面试管理岗位的问题

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面试管理岗位的问题

1、我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题是什么？你为什么认为那次经历对你最富有挑战性，您是怎么应对的？（应聘者表达的思想是否具有说服力，概念描述是否清楚，能否吸引听着的注意力）

面试管理岗位的问题

2、现在假设在您的工作经历中，您的一些直接领导让你承担一些非你本职工作的任务，而接下任务的话，你就无法按时完成自己的本职工作。这种情况，你会怎么处理呢？（工作是否灵活、多变，是否具备随时调整处理问题的方法和意识）

3、在过去12个月里，你都给自己设定了哪些个人目标？你为什么要定这些目标？（是否有追求上进的思想，是否安于现状）

4、你认为一个好的团队管理者的最主要特质是什么？为什么？（团队意识、团队工作的表述和意识）

5、请讲述下您在团队工作背景下遇到的最具有挑战性和创造性的事情，您是用什么方法来鼓励他人和自己来完成这件事情的？（在团队中的领导力和管理能力）

6、如果你和你的老板在某件事情上有很大的冲突或矛盾，你该如何弥补你们之间的分歧？请举实例说明。（应聘者是否具有工作信心，怎么处理和领导层的关系）

7、您还有什么关于岗位和公司信息需要咨询的呢？

管理类岗位面试问题及答题对策2015-11-01 19:19 | #2楼

应聘管理人员职务的时候，面试官肯定会问到你的管理经验和方法，该如何回答这类面试问题呢？下面就给大家提供一些对策。

1. you may be overqualified for the position we have to offer.

对策：strong companies need strong people. a growing, energetic company is rarely unable to use its employees talents. emphasize your interest in a long-term association, pointing out that the employer will get a faster return on investment because you have more experience than required.

2. what is your management style?

对策：（if youve never thought about this, its high time you did.） “open-door management” is best… and you get the job done on time or inform your management.

3. are you a good manager? give an example. why do you feel you have top managerial potential?

对策：keep your answer achievement- and task-oriented; emphasize management skills -- planning, organizing, interpersonal, etc.

4. what do you look for when you hire people?

对策：skills, initiative, adaptability.

5. did you ever fire anyone? if so, what were the reasons and how did you handle it?

对策：give a brief example of a time when you faced this, and stress that it worked out well.

6. what do you see as the most difficult task in being a manager?

对策：getting things planned and done on time within the budget.

7. what do your subordinates think of you?

对策：be honest and positive…they can check your responses easily.

8. what is your biggest weakness as a manager?

对策：be honest and end on a positive note, e.g. “i dont enjoy reprimanding people, so i try to begin with something positive first.”

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面试中的问题06-05