打卡考勤制度的优点

打卡考勤制度的优点

【摘要】 各种考勤机的出现实现了人、地、时三者合一，解决了以往各种考勤方法的问题，除去考勤虚假，为公司避免了不合理费用付出，提高了公司考勤效率和经济效益.....

常用考勤机优缺点比较

人事考勤制度是企业管理制度的重要组成部分，是企事业正常工作和生产的前提。企业单位职员准时正常出勤和公平合理的考勤制度影响到企业的形象、员工的士气，进而影响企业员工的工作效率、企业的经济效益、企业投资者的利润收益。各种考勤机的出现实现了人、地、时三者合一，解决了以往各种考勤方法的问题，除去考勤虚假，为公司避免了不合理费用付出，提高了公司考勤效率和经济效益。现将各种考勤机进行比较：

纸卡考勤设备

即考勤机内置打印设备，可以直接打印出原始考勤记录，打卡类又分电子类打卡机和机械类打卡机非接触式考勤设备

电子类打卡机的品牌目前主要有“坚美”，“世尚”和“优美”等。其主要优点是不打卡时无噪音，体积较小，打卡时可自动吸卡，退卡。缺点是适用的人数较少，一般为100人以下使用，零售价大约为2000元左右

机械类打卡机市场上主要有"柏力德"、"力士"、"能达佳"等。它的主要优点是结实、耐用、体积大。缺点是精确度不高，不打卡时有噪音，手动进卡，它适用于大型工厂或人数较多的单位使用。零售价1000元到3000元不等

磁卡考勤机

优点：可利用计算机统计考勤数据

缺点：磁卡与磁头易损(也许有更可靠的磁卡设备)

适用范围：卫生环境较好，人员素质较高的场所(多用于门禁、银行等)

条形码考勤机

与磁卡使用方法相同

优点：光电读取条形码卡号，故障率低

缺点：卡片易伪造(专用掩股条码除外)，条形码脏了后灵敏度下降并有错码

感应卡考勤机

优点：

1、考勤数据快，400个员工一台，5分钟之内可以完成;

2、非接触读卡，卡片无磨损，无错码

缺点：

1、代打卡，可通过公司制度规范管理，安排保安监督

指纹考勤机

优点：1、无须卡片，解决代打卡问题

缺点：

1、考勤数据非实时上传，需要手工上传，安全性一般;

2、反应速度较慢，<=2秒，400个员工一台，最少15-20分钟;

3、指纹头要经常清洗，特别是油墨、汽油、不干胶;

4、适用于人员较少的单位，要求人员素质较好;

5、指纹采集、考勤，动作要规范，手指磨损、贴近角度或压力不当时，采集头很难读取指纹，轻者识别效率低，重者识别失败

眼虹考勤机

理想的考勤机

优点：利用人的眼睛特征来识别不同的人，做到了用非接触方式来识别人的特征，识别速度小于1秒

缺点：目前成本高，尚未进入中国市场

感应卡考勤机

IC卡考勤机、 ID卡考勤机

485通讯(非实时)

通讯距离远<=1200米

所有设备串联，通过“RS232/RS485”转换器与计算机通讯

所有设备要单独布线

TCP/IP通讯(实时)

通讯距离远<=100米

可用现有企业网，设备相当电脑终端，用RJ45口连接

485转TCP/IP通讯(非实时)

通讯距离远<=100米

可用现有企业网，设备相当电脑终端，用RJ45口连接

数据通讯方式，通过“RS485/TCP/IP”转换器与计算机通讯。

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