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学生会实践部面试题目
在学习和工作中,只要有考核要求,就会有试题,试题是学校或各主办方考核某种知识才能的标准。你所见过的试题是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的学生会实践部面试题目,欢迎阅读与收藏。
1、如果录用你,你怎样理解你的身份?
2、你觉得策划一个活动的流程是怎样?
3、能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么?
4、如果学习与工作发生了一定的冲突,你想怎样解决?
5、你觉得学生会是选拔人才的,还是培养人才的舞台?
6、假如这次失败了,你会怎么做?(有无自己检讨的心态)
7、谈谈你对我的印象?(是不是拍马屁)
8、一项活动过后,你觉得还有那些要做?(会不会去总结)
9、坐公交你会给老人幼童孕妇让座吗?
10、给你30秒说3个字谈谈你对这次面试的想法。
11、3个字概述一下你选择这个部门的原因。(最佳答案“我爱她”,找工作就像找女朋友)
12、如果我对你说,我好热,你会怎么做?(是不是拍马屁)
13、昨晚和一女生聊q,说到一个问题,高中时候我们都是从自习室做出来的,上了大学在自习室就呆不住,谈谈你的大学价值取向,以及你上大学的目的~
14、如果我叫你去问一个陌生人的号码,你会怎么问?
15、你对我们有不懂的问题吗?
16、你认为我对这场面试操控得怎样?(有没有不足的问题)
17、你怎样应付工作中最无趣的或最令人不愉快的部分?
18、你对我们的工作有什么期望?
19、你一般如何应付工作上和学习上的冲突?
20、成功和失败对你而言意味着什么?
21、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?
22、谈谈你对自己的认识?
23、既然你想入学生会,那你对学生干部有什么认识?
24、你进学生会的目的是什么?
25、你对学生会的理解和认识?
26、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
27、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
28、对你影响最深的一句话,竞选格言?
29、你能给学生会带来什么新的元素?
30、学生会的工作可能会与学习发生冲突,你该怎么处理?
31、你对这个部门有什么想法?
32、你认为这个部门的主要职能是哪些?
33、当意见不统一时该怎么办或者说比如说有活动然后你又有课,你需要逃课不?
34、谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?
35、这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来!
36、谈谈对你影响最深的一句话,一个人?
37、这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名言名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就可以看穿,影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了!
38、你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?
39、这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识
40、谈谈你自己的性格,优点和缺点?
41、考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的
42、你进入学生会后会怎么做?
43、这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己
44、请简要说说你的经历。(可能的追问:你最擅长的是什么?你最缺少的素质是什么?)
45、有人说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,又有人说:“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”你怎么看?
46、当学生会干部会不会影响学习?
47、如何看待学生会工作与学习之间的关系?
48、学生会干部需要在同学之间建立威信,关于建立威信,要注意哪些问题?
49、对同学上学带手机的用途和利弊分析
50、对你理想中师生关系的设想
51、当你某一科成绩退步时,你会采取什么样的措施?
52、谈谈对自己优缺点的认识
53、当于被检查人发生矛盾时,会如何处理?
54、对于组织学生活动,会如何处理?
55、对新一届学生会有哪些建议?
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