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面试考核问题
一、工作经验
1.请你谈谈毕业之后的工作经历。
2.你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？
3.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
4.你认为你在工作中的成就是什么？
5.在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？
6.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？
7.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
8.你在工作中有什么收获和体会？
二、工作动机与期望
1.请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。
2.你对现在的同事和主管怎么看？你认为他们有什么优缺点？
3.你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你？
4.你为何选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你为什么要应聘这个职位？（追问）你认为有哪些有利条件？还有哪些不利条件？怎么克服不利条件？
5.如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办？根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力？如果你被录取，你在工作上有何打算？
6.你在生活中追求什么？近来个人有什么打算？如果你被录用，由于工作需要，领导（主管）把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办？请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？
7.你所要求的工作条件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？
8.你喜欢什么样的领导与同事？
9.对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？
10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？
考核面试问题汇总
第一个问题：你的律所地址在哪里？
第二个问题：介绍一下你的学习和工作情况。
第三个问题：申请实习前一年的工作内容有哪些？
第四个问题：所函为什么是原件、辩护词的落款处为什么没有签名？
第五个问题：你都亲自参与了你所提交案件的办案全过程？
第六个问题：那你说说刑案有哪些办案程序？
第七个问题：你是否参与了会见、阅卷？其中主要负责什么工作？
第八个问题：你说说过失致人死亡罪案的基本案情和办理过程。
第九个问题：过失致人死亡罪案的辩护词为何有两份？
第十个问题：你怎么证明过失致人死亡罪案的辩护词是你起草的？
第十一个问题：你说一下过失致人死亡罪案的判决结果。
第十二个问题：抢劫罪案的辩护思路是你想的？当时怎么会想到这个？
第十三个问题：你说说抢劫罪案的办案心得。
第十四个问题：你参与过哪些案件、主要有哪些类型？
第十五个问题：刑事案件、民事案件、涉外案件的上诉期各是多少？
第十六个问题：民事案件和刑事案件的程序区别主要有哪些？
第十七个问题：新刑诉法的重大修改有哪些？
第十八个问题：你将来的执业规划是什么？
第十九个问题：你将来希望从事的领域是什么？
第二十个问题：律师的不正当竞争情形有哪些？
第二十一个问题：不能风险收费的案件有哪些？
第二十二个问题：你说说所经办这些刑案的心得。
第二十三个问题：你用法言法语完整阐述刑案庭审的全部程序。
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