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学社联面试问题
1.自我介绍（主意动作、语气、眼神、面部表情等、是否沉着冷静）
2.说说你的缺点吧？（凸显过于自信者）
3.讲个笑话来听听。（内向自闭者）
4.你觉得公关部能够给你带来什么？让你学到什么？（对公关部的了解）
5.进入大学 你最想得到的是什么？？
6.在做口头表达方面你有哪些经验？你怎样评价自己的口头表达能力？
7.你进入公关部后有什么设想?(看有无目标)
8.如果你进了社联,怎么处理好学习和工作关系?
9.假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？
10.最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?
11.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
12.给我一个录用你的理由。
13.你哪方面比较擅长?(口才、英语、文艺、体育方面优秀者优先考虑)
14.总结一下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和 对事情的总结能力。）
15.开学以来有做过什什么很尴尬 很丢脸的事？说来听听（是否厚脸皮）
16.当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做？
17.介绍一下你的家乡，有没有什么好玩的以及好吃的？
18.你最失败的一件事是什么?
大学社团面试问题
大学生在面试社团时常被问到的问题有哪些呢？今天小编就为大家整理了一些供大家参考。
1.现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)
2.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)
3.如果你加入了学生会/社团，当你和你的部长的意见不统一时的候怎么办?
4.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?
5.在学生会/社团，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?
对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?
.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?20.你进入学生会/社团后的第一件事情会做什么?对于学生会/社团你
6.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)
7.谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)
认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力，对待领导的态度
9.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度) ;
10.进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)
11.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)
.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)
13.喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)
14.你对学生会/社团有什么了解?
15.你为什么要进学生会/社团?
16.你进了学生会/社团会有哪些作为(具体的)
17.你的爱好，现在的职务等 !
18.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)
大学社团面试经典问题
1.你认为你的缺点是什么？（自信，自省）
陷阱。面试多谈优点，少提缺点
2.如果面试者提及自己做过班干，问: 你和其他班委因为工作有过分歧吗？最后的结果是？（团队协作，协调，组织，领导）
3.是否有过失败的经历？从中你是否有收获？
其实最失败的经历，我们面试官应该看重的是他经历了什么失败的事情，她是如何处理这件事情，什么方式处理上的不当所造成的
重点是看过程而不是失败的结果
我们应该考察的是看面试者如何在经历了失败的事情后，如何去总结反思和处理善后 也可以说是考察其学习能力的一种
该女生把一件小事定义为其最失败的事情，一方面让人觉得她有点不分轻重，另一方面又觉得一件这么小的事就可以定义为最失败的，那么是不是她经历得少，还是在比这件小事大的多的能学到更多经历更多的事情，她没有去好好反思自己哪里做错了学到了什么，所以，我认为她回答得不好
4.最能概括你自己的三个词是什么
5.谈谈你的家庭情况（责任，语言组织概括）
6. 你最崇拜谁
7. 你有什么业余爱好（推荐自己，对于面试的部门自己的优势）
8. 对这项工作，你有哪些可预见的困难（思考，预见）
9. 与上级意见不一只样，你将怎么办？
10. 您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么？
最得意的和最失败的考察的都是大同小异的
最得意也是在你在其中收获了什么，受到了什么鼓励，一般问的会比较少
面试官总是希望引出面试不大喜欢谈的内心一面或者说是性格上的缺失
11.女生一般可问：你现在交男朋友了么？如果没有，未来打算交么？男朋友，社团，学习，孰轻孰重 如何处理其关系？如果你男朋友不支持你的工作你会？
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