你想要收获什么呢？

　　10、在你看来知识和能力那个重要？（或如果今天社会实践部要举行一个活动，而你恰好有课，你会怎么选择？）目的在于看他能不能辩证地回答这个问题，有没有主见，会不会刻意去迎合问题。

　　11、如果部长分配给你一个任务，只是简单跟你说了一下，你并不太明白部长想要什么样的效果，你会怎么办？（目的：看他注不注重上下级间的沟通）

　　12、假如这次面试满分是100分，你认为你自己可以得多少分？（目的：看他能不能比较客观地评价自己）

　　实践部面试问题库

　　（1）当学生会和你的个人的事发生冲突的时候，你会不会以个人的事为主？

　　（2）你有信心加入学生会吗？（可以加一句“为什么？”）

　　（3）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）

　　（4）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

　　（5）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）