员工活动室管理规定

相关推荐

员工活动室管理规定

　　员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源，更好的为员工服务，特制以下制度!下面就赶紧跟着小编一起来了解下吧!

员工活动室管理规定

　　员工活动室管理规定篇1

　　1、目的：

　　为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和-谐、有序的参加公司活动室内各项文体娱乐活动，特制定本管理规定。

　　2、适用范围：住宿在公司的职员。

　　3、娱乐项目：桌球、乒乓球、象棋、电影放映室等。

　　4、地点：+++++活动室。

　　5、开放时间：

　　5.1、开放时间：

　　每晚夏时制：18：00 ～ 21：00

　　每晚冬时制：17：30 ～ 20：30

　　5.2、节假日及其他时间，另行通知。

　　6、职责：

　　6.1、++++++是员工活动室的归口管理部门，活动室配备专职管理1名，兼职管-理-员2名。

　　6.2、活动室管-理-员职责：

　　6.2.1、按时开放活动室，严格遵守作息时间。

　　6.2.2、及时打扫卫生，保持活动室干净整洁。

　　6.2.3、热情接待员工，服务周到，文明礼貌。

　　6.2.4、及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。

　　6.2.5、严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，照价赔偿。

　　6.2.6、依项目活动规则，维护好活动室活动秩序。

　　6.3、严格执行活动室管理制度。

　　7、基本要求：

　　7.1、活动室只对住宿在公司的员工开放，公司职员进入活动室必须出示工作牌，经活动室管-理-员确认后方可进入，禁止一切不明身份的.人员入内。

　　7.2、管-理-员负责活动室钥匙的管理，并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。

　　7.3、乒乓球、桌球等桌面类运动的相关附属配套物品(例如球拍、球、球杆等)由活动室统一管理，各职员在领用、归还时必须登记。

　　7.4、凡在活动室活动者，必须服从管理人员的安排及管理，遵守活动规则(参与活动者可本着公平、公正、公开、“轮流活动、输者下台”的原则，共同约定符合惯例的活动规则，特殊情况由活动室管-理-员最终协调裁决)。

　　7.5、要讲究卫生，严禁在活动室内乱丢垃圾，乱扔纸屑、果核、食品袋等杂物，不随地吐痰，不在室内大吵大闹、不高声喧哗，不在室内吸烟。

　　7.6、禁止在活动室内进行赌毒黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社及偷盗等违法活动，违反刑律者将送公安机关处理。

　　8、爱护公司财产：

　　8.1、不在墙壁、地面、球案上、桌椅、门窗上涂抹乱画。

　　8.2、活动室内的电灯、开关、音响、通风系统等电器设备，非指定人员不得随意挪动、拆装、私自调整系统设置。

　　8.3、在进行乒乓球、桌球等桌面类运动时，各职员须爱护桌面及其他附属配套物品(例如球拍、球、球杆、棋子等)，对于损坏的配套物品请及时交至管理部门，凡发现恶意或故意损坏公共物品的行为，除作相应的经济赔偿外，并给予一定的经济处罚。

　　8.4、任何人不得将室内物品设施搬出活动室。

　　8.5、对破坏公司财产者，要积极及时向管-理-员或行政中心举报。

　　9 、树立安全意识：

　　9.1、在活动室内严禁私接电源。

　　9.2、活动室内的音响等发音设备的音量不得开的过大，以免影响周围办公区域及宿舍的正常工作秩序和休息环境。

　　9.3、每项活动结束后，职员要将物品放回原处，关闭相关电器设施。活动室关闭时间到后，活动室管-理-员要将室内所有电器及门窗关闭后方可离开。

　　10 、其他：原则上支持公司内部各类健康良性的协会或团队存在(例如：球队、文体协会等)，各协会或团队如要借用活动室(或活动室内物品)举办有意义性的团体活动，须提前向+++++提出书面申请，获批后，方可使用。

　　11、奖惩：对违反本规定或积极举报违反本规定的人员，公司将依照《+++++++++》等相关文件制度执行，严重违反本规定者，处以相应的经济处罚或送交公安机关处理。

　　12、本规定的解释权归属+++++++，自++年++月++日实施。

　　员工活动室管理规定篇2

　　一、开放时间及面向对象

　　自XX年11月20日起

　　星期一——星期六 11：40-12：40 管理层

　　星期一、三、五 17：00-21：30 时装分厂

　　星期二、四、六 17：00-21：30 衬衫分厂

　　星期日 8：30-21：30 全体员工

　　二、地点

　　公司大厅右侧(原样衣制作室)

　　三、娱乐项目

　　台球、乒乓球、飞镖、棋牌

　　四、管理规定

　　1、活动室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内，公司员工出入活动室须出示工作牌，经管理人员确认后方可进入;

　　2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室公共设施的`安全保障工作及秩序维持工作。同时，严格控制活动室的开放和关闭时间，并做好相应记录;

　　3、任何使用活动室的集体或个人，在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或是损坏，则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿，决不允许将活动室娱乐设施带出活动室，一经查出，按照情节严重给予100-500元罚款;

　　4、凡在活动室活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室内进行赌博、结社等违法活动……以上情况一经发现，取消其以后使用活动室的权利，并根据情节严重给予200-500元罚款;

　　5、台球及乒乓球器材非常昂贵，希望大家能够自觉保护娱乐设施，在台球娱乐时，不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌、乒乓球案磕碰，保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿;

　　6、任何集体(各部门或分厂)借用活动室举办各种活动，须提前一周向办公室负责人提出申请，经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用，否则一律不准擅自占用，违反规定者不准再申请使用活动室，并追究其相应责任;

　　7、希望各位员工自觉遵守以上规定，服从工作人员安排、管理。

　　员工活动室管理规定篇3

　　1、开放时间：

　　夏时制：19：00 ～ 22：00

　　冬时制：18：30 ～ 21：30

　　2、活动室只面向酒店在职员工开放，禁止一切外来人员入内，酒店员工未经综合办同意不准私自带入其他人员进入活动室，违反者罚款100元。

　　3、活动人员不得在工作时间进行活动且应在规定开放时间内进行活动，违规者视情况按考勤制度或罚款50—100元进行处罚。

　　4、任何使用活动室的集体或个人，在使用当天必须保证活动室的.一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或损坏，则视具体情况由相应的集体负责人或责任人按原价进行赔偿，决不允许将活动室娱乐设施带出活动室，一经查出，视情节罚款100-500元。

　　5、凡在活动室活动者，须遵守活动项目规则，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，严禁室内吸烟、酗酒，不在活动室内进行赌博、结社等违法活动，不准带入和存放任何易燃易爆危险品，以上情况一经发现，取消其以后使用活动室的权利，并视情节给予100-500元罚款。

　　6、凡在活动室活动者应自觉爱护室内公共财产(如：乒乓球桌、台球桌、象棋、跳棋及桌椅等)，严禁用球拍和不规范技术敲打桌面，不得私自搬动乒乓球桌、台球桌，不得私卸球网，不得在器材上刻记、涂画。如有违者罚款50—100元，凡损坏者须照价赔偿。

　　7、凡在活动室活动者自觉保持室内卫生，节约用电，最后离开活动室的人员请确认窗户、灯等是否关闭并打扫室内卫生。

　　8、活动室的钥匙概不外借，统一由综合办专人进行管理，任何人无权私配使用。活动室任何物品概不外借。如发现未经综合办同意私自带走球拍、球杆、棋牌等其他娱乐设施的人员，每次罚款100—200元。

　　9、本酒店员工均可借阅活动室图书、报刊、培训书籍等，借阅者要在综合办办理相关借阅手续后方可携带出活动室外，借期不超过7日，如需续借，继续办理续借手续;所有图书、报刊、培训书籍概不外借，只许在本酒店内阅读，如有特殊需要，经综合办同意，并办理借阅手续后方可携带出酒店外，借期不超过5天;借阅归还时间为每日上午9：00至12:00，下午2：30至5：30;读者要爱护书刊，不得在书刊上涂写、圈点、卷折，不得撕剪报刊资料或带阅览室外，如有违者罚款20-50元，有损坏者需照价赔偿。

　　10、活动室由综合办负责管理，包括活动室公共设施、器械及安全保障和秩序维持工作。使用者要遵守作息时间，自觉服从工作人员管理。

【员工活动室管理规定】相关文章：