小型工厂打卡考勤制度

小型工厂打卡考勤制度

1 、工作时间：每周工作6天，每天8小时。

小型工厂打卡考勤制度

2 、上下班时间：

2.1 、早上8：00上班，12：00点下班;

2.2 、中午13：30上班，下午17：30下班。

3 、打卡：

3.1 、每天打卡(上下班)四次。

3.2 、员工应亲自打卡，帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者，无论是否迟到，均以0~15分钟迟到计算。

3.3 、忘记打卡的员工，厂长核对后情况属实的给予补签。

4 、上班标志：上班要佩带胸卡、着工作服。

5 、午餐：

5.1 、一周六天在工厂上班的员工，午餐在总公司一楼统一用餐。

5.2 、每餐由公司补助3元，超出部分由个人承担(从工资卡上扣)，公司发卡，刷卡就餐。

6 、外出：离开工厂外出工作要在专用本上登记，有10.00元误餐补助。

7 、迟到早退：

7.1 、迟到早退0~15分钟扣5元。

7.2 、迟到早退16~30分钟扣15元。

7.3 、迟到早退31~60分钟扣30元。

7.4 、特别条款：每月允许有3次、15分钟的迟到早退缓冲时间，以备应急。超过3次就要按迟到早退处理。

8 、请假：员工休假要执行请假制度，填写请假单，履行请假手续。如遇紧急情况，可先电话向厂长请假，再补请假单。请假3天由厂长批准，4天以上由CEO批准。

9 、旷工：

9.1 、旷工1天扣3天工资。

9.2、连续3个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。厂长将亲自联络本人查明原因，并于满3天后的2天内交出“辞退处分报告”。

9.3、在30天内旷工总计5天(满40小时)者，将予以辞退。

10 、加班：

10.1 、确因工作需要加班的员工，其加班的时间，原则上由厂长安排当月调休;因工作无法安排调休的，当月计算加班工资。

10.2 、加班按累计时间计算。在工厂晚上加班3小时算半天，6小时算1天;外出的加班时间由负责人申报，厂长核对无误后累计计算。

11 、考勤统计：各种休假单，加班单应于次月3日前交至人力资源部，由人力资源部统计计算工资。

唐宇(厦门)环保厨房工程有限公司

2008-12-27

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