经理面试问题
no 1. 请你举一律讲道理你曾经使某人做他其实不喜欢做的事情.
no 2. 请描写一下这样一个履历:你使他人介入、支撑你的工作,并最末达到了预早期方针.
no 3. 假设你发明你的一名工朋做了不道德的事情,你会采用啥子样的要领来使这位工朋矫正他的不道怨行为?
no 4. 倘使管理层要对工作步伐举行调解,这会对你的工作形成迫-害.你会采与啥子办法来使心服管理层不要这样做?
no 5.请说说你的这样一个履历:你的一名店家总是在最初一刻才给你布放工作任务.你采用啥子办法来改变店家的这种工做法子?
no 6. 我想知讲你是如何使某位雇员来启担更多的义务,或承当他本身觉患上很易的工作的?
no 7. 我想知道你是不是遇睹这样的情况:部分的某位员工不愿意干本身的工作.你采用啥子办法来改变这种情况的?
no 8. 请说一下你是不是想出过某种可以兴许解决你部分问题的主张?你是如何把你的想法主意倾销给你的店家的?
no 9. 讲讲这样的一个履历:你背员工推出了一个很不蒙欢送的想法主意,你采取啥子要领来加长员工对这一想法的恶感?
no 10. 描述一下这样一种履历:你脚下有一名表隐仄仄的员工.你采取了啥子办法来提高他的工作效率?
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