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员工通道管理制度
1. 目的
加强对营销店内部人员出入的管理，提高员工的自我管理。
2. 范围
适用于营销公司各营销店管理。
3. 职责
3.1 各营销店防损员：负责营销店员工通道的管理及维护。
3.2 公司安全管-理-员：负责对各营销店员工通道管理的监督工作。
3.3 全体员工：按要求配合执行。
4. 具体规定
4.1 内部管理
4.1.1上下班管理
4.1.1.1员工上下班时必须走员工通道，穿工作服、佩带胸卡，着装仪表端正，方可入内。
4.1.1.2员工上下班的签到、出勤打卡设置在员工通道。
4.1.2通告栏管理
4.1.2.1营销店员工通道入口处划定1*1.2m的用于内部资讯公告栏，由物价员（市场营销员）负责维护。
4.1.2.2通告栏粘贴通知、营销方案等信息。
4.1.2.3原则上通告栏信息应每周至少更新一次。
4.1.3员工自净检查
4.1.3.1员工通道应由防损员专人负责，只要通道打开，就要实行连续值勤制度。
4.1.3.2员工个人物品应按指定的位置摆放，禁止任何商品、赠品及营销店工具放在员工通道处。
4.1.3.3员工不得带箱、包进入卖场（除指定的财务人员），必须携带物品出入的，应办理登记手续，出
来时需主动示包，接受防损员的检查(员工应主动自行翻开口袋)。
4.1.3.4严禁员工携带商品进入卖场，也不得将卖场内的任何物品携出营销店；物品携出如是工作需要
必须填写《物品携出、入申请表》，经相关人员签字方可放行。
4.1.3.5各员工上下班离开营销店时，一律要自动打开携带的包袋，由防损员检查。
4.1.4下班有购物员工从营销店出入口出门，其他人员一律走员工通道。
4.1.5当班防损员应严格检查员工，发现问题立即向主管或值班经理汇报。
4.2 外来人员管理
4.2.1严禁顾客从员工通道出入。
4.2.2供应商进入营销店应先在后场登记，发放本营销店的临时工号牌方可进入，并交纳10元押金，离
场时缴回工作证并自觉按受防损员的检查。
4.2.3有下列行为之一可没收押金，并可视情况追究责任：
4.2.3.1进入营销店内后，违反现场管理要求；
4.2.3.2打探与经营的大小类商品无关的信息；
4.2.3.3任意破坏商品行为；
4.2.3.4在卖场内吃东西、吵架等；
4.2.3.5其他给营销店造成影响的行为。
4.2.4对货物进出有疑问，防损员必须询问和审查，不得擅自放行。
4.2.5通道内的安全设施应定期进行维护，严禁对安全设施进行人为损坏、挪用和遮挡等。
4.3 其他规定
4.3.1员工通道内的垃圾应及时清理送走，保持清洁卫生。
4.3.2离开营销店的垃圾必须经过相关部门进行破碎处理，防损员应当对丢弃的垃圾实行严格的检查，
避免商品混杂在垃圾中带出营销店。
4.3.3废纸箱离开营销店必须在完全拆开压实后经过员工通道，空纸箱不能带出营销店，也不进行零星
售买或送与顾客、供应商等使用。
5.参考文件
5.1《有关员工上、下班管理规定》
6.附件
6.1《物品携出、入申请表》
员工通道管理制度
新京海娱乐城内部管理文件（人事管理）
新京海娱乐城员工通道管理制度
为了配合公司经营转型、规范公司管理、健全公司考勤制度和避免公司物品流失，现对员工出入公司有关事宜做如下规定：
1．公司所有员工上班前必须着工作服、佩戴好工号牌、带好工作必备用具从公司二楼后门进入公司，并在设置于门口的打卡机上打卡上班，下班后从二楼后门离开公司；不打卡上班者按照旷工处理，不打卡下班按照早退处理。
2．员工通道值班保安员会同值班经理负责上班打卡秩序和员工的仪容、仪态检查，发现不符合公司规范的员工可以拒绝通过。
3．公司所有员工上班后必须坚守工作岗位，不得从公司其他出入口出入，订房人迎接客人时在大门内等候，看到客人后方可到门外迎接。其他员工上班时间需要临时离开公司时必须由楼面当值负责人出具《新京海娱乐城临时请假条》，并注明外出、返回时间，从公司员工通道出入。员工往返一楼办公室办理公务、往四楼员工食堂就餐免开临时请假条，不得前往其他地点.。
4．打卡下班后不得在公司的任何营业场所（包房、大厅）滞留，休息日来公司消费时可从公司前门出入。
5．上班时间公司员工需要往返一楼、二楼时都必须从天桥往返，不可从公司其他出入口通行往返，违者按照擅自离岗处理。
6．公司员工在携带大型物品或类似公司物品出公司时必须要有部门经理或当值副总经理签发的“员工/宾客公物携出单”方可携带外出，“员工/宾客公物携出单”在出“员工通道”时应主动交给保安员后上交保安部，否则保安有权扣押并上报办公室处理。
7．坚决禁止携带易燃、易爆、管制刀具、违禁药品等进入公司，违者及时报告公安机关处理。
8．非公司员工出入员工通道时，保安对其携带物品有权进行必要的检查，不允许携带食品、酒水进入公司营业场所；无公司“员工/宾客携出单”时决不允许携带公司任何物品出门，有上述情况当值保安应即时上报值班经理处理。
新京海娱乐城
总经理办公室
员工通道管理规定
为规范员工进出管理,确保酒店财物安全和正常经营,依据《员工手册》,现对员工通道做出如下管理规定:
一、 除客房前厅部员工从侧门出入,酒店员工上下班一律从保安亭
旁的员工通道(位于一楼餐厅楼梯向下处)进出。未经上级批准禁止从酒店大门或其他客用通道进出酒店。
二、 保安员直接对员工通道进出实行监督控制, 员工不得将个人私
人用品带入酒店,所有在职员工需主动接受保安员对包裹、物品实行检查,未按规定拒不接受检查者一经发现,按丙类过失处罚。
三、 员工需按时上下班,未经上级许可,不得在非工作时间内（除个
人消费外）随意逗留、进出酒店和不走员工通道.否则一经发现,严格按《员工手册》进行处理.保安人员未按规定执行,玩忽职守者将加重处罚。
四、 本规定自公布之日起执行,由办公室负责解释。
二00二年四月二十日
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