按摩店面员工管理制度

按摩店面员工管理制度

1、每位技师必须做到微笑服务！真诚服务！见到客人必须打招呼：欢迎光临或先生或女士您好，客人走时说：再见，欢迎下次光临。

2、员工在工作时间不许接打电话影响客人休息，必须保证按摩的时间与服务质量。

3、员工在本工作单位必须以本店利益为重，和平相处，大家共盈，携手服务好每一位新老客户。

4、技师在本店工作必须注意仪容仪表和客人交流的语气和技巧。不得私自和客人或同事谈谈论领导，搬弄是非，违者按本店店归处理。

5、每位员工上班时间订为中午12.00-晚上12.00，请假必须提前一天申请领导后方可休息。违者按旷工处理。

6、员工迟到三次以上按旷工一天处理。

7、员工无故旷工一天罚款50元，旷工三天按自动离职处理，保证金工资不予退还。

8、每位技师必须爱护本单位一切物品，损坏者按物品照价赔偿。

9、每位员工奖金由出勤和工作力度决定。

10、每位员工必须服从领导的安排。

1 1、员工严重违反本店规章制度或损坏本店客户利益的给予开除，工资保证金不退退还。

按摩店的经营管理 2015-09-17 14:47 | #2楼

如何经营一家成功按摩店是很有学问的，经营好的，生意红火，顾客盈门，财源滚滚；经营差的成绩一般，收入平平；经营不善的，只有关门，自己吧买卖做死，那吗如何经营好一家按摩店，如何让一家一般的按摩店成功致富。

1：必须有过硬的技术手法，手法不过硬，一切等于零，酒香不怕巷子深，好的按摩技术，你就是在一个小胡同里开店，都会财源滚滚；如果没有过硬的推拿按摩技术，按摩店装修的再豪华也没用，半年就关门，所以说身怀绝技，走到哪里都赚钱；

2、卫生第一，推拿按摩属于服务行业，卫生必须干净，床单必须一人一换，一人一用，按摩师必须明亮、大方、整洁，王春亮推拿按摩店，都是严格按照王春亮先生制定的卫生制度实施，不放过一点死角，得到了顾客的一致肯定个赞扬；

3、文明用语，始终站在顾客的角度考虑问题，顾客不傻，不要以为你聪明，耍小聪明，只会丢失自己的顾客；

4、认真做，不管什么人，都要一视同仁，认真怎对待，做好每一次按摩，不要三心二意，认真了，顾客自然满意，成为回头客，王春亮推拿按摩店的回头率都是百分之九十九以上，生意怎么会不活呢；

5、坚持到底，刚开始开张，肯定没人，不要急躁，顾客是一步步培养起来的，顾客群是一点一点建立起来的，坚持下去，只有成功，王春亮推拿按摩手法，不用一个月，就能建立起很大的顾客群，成为常年光顾的老顾客；

6、制度化，按摩师多了时候，要制定一定的按摩师管理制度，让他们有一定的发展空间和自由，最大化的人性化管理；

7、学习王春亮推拿按摩技术的朋友注意，要找到王老师本人，不要被假冒的迷惑；

8、推拿按摩病好一半，春亮推拿天下无痛，王春亮推拿按摩技术，让每一位学员，轻松学会，简单致富；

9、未来的推拿按摩疗法将更加走向专业化，那些不及格的，技术平平的，将都会淘汰，过硬的技术，是竞争的法宝；

10、王春亮推拿按摩技术，治疗很多疑难杂症，效果显著，手到病除，是中医推拿的一枝奇葩；

好的技术，好的卫生是按摩店成功做大的利器，王春亮推拿按摩疗法是致富的好手艺，只要你想学，就没有学不会，王老师手把手的教，很多学员都成功靠推拿按摩致富。

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