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社会工作者面试问题
问题一：
你认为社工上岗前应加强（注重）哪方面的培训？如果你在我机构工作，你如何与同事分享相关培训知识。请拟定一份为期三天的培训计划，并简要说明培训大纲的要求和内容。
问题二：
要建立一支优秀的社工团队，你认为机构在社工管理中应注意哪些问题？请拟定一份管理制度
南京
“社区近期要召开群众大会，宣传预防甲型h1n1流感等工作，准备了两种方案，其中a方案是在露天广场举行，但是又担心下雨以及群众听不清楚，b方案则是借用单位礼堂，但成本高，担心社区经费不足。怎么选？”
“某社区有一对下岗失业的夫妻，破墙搭了一个小店，因为是违建需要拆除，可这对夫妻大吵大闹不让拆，社工该怎么做？”
1梅花、桃花同样香、同样艳，怎么理解？
2水可以淹死人,火可以烧死人,水看起来比较温柔容易接近,你的看法呢?
北京丰台区街道办事处社会工作者面试题目：成功的道路不止一条’你如何理解？你如何定义成功并达到成功？
作为政府的派出机构，你如何理解管理工作和服务工作？
对于‘事不关已，高高挂起’的工作作风你是如何看待的？
佛山某街道社工招聘，笔试侧重心理素质和解决问题的能力，主要是案例分析和论述题，笔试后，14名考生坐在一起讨论案例的具体分析。在圆桌讨论中，面试官设计了这样一个场景。一位母亲在帮儿子洗澡时，发现刚从托管所回来的儿子满身是伤。后经调查，发现托管所的一名工作人员经常对他施以暴-力。而作为一名社工，该如何对此事进行处理？围绕这一话题，14名报考者分别进行了处理方案的设计，并分析了问题的重点和难点。据面试官介绍，该环节旨在考查报考者的业务熟练程度和敬业程度。
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