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员工准入管理制度
带班长准入签证管理制度
为强化现场安全管理 ,逐步规范作业面标准作业,消除各类安全隐患,确保安全生产,特制定本制度。
1、 带班长班前要督促班组员工佩戴好 劳 动防护用品 ,并将本班组人员 安全 带到作业现场。
2、 带班长在进入工作面作业前必须严格按照准入签证单上列的项目进行逐一排查。
3、 将排查情况填写在检查结果栏内,对存在的安全隐患要亲自督促,安排人员进行整改,将整改落实情况详细填入签证单内。
4、 带班长在认真检查发现的安全隐患达到整改后,才准许作业人员进入作业面作业。
5、 带班长班中对所管现场作业面至少进行 2次全面 检查 ,并将发现的问题和整改结果,填入签证单班中检查栏内。
6、 安全员对当班所有作业面至少进行 2次巡回 检查 , 对检查发现的问题要责令带班长整改,并填写检查记录。若遇到有可能危及工人生命安全的事故隐患,有权责令立即停止作业,并安全撤离人员。
7、 测风工对当班所有作业面的风速及空气质量进行两次巡回监测,对检查发现的问题要责令带班长整改,并填写检测记录。若发现风速不达或 CO浓度超标,有权责令立即停止作业, 并安全撤离人员。 对各水平主巷测风站的风速、风质进行监测,并将测量结果填到测风牌上进行公示。
8 、 值班主任班中 对 所管范围内的生产场所 照明、排险、安全防护、通风 、排水、 标志 、线路 进行全面 检查 。对当班所有生产作业面不少于 1次巡回检查,发现问题责令整改,并填写检查记录 。
9、 带班经理 班中要对 当 班 所有作业面 进行 一次 安全检查,发现问题要及时 责令 整改处理 ,并填写检查记录。必须了解当班的安全生产作业情况,对独头作业面、最危险的作业面、最远的作业面作为重点进行检查。
10 、当班完成作业后, 带班长必须 将本班人员 安全 带出作业区域,并一起 升井 。 组织班后会,总结当班安全生产情况,向接-班人员交待作业面有关安全注意事项。
11、带班长下班后将签证单交车间保管存档,以备检查。
12、填写签证单必须本人规范填写,字迹清晰,不准代签,发现有代签现象对带班长进行责任追究。
太湖县人民医院生物实验室员工准入制度
1、所有实验室工作人员必须在接受相关生物安全知识、法规制度培训并考试合格。
2、从事实验室工作人员必须进行上岗前体检。
3、从事实验室技术人员必须具备相关专业教育经历,相应的专业技术知识及工作经验,熟练掌握自己工作范围的技术标准、方法和设备技术性能。
4、从事实验室技术人员应熟练掌握与岗位工作有关的检验方法和标准操作规程,能独立进行检验和结果处理,分析和解决检验工作中的一般技术问题,有效保证所承担环节的工作质量。
5、从事实验室技术人员应熟练掌握常规消毒原则和技术,掌握意外事件和生物安全事故的应急处置原则和上报程序。
6、实验室人员在下列情况进入实验室特殊工作区需经实验室负责人同意:
(1)身体出现开放性损伤;
(2) 患发热性疾病;
(3) 呼吸道感染或其它导致抵抗力下降的情况;
(4)正在使用免疫抑制剂或免疫耐受;
(5)妊娠;
7、实验活动辅助人员:应掌握责任区内生物安全基本情况,了解所从事工作的生物安全风险,接受与所承担职责有关的生物安全知识和技术,个体防护方法等内容的培训,熟悉岗位所需消毒知识和技术,了解意外事件和生物安全事故的应急处置原则。
8、外单位来检验科参观、学习、工作人员进入实验室控制区域应有相关批准并遵守实验室的生物安全相关规章制度。
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