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服装买手面试问题
源于一如既往对服装地热爱，我大学毅然决然地选择了北服的服装设计专业，并且如愿以偿。女孩嘛，都爱臭美！一年的学习让 我了解了整个国内的服装设计圈子，也就是那时候，我知道了时尚买手这个职业，我看到了它未来的发展潜力，并且兴趣越来越浓厚。我一边读书一边了解着时尚买 手这个职业，我知道，想要进入这个行业，必须深入进行买手培训。有朋友给我推荐了中赫时尚的买手课程，经过我各方考量，中赫时尚以国内仅有的智能买手培训 体系深深打动了我，经过中赫时尚五月份的买手培训，就这样，我走上了时尚买手的旅途。
培训结束后我在众多招聘时尚买手职业的企业中选择了两家投了简历，打算先试试水。在我接到一家百货公司的面试电话的那一刻，我有预感，我的买手生涯即将开始。
服装设计和时尚买手都是我喜欢的职业，但是我看到了时尚买手在整个未来市场上的发展前景。所以我选择了去中赫进行买手培训，所以我来到了这里。
提前一小时起床化了个美美的妆，穿上自己喜欢的衣服，提前二十分钟到达了百货公司的面试地点。在前台的引导下我进了一个 小会议室等待。里面已经有三个人等候了，都在相互聊天。很快，我也加入到他们的讨论中，毕竟知己知彼，百战百胜嘛！据我了解，其中有一个女孩以前是自营小 型买手店的，现在想进入企业做买手；另外一个女孩和我一样学服装设计毕业，想从事买手这个职业；另外一个男孩是做服装销售的。当我说起我在中赫时尚培训过 买手职业，他们都向我投来羡慕的眼光。刚刚有些小紧张的我顿时自信了不少。
两个女孩陆续都进去面试，我是第三个进去的。坐在我面前的面试官是一个微胖的中年男人，显然是公司的高层领导。他叫了我的名字，说了我学习的专业和买手的培训经历，显然，他已经对我的情况仔细了解过。
“学的服装设计专业，为什么没去设计服装，去 时尚买手 培训 了？”第一个问题抛出来了。
“我对自己未来所从事的职业选择是非常理性的。买手是我大二知道的这个职业，便从此有了兴趣。服装设计和时尚买手都是我 喜欢的职业，但是我看到了时尚买手在整个未来市场上的发展前景。所以我选择了去中赫进行买手培训，所以我来到了这里。”我特意用买手所具备的非常理性的方 式回答问题，面试官点了下头。
“你认为服装设计和时尚买手最大区别在哪？”第二个问题紧接着跟来。
“服装设计考验更多的是对流行趋势的把控，对制-作-工-艺的严谨，对设计理念以及设计元素的创新与运用。而时尚买手不但考量 时尚的敏锐嗅觉，对流行趋势的把控，更考量着一个人的数据分析能力、市场统筹能力、管理规划能力等等，可以说时尚买手是一个走在潮流尖端、具有艺术气质的 商人！”回答完这个问题，我都觉得自己在中赫没白学，觉得自己老牛了！哈哈。面试官频频点头，说我对买手的理解还是很成熟的。
“你是今年刚毕业，还没有一定的工作经验吧？你觉得你能胜任我们的工作吗？”
早就会料到会问这个问题，所以我早有准备。“虽然我是今年服装设计刚毕业，但是我在中赫进行的买手培训让我对买手的职能 有所把控，同时上课方式也是一种体验式的工作方式，课堂上的我们其实就是一种工作的状态。随后我就把我在课上进行的一些模拟练习的资料，包括很多数据表、 表格、ppt、练习的照片都拿出来让他看。面试官一边看一边频频点头，还不时让我解释这个数据表是什么，那张照片是在做什么工作。我突然觉得，我的选择 ——进行买手培训是如此的正确，我很庆幸！面试官把我的资料烤在电脑里，让我去另外一个会议室等候。就这样，结束了一轮的面试。
我接到了这家百货公司的电话，通知我下周一到公司报到，我故作镇静的说了声谢谢，挂完电话我就激动地跳了起来，我知道，我的买手生涯即将开始
本来以为都是在那边等候，当我进去时只有那个以前开过小型买手店的女孩在里面，这时我已经意识到了什么。果不其然，过了一会，面试官和另外一个高层领导走了进来，我知道这肯定是下一轮面试的最后角逐。
这一轮面试相对比较轻松，一直以谈话聊天的方式在聊着我们目前的工作优势和最整个百货行业买手的理解。我说了一些有关国 内百货行业转型的市场信号和百货型买手需要做的工作，同时还分析了下这家百货的受众人群，适合哪些档次的品牌服装，而另外一位女孩一直拿自己的工作经验在 说自己以前的买手店，显然她对整个百货行业和买手的整个环境根本不了解，我已经预见了结果，这份工作，非我莫属!
当天下午大约3点多钟，我接到了这家百货公司的电话，通知我下周一到公司报道，我故作镇静的说了声谢谢，挂完电话我就激动地跳了起来，我知道，我的买手生涯即将开始！
现在的我是一名真正是的时尚买手，回想起来，仿佛来的太突然。每天的各种数据、表格、方案、计划虽然很繁琐但是让我感到 很充实，这是我热爱的工作。即将出差要参加几个时装发布会和订货会，虽然任务在身，但是还是充满了乐趣。这段买手的面试经历令我难忘和回味。中赫时尚的时 尚买手课程让我走上了这条买手之路，另无数人为之羡慕的职业。过多的感谢无以言表，谨以此文献给我的母校——中赫时尚，献给那些那些有梦想的人，那些有着时尚买手梦想的人.
服装买手如何进行面试
时尚买手在经历了一整年的服装市场的磨合进化之后，许多服饰品牌依然没有寻觅到合适的宝马良驹为自己的市场开拓更广的路线。买手求职者在面多种多的服饰品牌招聘时，依然被严格的 HR 拒之门外。这也证明面试必定会取决你是否能进入时尚买手 圈。
服饰品牌的求贤若渴却也导致了时尚买手职业的混乱，根据几 名应聘者的买手求职经历，其中在第一次面试的时候被调查的应聘者几乎遭遇了相同的课题：品牌市场调研。更多的服饰企业没有专业的买手去进行市场调研，相对 应的，咨询调查公司在市场调研的工作上也花费颇多，服饰品牌只好将“重则”委任于时尚买手职位应聘者，这也是为何服饰品牌会常年招收时尚买手的原因。
常年招聘时尚买手职位终究不是服饰品牌的最终选择，但第一轮面试进行的市场调研却依然是“保留曲目”。服饰品牌希望看到的市场调研报告不是简简单单的款式、颜色、卖点，更多的是与竞品的市场占有率，店铺内明星货品以及同等单品的不同品牌销售情况。让 HR 欣喜若狂的不会是你的外表和穿着，而是你在调研报告上的精准数据，运算准确的售罄率、库存量以及单日的某时段的销售波段计算。倘若不是对该行业略懂一二的话，是不可能准确的计算数据。
如果你想成为时尚买手，但在求职的道路上步履艰辛，你需要知道服饰品牌面试买手的条件以及流程，更重要的是你要知道，什么样的时尚买手才是品牌真正想要的。当然，单纯的去进行市场调研的恶补是完全达不到服饰品牌的要求的， face to face 进行面试模拟，也只是徒劳，因为专业知识掌握不到位，是无法进行到二面，以及最终面试的。“不会就学吧。”很多人会这么想，不妨回头看看刚毕业的你是如何被 HR 淘汰出局的，专业的掌握固然重要，但你所学的专业并不能成为你入职的金钥匙。
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