幼儿园考勤打卡制度

幼儿园考勤打卡制度

想说说5月份考勤打卡的事。

幼儿园考勤打卡制度

应该说，从每一个体来说，5月份考勤是不错的，比3月份大有改善。若从整理来看，从涉及的面来看，还不是很理想，%老师存在迟到、忘记刷卡的现象。

绝大部分老师和职工还是理解和支持这个考勤工作。为什么要进行考勤奖惩?我想大家也明白，是为了维护幼儿园正常的工作秩序，是为了幼儿园每一位教职员工在一段时间的坚持以后能形成一种良好的职业习惯、精神风貌。

当然，我相信大部分教职工是能够做到自律的，养成准时上下班的习惯。考勤打卡制度看似严厉了些，等到有一天，今天看似严厉，少了一点人情味的打卡制度能造就不久有一天每一位广德员工的自觉意识，能换来别人对我们这个团队具有强烈的组织纪律观念的尊重，我想，今天我的坚持是对的，是值得的!

当然，这第一次考勤结果中也看到了一些问题。

1.认真对待刷卡。听到“嘀”声再离开。这次，有人证明取消了一些不刷卡记录，下个月，我就凭机器记录了。机器刷不出来或者偶尔忘带卡，可以在门卫那里登记请王师傅证明。

2.避免没有刷卡记录。上午或下午，你请外出假了，或者在外面听课，回来你刷一下卡，容易分辨。

1、全体教职工必须严格遵守作息制度,按时签到，不迟到、不早退、不中途离岗, 无大事不随便请假。迟到或早退3次按事假半天论处.

2、教职工因事假必须经园长批准，病假须出具医院转诊证明及医院病假单方能生效，凡未请假或擅自离开岗位者按旷工论处,旷工一次扣除当月奖金和工资.

3、教师要严格遵守作息时间,并按规定参加轮班值岗和节假日的集体活动,不无故请假. 不到者(特殊情况除外)按旷工论处。

4、当班或值班时间，一律不接待亲友，不接私事电话，不能因私事离开孩子。

5、　一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。

6、教师每月请假3天以内扣全勤奖,每天按20元计算,超过3天再扣除基本工资,按每天15元计算(含周六日的集体活动).

7、凡在学期初接受园里聘任的教师必须认真坚持工作，不中途辞岗，如遇特殊情况必须提前一个月申请，园务会将根据实际情况做出裁定，否则，将扣除一月工资和学期奖金。

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