酒店员工通道管理制度

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酒店员工通道管理制度

1. 原则上酒店所有员工上下班必须走设在酒店规定的“员工通道”，不可走其他任何出入通道，并且凭“员工证”出入酒店。

酒店员工通道管理制度

2. 出入酒店地下室通道时只可在酒店后侧绕行，不可走酒店门前。

3. 部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走其他通道。

4. 部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走客用电梯，其他员工均不可乘坐客用电梯。

5. 下班后无故不得在酒店的任何营业场所滞留（消费除外）。

6. 酒店员工在携带大型物品或类似酒店物品出酒店时必须要有部门经理或总监签字的“员工/宾客公物携出单”方可携带外出，“员工/宾客公物携出单”在出“员工通道”时应主动交给保安员后上交保安部，否则保安有权扣押并上报人力资源部。

7. 坚决禁止携带易燃易爆等危险品进入酒店，违者送交公安机关处理。

酒店员工通道物品检查制度2015-10-24 14:28 | #2楼

1. Staffs are not allowed to bring personal bag into hotel except female’s cosmetic bag. 员工进入酒店时不允许携带私人皮包，女员工的小型化装包除外。

2. Staffs ’precious goods aren’t advised to keep inside hotel such as cash, jewelry and ID card. 员工私人贵重物品不允许在店内保存。如：现金存折、首饰、证件。

3. Any staff is forbid to bring any hotel’s property out. 任何部门员工不得私自带酒店任何物品出门。

4. If staffs bring hotel’s property out for work, they need to present a green light note signed by manager. 如因工作之故须带酒店物品出门，须出示部门经理以上人员签发的放行条。

5. All staffs should cooperate actively with the guard in inspection. 任何员工进出酒店都应主动配合警卫的物品检查工作。

6. The behavior such as abusing and assault and battery need to be punished. 任何无理检查和对警卫进行辱骂、人身攻击的行为都应受相应处罚。

7 The guard who cover up for the stealer will be punished as same as stealer. 警卫发现员工偷拿酒店用品而包庇的与偷拿人同样处罚。

8 The forfeit and list need to hand to security office and the stealer’s information will be past to human resource department by security department. 没收的物品及物品清单应立即上缴保安部办公室，

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通道管理制度02-14