商场面试注意技巧

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应聘商场管-理-员技巧

商场面试注意技巧

商场管-理-员，是在超市及各大商场对销售，纪律等进行管理的工作人员。随着超市在全国各地蓬勃发展，这个职位需求很多，发展空间也相对宽广，利于求职者求职成功和自我发展。

一、应聘前的准备：

1、理清自己的求职要求。一是你想要进什么类型的商场？服装类、食品类、五金类、鞋类......。你先要想清楚这个问题。二是在你想清楚你要进入哪类商场之后，你就要了解关于这类商场的一切。包括它的进货渠道、进货成本、销售价格、产品类型、目标顾客群体等等。我想这些东西应该可以让你了解好一阵了。三是你自己的能力。这个能力不仅包括管理能力，还有销售能力、谈判能力、策划能力、执行能力等等，这些能力你都要提前准备。

2、能力准备。通晓商业规划、招商等方面工作，熟悉商场或购物中心的运营、管理流程。熟悉了解时尚品牌及产品。负责租户进场装修、退租撤场的各项手续，监控入租商户的经营状况和形象，坚持原则，同时善于沟通，与租户建立良好关系。处理商场内部广告位租赁和审批。处理各类投诉、纠纷及突发事件。3、选择应聘单位。选择应聘单位时要注意，底薪＋提成是不一定保证有足够收入的。首先，一般公司会给你个定额，如果完不成定额，就只有底薪。其次，完成定额才有提成。有些公司的定额订的很高，一般很难完成，所以去之前要向其他员工打听清楚。大多数公司的定额在前三个月，新人一般都完不成，除非你有一定门路。

总之，还是不要去那些底薪订的太低的公司，自己压力也大。

二、面试注意事项：

1 、着装简洁得体，提前到达面试地点，选择优势座位（居中、靠近面试官）；名字牌上正反两面都要写上名字；面试结束时帮助清扫现场对面试官礼貌道别。

2 、尽量减少使用手势；进门敲门离开关门；草稿纸横放；如果有一次性水杯在临走前喝口，微笑并将纸杯带走。

3、自我介绍时内容包括姓名，性别，年龄，文化程度，个人经理，曾经取得的成绩。介绍自己的性格、能力一定要准备两个左右的事例，更好的就是联系到单位的用人标准，这样会让面试官留下明显印象。以下是一些常用面试题：

1 、如果你成为店长，你希望你的店是怎么样子的。换而言之，就是怎么让你的店经营的更好。

2 、讲讲你遇到的困难，怎么克服

3 、是否了解应聘单位的理念

4 、还面试过什么公司，用例子说明如何被别人说服等等

5 、如果我是一个店的店长，每天店里营业额是 10 万，而有一天只达到了 8 万，离关店还有一个小时，街上行人又很少，怎么样才能完成 10 万的营业额

6 、五年、十年以上的职场发展规划

7 、一线工作基层工作这么乏味，你是怎么看待的