- 相关推荐
仓库物料员绩效考核表
仓库管-理-员绩效考核 | |
考核项目 | 得分( ) |
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰; | 1 |
2、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与现场施工成本的控制和监督; | 1 |
3、与现场施工员及材料采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向领导反馈现场所需物料的短缺或过量采购等异常情况; | 1 |
4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向领导报告产品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交报废物料的处理申请表。 | 1 |
5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作; | 1 |
6、定期巡查保管物资的贮存质量,对超保质期物料及时报复检。 | 1 |
7、未经许可,除经管仓库仓管员之外的其他人员不得随意进出仓库。送货/提货人员需在仓管员的陪侍下进出仓库,搬运完毕,不得在仓库逗留; | 1 |
8、仓管人员于下班离开前,应巡视仓库门窗及电源、水源是否开闭,确保仓库的安全; | 1 |
9、仓库主要的作业主要分为入库,出库,保管三大部分合理安排你的仓库库容,给每种物料贴上明确的标签,,做到先进先出,了解采取合理的保护措施,防止物资因各种原因受到损坏; | 1 |
10、随时配合施工员及材料员做好材料的及库及出库存工作,不得擅自离开工作岗位可做与本职无关的事情; | 1 |
总分: | 10 |
签字: | |
仓库管-理-员绩效考核 | |
考核项目 | 得分( ) |
1、对采购员购进的货物进行清点验收入库,对于质量辨认难度较大的材料请求采购员或施工员配合验收,发现货物质量、品牌规格不符合要求的,拒绝入库; | 1 |
2、及时准确掌握材料库存情况,常用和特殊材料库存量少的及时通知采购员;加工周期长的材料也必需及时相应部门提前准备,减少库存量。 | 1 |
3、对部分大、重型材料在施工现场寻找安全地点堆放(如石材)按荷载情况分散存放; | 1 |
4、对因场地原因不能入库材料进行上下班巡视检查,发现问题及时提醒施工管-理-员,避免不必要的损坏和丢失; | 1 |
5、对所需购买的材料单,必须进行核对,盘点剩余材料数量,避免重复多买,杜绝浪费; | 1 |
6、坚持限额领料,按工程进度发放,监督合理用料,不允许大材小用,优质劣用,如果发现各班组剩余材料没有集中摆放或回收,立即向施工管-理-员报告; | 1 |
7、对材料产品所提供的说明、生产许可证、合格证、检验报告等进行收集、保管,需要时移交公司资料员; | 1 |
8、配合公司相关部门定期对库存材料盘点;工作时间不得擅自离开工作岗位可做与本职无关的事情; | 1 |
9、在每个工地完工时,需及时收回各班组所领用的所有机具、安全用品及其他物品,对各班组无法交还的领用物品作出登记,准时交付公司,以便公司给予班组结算时扣除相关款项; | 1 |
10、单项工程结束后,须向财务部门上报《工程库存材料表》; | 1 |
总分: | 10 |
签字: |
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索仓库物料员绩效考核表。
【仓库物料员绩效考核表】相关文章:
仓库员绩效考核表05-19
仓库保管员绩效考核表05-19
仓库管-理-员绩效考核表05-20
物料员绩效考核05-19
仓库绩效考核表格05-17
仓库kpi绩效考核表05-19
仓库人员绩效考核表05-20
仓库主管绩效考核表05-17
仓库文员绩效考核表05-17