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文艺部部门面试的题目
1. 请先自我介绍一下（系别、班级、姓名以及目前担任班里的职务）
2. 以前有参加过、组织过、策划过什么活动吗？可以是多方面的，不仅仅是文艺。——中间有遇到什么问题，具体是怎么解决的呢？
3. 文艺部会经常召开部门会议，甚至与你的其他事情碰在一起，你怎么去协调你的事情？
4. 对于一项工作，你是愿意自己完成还是团体完成？
5. 当一个活动需要承办的时候，往往需要系里多个部门的协调配合，有时候更需要与其他系的各个部门熟悉，你觉得你具备什么样的条件去做这些事情？
6. 当工作多而作业没有完成时，你会会如何选择，如何协调？
7. 有些同学发现学生会工作太多而学业跟不上，会有想要退出学生会的想法？你如何看待这个问题？
8. 你在自己的空闲时间会做些什么？（当发现自己处于闲置状态，没有工作，你会怎么做？）
9. 以后在学生会里发展，竞争是难免的，如果有人和你竞争同一个职务，但他在背后说你坏话，你会怎么做？
10. 你认为责任心和能力，哪个更重要？
11. 谈谈你对文艺部的理解？
12. 当你要举办一场晚会时,大家热情都不高,没有人报节目怎么办。
13. 你如何让那些有才艺又不积极的同学上台演出？
文艺部面试常见问题
1. 你最崇拜的人是谁？为什么？
2. 如果在以后的工作中，你和我们俩的意见不一样了你会怎么处理？
3. 与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?
4. 你觉得我俩谁是部长谁是副部长，为什么这么说？（考观察力）
5. 现在面试已经结束了，你最关心的是什么问题。
6. 如果，如果啊，我现在就告诉你，你将被调剂到体育部，你会作何反应。
7. 你在担任班干部的时候，遇到的最棘手的问题是什么，你是怎么处理的？
8. 假如你要马上要期中考了，咱们部又接到了一活，但我俩都不在，你会咋办？
9. 如果部门里面出现了一个你十分讨厌的人，你会怎么处理？
10. 你在你的空闲时间会做些什么？
11. 你理想的大学是什么，又是什么原因让你来到昆明理工大学？
12. 你最讨厌什么样的人？
13. 如果和你竞争同一岗位的人，在背后说你坏话，阻碍你，你会怎么办？
14. 你觉得大学，学习对你有多重要？
15. 你哪人啊？
16. 你对你大学的四年有什么样的规划？
17. 你有什么问题要问我的吗？
18. 你欣赏那种性格的人？
19. 如果在军训期间我们要求你在两天之内搞定一份策划，这明显是不合理的，你会怎么处理？
20. 开场就来个最简单的问题吧，你为什么选择文艺部？
21. 如果你被招入学生会了，对以后工作有何设想？
22. 你觉得你能从文艺部得到些什么？锻炼？机会？学分？荣誉证书？还是其他什么？
23. 为什么要尊重主席和部长？
24. 你对学生会有些什么样的了解？
25. 你是否有过舞台经验，有自信站在舞台上吗？
(这是我去年刚当上部长的时候自己百度整理的，其实也可以随便聊，重要就是看这个人你能不能掌控住，还有智商怎么样，最好不要勉强自己去选一个自己不喜欢的人，一般这样的人要么退部要么要么开除。我个人认为还是多问一些正经的问题，像那些“要是我俩搞基了怎么办”还有脑经急转弯尽量不要出现)
文艺部招新面试题
1.当工作（活动组织）和学习冲突的时候你怎么选择？
2.高中时候有没有社团经验和学生会经验
3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?
5.团队有什么优秀的成果?
6.你从teamwork中学到了什么?
7.如果进入文艺部,你会做什么来帮助体育部更好的发展?浅谈想法
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