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记者团面试问题及回答
时常看电视上，报纸上记者落落大方的采访、字字珠玑的报道，很多朋友不免会对记者这个职业产生憧憬之心，想要成为一名记者。那么，要怎样成为一名记者呢？记者面试问题一般有哪些呢？记者面试要注意些什么呢？下面是小编整理的记者团面试问题及回答，希望对你有帮助！
记者团面试问题及回答
一、必答题
1、自我介绍
2、文笔考验：(1)就你最近所关注到学生社区的事情(例如近期发生在4号女生楼的“求爱门”事件)，请你做一个简单报道(口诉即可);(2)为上政建校25周年(或新中国成立60周年)写一段简单的话。
二、选答题
1、为什么要加入我们“学生社区记者团”？
2、结合学生社区，谈谈你对学生记者的理解。
3、如果你荣幸进入“学生社区记者团”你能或则怎样从中得到历练？
4、谈谈一个你了解的身边的记者团。
5、你觉得我们为什么要录用你？
三、情景题：
1、假如你去采访的宿管员拒绝接受采访时，你会怎么办？
2、如何完成一次采访任务？(例如采访前应如何准备)
3、假如你去团委书记办公室采访团委书记，你预先会怎么准备，如何进入采访地点，如何采访？(现场演示)
4、通讯稿讲求时效性，假如要求你写的通讯稿很急，你没办法及时完成，你将怎么办？
评分标准：
1、记者专业能力(写作、采访、摄影、新闻敏感度等)(50分)
2、工作态度和参与积极性(20分)
3、礼仪规范、语言表达、沟通能力和团队合作能力(20分)
4、其他(10分)
记者团面试问题参考
1、请做一下自我介绍。
2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作？
3、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响？
4、你如何让别人接受你的观点或主意？
5、在什么样的条件下你工作最有效？
6、你经历过最让你失望的事情是什么，为什么？
7、你希望从工作中(我们团中)得到的最大回报是什么？
8、当你是对的，但别人却反对你时，你该如何处置？
9、你认为你有资格胜任你的职位吗？如果不能你会怎么做？
10、你是否愿意做常规工作？
11、你在接受别人指导时，会不会感到难受或受到伤害？
12、你为何想进我们部门？
13、如果你的学习和学生会工作发生了冲突，你会如何处理？
14、对工作的期望与目标何在？你的座右铭是什么？”
15、你有没在学生会其它部门面试、有没想加入咱学院其它社团;对于学生会工作和兼职赚钱你会如何选择
16、对这项工作，你有哪些可预见的困难？”说说你最近最想做的一个采访选题(方案)。
17、谈谈对你影响最深的一句话，一个人？你进入学生会后会怎么做？
学校记者团面试的问题
1，为什么要加入记者团
2，对学生记者的理解是什么
3，是否了解新闻体裁，新闻报道中的五（六）要素是什么。
4，倒金字塔结构是什么
5，校领导姓名及其职称
6，学校近期发生的大事。
记者面试问题及答案
1、你是如何理解一个新闻记者在新闻报道中所担负的责任意识的呢？
回答要点：
①报道事件真相与群众意见，为社会公众服务。
②大众传播媒介不仅要提供各种信息，同时也要提供知识，担负起教育大众的责任。
③宣扬社会上真善美的一面。
④开展社会批评、扶正祛邪这是新闻记者的又一重大社会责任。（建议此处最好能够结合自己平时会看的新闻栏目来讲更有说服力。）
2、现场报道对新闻记者有什么要求？
回答要点：
①要在现场报道之前做好充分准备，以便在现场主动出击，从容应对。
②要有较强的现场观察和判断能力，及时找到合适的采访对象或知情人，迅速选择最有新闻价值的点进行报道。
③要有过硬的现场采访能力，营造采访氛围，与采访对象进行交流。
④要有较好的现场语言表达能力。
总的来说，记者工作对从业者的语言文字表达能力以及现场把控、新闻要点抓取的能力要求极高。面试也很可能会给出具体情境来模拟采访，小伙伴们在面试前要做好充分准备才能从容应对~
学生会记者团面试问题
1：你为什么要做记者（或者是为什么要来面试新闻中心）
个人参考答案：兴趣是最好的老师，从对文学新闻的才报名的
2：你觉得一个新闻中心是一个什么样的组织，个人参考答案：是一个能够让我发挥自己的文学爱好的地方，是一个让我的文字得到宣泄的组织，同时我也希望能够收获友谊。
3：如果写新闻和你的学习冲突的话，你会如何选择
个人参考答案：我会选择把机会让给其他不冲突的记者，选择自己的学习，因为学生的主要任务还是学习，可能以后我成为了小记者，但是，这首先建立在我是一名学生的基础上，如果真的`没有别人可以代替，那我只能说抱歉，毕竟人都是要考虑清楚大局的，这不是我的不负责任，而是我对主要矛盾和次要矛盾的一种生活态度和价值观。
4：你怎么看待新闻的杜撰（也就是不亲临现场而听他人讲解写成新闻的现象）
个人参考答案：首先，能够避免尽量避免，一篇新闻只有亲临现场才能写出它的精髓，这才是一个记者的职业操守，如果真的没法协调，可以选择放弃自己对于这篇新闻的编写权，让给其他同学，要是只能自己上，却实在没法亲临现场，也许这样的方式可以适当考虑，毕竟条条大路通罗马，偶尔的一次两次的小错误也许可以避免。
5：是派你写采访稿，当受访了一直拒绝接受采访时你应该怎么办 ？
个人参考答案：首先不应紧追不舍，更不能采取对采访对象搞骚扰行为。其次要全面并准确地把采访内容和采访意义告知采访对象，将采访对象的疑虑消除。如果最后真的采访对象很坚决地拒绝接受采访，应遵守采访对象的决定，另作其他采访计划。
6：考试周要你写新闻，课业很忙，实在没时间，但是这篇新闻必须压在你头上，你怎么办？
（这个参考第3点，选择学习，但是要是真的对于我来说，我会平时很努力很努力的学习，以至于考试周的时候能够游刃有余，而且我相信我能做到，你只有平时很努力，才能在关键时候看起来毫不费力！）
大学记者团面试考题
问题一：请你自我介绍一下
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：谈谈你的家庭情况
思路：
1、家庭状况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、不要简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感 。
问题三：你有什么业余爱好？
思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。
问题四：你最崇拜谁？
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁也不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：你的座右铭是什么？
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、 不宜说那些易引起不好的联想的座右铭。
3、 不宜说太抽象的座右铭。
4、 不宜说太长的座右铭。
5、 座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案只为成功找方法，不为失败找借口
问题六：谈谈你的缺点
思路：
1、不宜说自己没有缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点，甚至是一些表面上看是缺点、从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：谈谈你的一次失败经历
思路：
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成失败。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。
6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：你为什么选择我们公司？
思路：
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
问题九：对这项工作，你有哪些可预见的困难？
思路：
1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令招聘单位怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
问题十：如果录用你，你将怎样开展工作？
思路：
1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
2、可以尝试采用迂回战术来回答，如首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
问题十一：与上级意见不一致时，你将怎么办？
思路：
1、一般可以这样回答我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
问题十二：我们为什么要录用你？
思路：
1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。
3、如我完全符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成长为贵公司的栋梁!
问题十三：你能为我们做什么？
思路：
1、基本原则是投其所好。
2、回答这个问题前应聘者最好能先发制人，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四： 你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？
思路：
1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者明确提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎经验，关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
问题十五： 你希望与什么样的上级共事？
思路：
1、通过应聘者对上级的希望可以判断出应聘者对自己要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。
2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、如作为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
问题十六：您在前一家公司的离职原因是什么？
思路：
1、最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往单位的离职原因在此家招聘单位里不存在。
2、避免把离职原因说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受，如太辛苦、人际关系太复杂、管理太混乱、公司不重视人才、公司排斥我们××的员工等。
4、但也不能躲闪、回避，如想换换环境、个人原因等。
5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、如我离职是因为这家公司倒闭。我在这家公司工作了三年多，有较深的感情。从去年开始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗 憾，但还要面对现实，重新寻找能发挥我能力的舞台。
8、如我离开的这家公司也生产摩托车，可是由于机制问题，产品创新滞后，人才流失严重，而贵公司生产的摩托车能根据市场不断推出新品种，深受广大消费者喜爱，所以我要选择贵公司来发挥自己的专长。
同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
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