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学生组织面试问题
1. 请问你对我们的部门有没有初步了解？（不了解pass）请根据你对部门的了解给我们的工作提出初步的建议。
2. 根据你之前的自我介绍，请说明你在什么方面可以胜任部门的工作。
3. 如果我们的部门工作性质并不像部门简介描述的那样，你还会坚持加入部门吗？为什么？
4. 你有没有做过网上流传的心理测试？（没做的pass）那你认为测试的结果准确吗？你怎样看待这种心理测试？
5. 你认为自管会和学工处最大的区别是什么？
6. 在部门工作和学习发生冲突的时候，你会怎样合理的处理二者的关系？
7. 你曾经有没有担任过活动的策划？（没有的pass）如果我们部门下次的525心理健康日的活动来交给你策划，请你简述你的策划方案，以及需要注意的问题。
8. 你认为在部门的工作中，最重要的是什么？
9. 请描述一下你理想中的工作团队，你认为在团队合作的过程中，容易出现哪些问题？（后面可以自由发挥）
10. 如果你这次落选了，你有什么打算？
11. 你有听说过中国的厚黑学吗？（没听过的pass）请你谈谈对这种学说的理解。（厚黑学的发源起始于李宗吾先生，而其影响则应《厚黑学》而来。他在厚黑学一书中，宣扬脸皮要厚如城墙，心要黑如煤炭，这样才能成为“英雄豪杰”。他列举了曹操、刘备、孙权、司马懿、项羽、刘邦等人物为例，试图证实其厚黑学而列举当中各人之厚薄与黑白如何影响他们的成败。虽然有人撰写“薄白学”来反击厚黑学，但厚黑学一书一直受到民间重视，辗转相传，以厚黑学命名的相关中文书籍多达200本以上，几乎成为现代显学中的一种。厚黑学从某个角度反映了中华民族黑暗自私的一面，然而也反映了中国人的处世之道）
12. 如果你的同学有考前焦虑的症状，你会怎样帮他进行疏导？
13. 假设我们部门要组织大家进行心理知识的培训，你最希望进行哪方面的培训，为什么？
14. 你之前有接触过心理健康教育的知识吗？（没有的pass）请根据你所接触过的知识谈谈对我们部门的认识。
15. 如果你是你所在班级的干部，同时也是所在院系学生会的干事，也加入了我们部门，但是只能三选二，那你会做出什么样的选择？请说明理由。
16. 你如何看待现在大学中的各种表白门事件？
17. 如果你的朋友极度内向，以至于影响了他正常的学习和工作，你会怎样帮助他尽快摆脱困境？
18. 对于以后在学生组织的发展，你有什么打算？请陈述理由。
19. 请你策划一个活动，要有创意、体现出我们部门的特色，你会从哪方面着手？简述你的理由。
20. 如果你和其他人合作完成一项任务，你愿意承担什么角色？如果这个人的工作积极性不是很强，那你会怎么办，以保证活动的圆满成功？
21. 如果不限定工作的部门，你最希望去哪个部门？
22. 根据你的自我介绍，我认为你更适合去xx部门，那你为什么还要参加我们部门的面试？
23. 我身边的两位学长/学姐，给你的第一印象是什么？
24. 和别人相比，你最大的特点是什么？
25. “春色满园关不住，一枝红杏出墙来。”请问你是怎么理解这句诗的？
26. 天空为什么是蓝色的？
学生会组织部面试问题大全
1，你为什么想加入学生会？
一般来说，这是每次学生会组织部面试必定会提到的问题，面试者在回答这个问题的时候，一定要从自己的实际出发，比如确实是想锻炼一下自己，学会为他人服务的精神，对大学生活充满好奇，通过学生会这个服务平台，一方面可以认识更多的同学，还可能成为朋友，结交友谊。而且，在服务同学的时候，自己也收获快乐。而且学生会就像一个大家庭，大家互相帮助，共同成长。
2，在以前上高中的时候，是否有学生会的相关工作经历？
这个问题，主要是基于以前的学生会工作经历，如果有当然对于面试是会加分的，没有的话也没关系，就直接回答没有，但是也不要感觉失落，起码自己敢于参加这个面试已经是非常有自信的了。
3，你觉得自己对从事学生会工作有什么优势？
对于这个问题，就需要从自己的实际情况来讲了，比如说自己积极乐观，爱交朋友，乐于奉献他人；自己在体育或者文艺上有特长，可以在以后的学习生活当中帮助大家互相学习。可以根据自己的情况来讲，这个没有什么害怕的。哪怕自己没有特长，但是人很热心，主动服务也是一种优势。
4，你对组织部的认识有哪些？
这个一般是想知道新生面试者对于组织部是否了解，清楚今后可能的工作内容。一般你可以简单的回答：组织部了解不是很充分，根据自己的了解，组织部主要就是负责各专业班级的团组织或者党组织工作的，包括团费、党费上缴管理，团员、党员培养、考核、转正等工作以及档案管理，还有就是一些文体活动，社会实践活动等的组织安排。
5，说说对你成长过程当中影响最大的人是谁？
对于这个问题，其实更多的想了解你的成长经历，你可以就自己的父母，或者兄弟姐妹，或者某个邻居小伙伴，或者儿时的玩伴、同学等进行讲一个，重点是突出你和他之间的一些经历，为什么让你感觉难忘。比如，你可以说你的爸爸对你的影响很大，因为爸爸一直教导你怎么为人处世等等。
当然，还有很多其他类似的学生会组织部面试问题，但不管是什么问题，自己先想想，然后如实回答就可以，没必要为了引起面试者的关注而刻意去制造一些答案。只要自己自信，相信自己并且愿意通过学生会服务同学，服务他人就可以。
学生会组织部面试问题
1 你为什么选择我们组织部?
2 如果我录用你，你将怎样开展工作?
3 在工作中，你与部长意见不一致，你将怎么办?
4 请用三分钟简单介绍一下你自己。
5 你了解组织部吗?你了解你应聘的这个职位吗?
6 如果我们录用你，你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多?
7 选择部门时，你主要考虑的因素是什么?
8 你理想中的组织部的工作是什么样的?
9 我们为什么要录用你?
10 对于组织部的工作，你有哪些可预见的困难?
11 当学习与工作时间冲突时你如何安排自己的时间?会不会排斥加班?
12 你能为组织部带来什么呢?
13 你认为自己最大的弱点是什么?
14 对工作的期望与目标何在?
15 谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情。
16 当你不能按意愿进入组织部而调配到其他部门时你愿意去吗?有什么感想?
17 你希望与什么样的部长共事?
18 为什么你是这份工作的最佳人选?
19 在什么条件下你的工作效率最高?
20 你希望在组织部得到什么样的锻炼?
21 请用三个词来形容一下自己。
22 如果一年后，与你一起加入组织部的同学得到了提升，而你仍然是委员，你会有什么感想?
23 如果你的部长是一个脾气非常暴躁的人，你该怎样与他共事?
24 怎样面对部长对你的无端指责?
25 如果因为组织部工作造成了你第一学期挂科，你下学期还会继续留在组织部做事吗?
大学生学生会组织部面试问题
能力和热情，请问你更看重哪一个?为什么?
组织部的职能?需要什么能力?
谈谈你大学有什么目标，什么计划?
你知道你爸爸的生日吗，你外公外婆的生日吗?
如何处理学习和工作的关系。
如何处理部长和你的意见有分歧?
你希望和什么样的部长共处?
现实中，学习和工作往往会发生冲突。如果成功进入学生会，你将如何处理学习和工作的关系。
工作中难免会有些抉择，你讲如何处理干部和学生之间的关系?
你觉得目前你的哪些经历、性格优势、人际交往等可以使你胜任此工作?
学生组织面试的问题
1. 为什么你希望加入我们认证服务部?
2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?
3.你觉得我们组织最吸引你的地方是什么?
4.你希望在工作活动中能够获得什么?
5.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？
6.你对我们素质拓展中心以及认证服务部有多少了解？
7.假如你知道你在部门所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？
8.你参加过什么公益活动或文艺活动？你对这些活动有何感想？
9.和别的同学相比，你有何优势？
10你对今后大学生活又怎样的理解和期望？
11.你为什么不去其他组织面试？
14.你谈谈加入素质拓展中心的动机？
15.你认为自己最大的缺点是什么？
16.你是否参加过一些文艺比赛，最这些比赛中你获得的最大成就是什么？
17.你比较喜欢独立工作还是集体工作？
18.你如何看待缺少工作经验这问题？
19.你喜欢和何种人共事？
20.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？
21 能否介绍一下你的社会活动能力？
22.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ？ 23 你选择这个部门考虑的主要问题是什么？
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