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仓库搬运工绩效考核表
1月份搬运工绩效考核
考核内容 | 郭彦立 | 彭华锋 | 黄福硕 |
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1、热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,爱护产品和仓库一切物品。(1分) |
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2、努力学习业务知识(对产品的型号、摆放位置、操作流程、搬运技巧……),不断提高自己,成为公司骨干。(2分) |
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3、负责搬运(摆放)产品。对所搬运(摆放)产品的数量、质量负责。有监督仓管员是否按单收、发产品的权力。(1分) |
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4、搬运工人要遵守劳动纪律,服从仓管员的指挥,执行仓管员的工作指令,在规定的时间内完成规定的工作。(2分) |
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5、搬运(摆放)工作要实行正确的搬运(摆放)方式,严禁野蛮操作。(2分) |
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6、严禁破坏。大件产品搬运(摆放)必须两人或两人以上操作。产品严禁拖地操作,产品从高处下放,要轻拿轻放,严禁乱丢、乱放产品。严禁用产品作垫台下丢产品。要根据产品的各种搬运(摆放)要求,严格执行各种搬运(摆放)方式。(2分) |
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7、搬运工人要根据仓库、场地的安排,整齐规范摆放产品。(1分) |
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8、搞好工作场所的清洁卫生。做好仓库的防火、防盗窃、防破坏工作。(2分) |
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9、敢于向坏人坏事作斗争,发现有人破坏或盗窃要及时制止,并上报上级领导进行处理。打击 一切坏人坏事(1分) |
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10、服从作业时间调节,听从上级临时安排的工作,工作积极主动。(1分)
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11、搬运量考核:总分5分:300方以下(2分)400方以下(3分)500方以下(4分)500以上(5分)本月搬运总量(320方) |
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总 分 |
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备注:每分10元,共200元。
考核人: 审核:
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索仓库搬运工绩效考核表。
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