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外贸公司面试问题
1.请告诉我你过去的工作经验，工作经验就是你过去所做的工作。
回答：如果还没有工作经验，就可以回答“我刚刚毕业，是个大学生，还没有开始工作，没有工作经验。”
2.你最大的缺点是什么
这是西方老最喜欢提问的一个问题，这个问题也是让求职者最为紧张的事情，实际上，身为求职者要知道问话人的真实意图，他并不是非要让你说出自己的某些缺点和弱点，而是看你对棘手问题的反应和应对技巧，你完全可以避重就轻，不做重点回答，但要告诉他们一些跟工作不直接有关系的事情，如果你的缺点正好跟工作有冲突，很可能让你丢掉工作，所以要学聪明。
3.你期望的薪水是多少？
“salary”就是你赚多少钱，通常是年收入。回答这个问题时，最好说出一个大致范围，而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围，那就说明你对此行业非常了解。
4.你为什么觉得自己能胜任这份工作
不管是外资企业还是中国的公司，都容易被问到这种泛泛的问题，但如果你说不出个所以然来还是很容易没有结果的，这个时候你就要发挥“自夸”的本领，除了展示简之外，更多的要扩展自己在简意外的技能，或者强调自己的特长，会有加分机会。
5.如果雇佣的话，你什么时候开始工作？
回答这个问题时。一定要注意！不要说我马上可以工作。那会让对方认为你非常迫切地需要这份工作。一般都会说我下月初可以，或者缩短到下周，但不宜拖拉太长时间，或者时间太长会让别人钻了空子。
不管是哪一种，除了对答如流外，就是要注意英语语句和语序的应用正确，这是一项重要的考核内容，口语一定要流利。
外贸公司的面试问题
1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢?
a.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。
b.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。
c.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。
d.至少2年，2年后我计划再出国深造。
解答：选择b最多，a次之。b的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。a的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。
2:除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢?
a.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外，我还应征了××饮料公司、××软件设计公司及××化工公司。
b.因为是通过人才网站，所以有很多公司与我联络，不胜枚举。
c.由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了××及××公司。
d.我不是很积极地想换工作，这半年多来陆陆续续寄了一些履历，公司名字不太记得。
解答：最理想的回答是c。c的回答可以显示出应征者的目标明确，对于自己的下一个工作应该在哪里，思考得很清楚。
3:你希望5年后达到什么成就?
a.做一天和尚敲一天钟，尽人事听天命、顺其自然。
b.依我的机灵及才干，晋升到部门经理是我的中期目标。
c.自己独当一面开公司。
d.“全力以赴”是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。
解答：最理想的回答是d。
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