生产部岗位职责15篇（精品）

　　在日常生活和工作中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的生产部岗位职责，希望能够帮助到大家。

生产部岗位职责15篇（精品）

生产部岗位职责1

　　1、对生产和品质日报，周报及月报进行数据汇总，提报统计数据;

　　2、质量管理体系和环境管理体系文件的`申请，发行，回收，报废及归档;

　　3、负责建立各级文件管理目录并及时更新;

　　4、申请部门使用物品，做好领取登记，沟通&协调及其它工作安排;

　　5、部门各类签呈传递与接收，归档;

　　6、部门会议记录及内审会议，管理评审会议记录及相关资料准备分发;

　　7、部门加班申报和部门考勤复查与纠正，及时与人事部对接;

　　8、负责现场巡查、整改跟进和整改现场抽检，三级表单检查;

　　9、接受其他部门发放的资料或是信息，并做好登记、受控、下发、归

　　10、有关会议通知参与人员并做好会议签到工作;

　　11、部门人员加班稽核及请假处理，并做好月部门考勤统计;

　　12、技术资料文件(样品)以及体系文件及时发放与回收并做好登记且整理、标识、归档好部门相关资料;

　　13、负责规划、协调全公司文件、资料工作，对各中心/部门文件、资料工作进行监督、指导和检查。

　　14、负责公司文件和有关资料的收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计等工作。

生产部岗位职责2

　　岗位名称：保洁人员（1人）

　　主要职责：

　　1、负责高层领导办公室、休息室、会议室、大厅、楼梯（电梯）、过道及公共卫生间的`清扫。

　　2、负责三楼接待客房的卫生打扫，床上用品更换。

　　3、清倒办公室和公共走道垃圾，做到通道 "五无":无垃圾、无蛛网、无积灰、无痰迹、无杂物。

　　4、定期检查卫生间内设备状况，确保良好使用；及时增添卫生间内洗手液、卫生纸、垃圾袋等物品。

　　5、定期维护公司花木盆景植物。

　　6、公司领导交办的其他工作。

生产部岗位职责3

　　1、依据总经理的授权，质检员独立行使职权。

　　2、严格执行质量检测制度，防止不合格品的入库运用。

　　3、负责原材料、外购、外协件的.进货检验，依据检验文件和试验技术文件进行抽样化验，把好物料进货质量关，以满意产品所需。

　　4、仔细执行质量检验制度，根据产品质量要求，对生产加工的全过程进行严格检验和限制。

　　5、负责对分管范围内的产品进行刚好精确的产品标识，确保产品在车间内部或车间之间的工序流转中得到有效限制。

　　6、负责对不合格产品刚好进行标识，按不合格产品限制程序执行。

　　7、必需对检验过程和结果做好具体记录并保存，同时做好相应的数据分析，为质量管理体系的持续改进创建条件。

　　8、负责收集原材料、外购件的材质证明以及合格证并存档等工作。

　　9、负责产品发货前的铭牌、合格证填写等打算工作。

　　10、仔细检验、检测，严把质量关，并作好记录存档。

　　11、依据产品或零部件存在的质量问题，分析缘由，提出预防和改进看法，供主管领导和有关部门参考。

　　12、按工艺流程卡、技术标准要求作好每个项目的检查记录，崐防止错检、漏检，刚好发觉生产中出现的不良品并打上标识，要求并督促制造单位实行有效措施仔细管理，防止不良品混入不合格品中而埋下质量隐患。

生产部岗位职责4

　　生产技术部部长岗位职责

　　一、主持生产技术部的全面工作,负责日常管理及监督检查。

　　二、负责组织制定本部门各岗位生产工作职责和各项管理制度。

　　三、负责编制月、季、年度采掘生产计划，并监督实施计划的执行。

　　四、负责及时上报各类技术资料、报表。

　　五、深入现场，及时解决现场存在的问题，掌握采掘工程的.进度情况，及时向有关领导汇报。

　　六、及时为施工单位提供施工图纸，组织对技术资料的会审、组织技术交底会和定期的生产技术例会。

　　七、负责组织或参与工程质量的监督管理、验收、考核工作。

　　八、积极参与开发方案的论证和评价，开展对外技术交流和科研攻关。

　　九、建立技术档案，做好技术资料的整理归档工作。

　　十、按规定组织本部门职工进行业务技术学习，提高技术水平。

　　十一、完成领导交给的其它工作。

生产部岗位职责5

　　1、加强安全思想政治工作，强化防突安全意识，组织好职工安全防突培训工作，提高职工的防突工作能力。

　　2、做好职工专业知识培训工作，搞好地质预测工作，制订年、月计划安排，并监督、检查、落实。

　　3、加强对各采掘区域的地质资料管理工作，搞好地质预测预报工作，提高矿井地质防突工作能力。

　　4、组织部室人员深入现场，及时解决生产中遇到的测量，地质、水文等各种问题。

　　5、组织部室人员参加技术革新和推广新技术活动，积极开展防突研究。

　　6、协助公司总工程师搞好矿井安全防突工作。

　　7、协助生产副总搞好生产部业务范围内综合防突措施、计划、工程的.具体实施。

　　8、参与防治突出措施的会审工作，落实措施学习、贯彻、考核工作。

　　9、参与公司组织的防治突出措施实施情况检查，负责落实对检查出属于业务范围内问题的整改工作。

　　10、配合防突科搞好本系统职工的防突知识培训工作，提高职工防突意识。

生产部岗位职责6

　　1、协助部长组织本部成员学习贯彻国家制定的各项方针、政策、法令、法规，学习掌握局内有关文件精神和政策。

　　2、协助部长制定生产、技协、劳动保护、先进人物管理等方面的年、季、月度工作计划，并组织实施。

　　3、协助部长组织和指导油田公司员工围绕油田改革发展的中心开展好以提高经济效益为中心的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、双增双节等活动，做好保障职工的安全和健康的劳动保护工作。

　　4、协助部长组织每年一度的'总结评比表彰活动，抓好先进人物的培养选拔和管理工作。

　　5、负责生产技术保护部的全面管理工作，对工作实施方案的执行情况定期检查，做好指导。

　　6、经常深入基层调查研究，发现典型，总结经验，加强工作指导和交流。

　　7、协助部长组织筹划油田公司员工业余技术培训工作，对各层次的技术比赛、岗位练兵活动做好指导。

　　8、完成油田公司工会领导交办的其他工作。

　　3生产技术部副部长岗位职责

生产部岗位职责7

　　1、安质部是公司安全生产、工程质量的监管部门，在公司领导下和上级安监部门的业务指导下工作。主要依据《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》及国家有关安全生产、质量管理的政策、法规和公司质量、安全管理制度、行使监督检查，同时负责所在单位的日常安全及与此相关的业务。

　　2、及时准确传达、贯彻上级安全、质量文件、指令及其它指示，并对执行情况进行监督。

　　3、监督检查和配合有关部门进行对新工人上岗的“三级教育”和调换工作岗位的安全教育。配合其它职能部门搞好全矿安全技术培训教育工作，组织检查各单位的持证上岗情况。

　　4、依据安全生产法规和岗位标准对生产建设过程进行现场监督检查。监督和检查生产建设项目执行国家安全质量方针、政策、法规以及各级颁发的安全质量条例、规则、规定、细则、制度和办法以及开展安全质量活动情况。

　　5、深入施工现场，掌握安全质量动态，及时发现事故隐患，提出整改意见。制止违章作业和违章指挥。处罚“三违”行为，下达隐患整改通知，并进行复查。特殊情况有权停止生产和指挥作业人员撤离险区。保护事故现场，参加事故追查，落实事故责任。

　　6、参加建设项目的验工计价和竣工验收。监督和参与公司安全奖励的分配及安技费的提取使用。

　　7、依据上级有关法规和公司文件精神，对外委施工单位和作业人员行使安全监督检查和处罚，对所发生的安全事故进行调查处理。

　　8、参与公司有关安全生产、工程质量的会议及规程措施审批工作，负责安全事故与质量事故的调查分析。负责不合格品的控制和检查，组织对质量和安全事故的评审处置工作，监督纠正和预防措施的`落实实施。

　　9、对事故责任人，“三违”行为当事人在评选提拔重用时有一票否决权。

　　10、组织开展工程建设项目全面质量管理，推进安全标准化工地建设，督促检查安全、质量，确保文明施工等各项保证措施的落实。生产建设过程中所发生的安全事故，存在的重大事故隐患，按规定要求及时向上级主管部门汇报。

　　11、安质部人员要不断提高业务水平和管理能力，适应矿生产建设发展的需要，并保持人员的相对稳定。

生产部岗位职责8

　　一、岗位要求：

　　1、教育程度：大专及本科以上；电气工程、电力系统等相关专业

　　2、专业知识：具有系统性思维；电气技术较好，熟悉新能源电厂生产管理；

　　3、能做好职工的思想工作，使职工安心工作、爱岗敬业，立足本岗多做贡献。

　　4、具有风电厂、光伏电站相关工作经验，具有较好的管理能力。

　　5、变电知识：掌握变电系统知识及变电事故处理。

　　6、安全知识：熟悉安全知识、安全规程、安全工器具等。

　　7、掌握电力生产的运行管理知识，能结合运行管理的'特点做好运行管理的各项工作。

　　8、有较强的组织能力和协调能力，能有效的与各现场、客户进行协调。有较强的理解能力和判断力，能正确理解公司的方针，对生产中遇到的问题能做出正确的判断。

　　二、岗位职责：

　　1、负责协助上级领导对公司所辖范围内风电厂、光伏电站日常生产工作的协调；

　　2、负责对电厂生产、技术规章制度的宣贯及落实工作。

　　3、负责协助上级领导给电厂下达任务指标，组织编制年、季、月实施计划，并组织实施；按月度、季度、年度统计各电厂经济指标完成情况并分析各项指标执行过程中的影响因素，提出切实可行的方案。

　　4、负责各电厂年度预防性试验工作的组织、协调工作。

　　5、负责协助上级领导组织电厂生产工作会议，研究解决工作中存在的问题。

　　6、负责协助上级领导对各项kpi指标的完成，并将公司kpi分解至各电厂。

　　7、负责协助上级领导组织现场员工的轮岗、培训、交流和学习等活动，凝聚人心、提升员工绩效，实现员工发展。

　　8、完成上级领导指派的其他任务。

生产部岗位职责9

　　一、主要职责

　　在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，根据订单情况组织生产部全体员工、协调各部门共同完成生产工作，有效控制生产成本，对设备和生产工作者进行有效的监督和管理，对各生产线的生产工作进行协调、调度与监督，保证生产的顺利进行。

　　（一）安全作业：

　　1、严格执行生产安全管理制度，确保人身的安全和设备的正常运转。

　　2、指导相关操作人员对设备进行安全、经济的操作，严格禁止野蛮操作。

　　3、定期组织对各类供配电设施、机器、压力容器、进行定期检查和校验，确保其安全、正常的运转。

　　4、及时发现各类安全隐患，及时处理生产中的安全事故，并及时向总经理汇报。

　　5、定期对员工进行安全生产的教育和培训。

　　（二）生产工作：

　　1、根据订单情况制订各车间每天的生产计划任务。

　　2、按照下达到各车间和班组的工作任务和生产计划进行监督、指导生产，及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作保质保量的顺利完成。

　　3、生产部门内部人员日常工作的安排、分配及工作情况监督，协调生产部备人员完成各项工作。定期召开生产人员或生产各班组长的协调会，协助其完成工作任务和生产任务。

　　（三）生产数据的统计、分析与总结：（专人负责

　　1、监督各生产车间对基础数据的采集。

　　2、统计每班、日、周、月、季度、半年、年等的生产数据，及时分析、总结，用于指导生产工作。

　　3、统计分析生产中的各项消耗与损耗，如人工费、修理费、电费等，有效的'降低损耗，控制生产成本消耗。

　　（四）设备管理：

　　1、根据实际情况编制设备管理的管理制度，如生产设备管理制度、生产设备保养与检修制度等并严格监督执行。

　　2、督促相关人员建立生产设备管理档案。定期检查现有生产设备情况。

　　3、制定生产设备的大、中修计划，并监督执行。

　　4、对生产设备进行统一管理，经常对设备进行检查，组织、指导、监督维修人员工作，使其提高工作质量和工作效率。

　　5、负责做好生产设备日常维护检修工作，并合理安排设备检修时间。

　　（五）日常工作：

　　1、严格执行公司的各项规章制度，做到奖罚有度。

　　2、管理生产部的全面工作，组织并监督生产部人员全面完成职责范围内的各项工作，贯彻落实生产部各岗位职责。

　　3、根据公司的发展战略规划，对车间生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改造，以保证未来的生产需要。

　　4、及时学习、补充生产技术能力，解决生产过程中的技术难题。

　　5、多方收集生产技术资料，增强生产技术作业能力。

　　6、与员工经常沟通，掌握其心理动态。

　　7、对员工提出的合理化建议加以分析、论证。

　　8、培养员工的主观能动性，增强其主人翁责任感，激励员工的进取心，培养、选拔优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能、提高员工工作效率。

　　9、组织对生产部员工实施绩效考核工作。

　　10、对下级工作中的争议做出合理的裁决。

　　11、协调生产部与公司相关部门的关系。

　　12、接受客户或公司其它部门对生产部员工的投诉，调查后及时处理。

　　13、及时、准确传达上级指示。

　　14、完成公司领导委托交办的其它工作。

　　二、管理权限：

　　1、行使对公司生产的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，承担执行公司规程及工作指令的义务；

　　2、有权对各生产部门和为生产服务部门下达完或配合完成生产计划方面的调度命令，并进行督促、检查和考核。

　　3、有权检查生产会议决议执行情况和生产计划完成情况，对不执行决议而影响生产计划完成的，有权追究责任，并向总经理报告。

　　4、根据生产现场需要，有权召开有关部门负责人紧急会议。

　　5、对生产用动力、设备有指挥、协调、调配权。

　　6、对本部工人的调动、任用、绩效考核调整、奖励或处罚经上报总经^理批准有决定权

　　7、对生产中出现的异常情况有临时处置权，事后应及时向总经理汇报。

　　8、对本部内有不服从工作安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等现象的工人，可上报总经理和执行董事批准后有辞退或开除权

　　9、工厂某生产车间放假时有安排员工值班的权利。该员工以后将安7排轮休。

　　10、有权要求仓库等部门大力配合本部门的工作（比如需要每天的原

　　材料日报表、成品板的库存日报表、统计报表等）。

生产部岗位职责10

　　第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定，在主管副经理领导下，负责公司市场调查、营销计划、营销政策制定、用户服务、市场准入办理、招标管理、发票管理、产品价格制定，实现安全目标。

　　第二条拟定销售政策，充分调动销售人员的'积极性，努力扩大销售。

　　第三条调查市场状况，建立区域管理销售。

　　第四条负责对公司销售人员进行管理，提出奖惩意见。

　　第五条协调公司内外销售关系，为公司拓展销售创造宽松氛围。

　　第六条为公司产品办理集团公司内部市场准入。

　　第七条负责业务范围内安全生产、质量标准化等问题的落实整改工作。

　　第八条策划公司广告，组织公司相关部门，参加有关展会，扩大公司知名度。

　　第九条负责做好上情下达，下情上报工作，对上级通报、通知、领导批示及时检查贯彻执行。

　　第十条产品开票严格把关，确保公司发票审核符合规定。

　　第十一发生重大事故时，立即向公司领导汇报，及时调度组织指挥抢险，并按照规定向上级主管部门汇报。

生产部岗位职责11

　　1.负责公司质量管理体系运行的日常管理工作，组织并推动质量管理体系的安排、管理、确认等工作，组织并实施质量管理体系的内部审核、过程审核以及产品质量审核工作。

　　2.负责公司的质量管理工作，制定完善的质量管理制度并贯彻实施。

　　3.负责组织实施原材料、外购、外协件、半成品、直至成品的`产品过程检验工作，并严格执行质量标准。

　　4.负责向有关领导及相关部门刚好传送产品质量信息并对不合格品实施评审；如发生重大质量事故时，刚好报告总经理，并实行有效措施，帮助相关领导做好质量事故的调查、处理。

　　5.负责本部门文件记录的管理。

　　6.负责产品制作、安装、调试过程的验收等工作，并出具最终检验证明。

　　7.贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律和法规，熟识了解行业产品质量检验评定方法及标准。

　　8.组织制订总装、涂装各工序及成品入库的检验规程。

　　9.参加内审、评审等管理工作。

生产部岗位职责12

　　一、生产技术部职责

　　1、公司各类技术文件的管理。

　　2、负责新产品过程策划的管理。

　　3、负责新原材料的开发与管理。

　　4、负责产品及过程更改的控制。

　　5、负责选择和确定产品标准、材料标准、工艺标准及检验和试验标准。

　　6、负责确定产品工艺流程，编制下发控制计划。

　　7、负责协助相关部门实施客户服务及客户反馈问题处置。

　　8、负责与顾客及供方签订相关技术协议。

　　9、负责制定每一产品的工时定额。

　　10、负责组织实施工艺分析及工艺改进工作，持续改进制造过程质量，降低成本。

　　11、负责各类工装、工位器具及其它非标设备的设计、开发。

　　12、负责生产设备的选型及提出技术改造方案。

　　13、负责组织相关部门实施新设备的采购、入厂验收和安装调试验收。

　　14、负责及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。

　　15、负责生产运行的管理。

　　16、配合各部门解决现生产出现的问题。

　　17、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　二、技术部岗位包括：

　　部长岗位、生产管理岗位、设备管理岗位、电气管理岗位、维修岗位、操作员岗位。各岗位所承担的责任如下：

　　1、部长岗位

　　依据公司指令制定所负责项目各个设计进度的进度计划和设计任务的分工。

　　应熟悉与项目相关的法规。搜集分析设计资料，主持项目方案及初步设计，并对项目方案和技术负全面责任。方案及初步设计应该向公司汇报。

　　负责编写方案及初步设计文件。认真研究方案、初步设计阶段审批的意见。并对审批意见逐条落实。如执行有问题，应通过技术部长与有关部门汇报认可，并有书面批复意见。认真填写审批处理意见记录表。

　　进一步解决所负责项目的技术问题，协调各工作组之间的矛盾，负责各阶段的汇总。及时主动向各工作组提出要求，并以文字或图表向各工作组提供所需要的资料。所提资料做好记录。

　　组织并指导项目设计员及制图人进行图纸设计。编写有关统一技术规定和图纸目录。协调解决工作中出现的问题，督促项目设计员、制图人认真自校计算书和图纸。主管设计员应检查设计、制图人的设计文件质量，符合要求后，交校对人校对。质量差的计算书和图纸应该要求设计员修改后再校对。

　　检查校对人工作是否到位，是否写好校审记录单。无重大问题时，交审核人审核。校对、审核后由设计员一起修改。

　　项目完成后，在试制过程中，做好生产服务。负责变更、补充图纸。参加产品试制验收。

　　负责设计总结。

　　2、生产管理岗位

　　按照公司下达生产任务组织生产，确保生产运行平稳、长周期。

　　对生产过程中出现异常情况及时分析和处理，并制定改进或预防措施。

　　负责生产岗位技术、工艺的标准化工作。

　　根据生产任务和生产周期制定物资采购计划，并定期汇报。

　　及时了解生产设备使用情况，制定维修时间计划。

　　制定生产岗位技术、工艺改造初步方案。

　　建立生产岗位工艺档案。

　　组织生产技术学习和考核。

　　公司各类技术文件（图纸、标准、技术协议、工艺文件、项目文件、技术更改通知单等）的复制、发放、回收、更改、作废、存档和销毁的管理。

　　原材料、外协件、自制零件及成品样件的分发、回收、作废管理。

　　保守所保管技术文件资料的技术秘密。

　　定期对文件持有部门、持有人实施定期检查。

　　存档文件的借阅登记、回收管理。

　　3、设备管理岗位

　　协助各工艺工程师完成新产品过程策划项目。

　　协助各工艺工程师完成产品及过程更改项目。

　　参与工艺分析及工艺改进工作，持续改进制造过程质量，降低成本。

　　各类工装、工位器具及其它非标设备的设计、开发或外委开发的管理。

　　组织各类工装的验收。

　　掌握机械设计的方法，熟知各类典型结构。

　　熟知各种材料的应用范围。

　　对工装维修过程进行技术指导。

　　备品备件的管理和统计。

　　4、电气管理岗位

　　全面负责电气专业技术管理工作，，协助生产单位做好其它管理工作，业务上直接对总工程师负责。

　　组织落实公司及生产单位技术工作安排。

　　参加本专业重大建设项目及技改项目的论证工作。

　　负责电气专业的经济运行分析、监督、管理工作。掌握设备的运行状况，做好经济分析核算及系统运行方式、调试试验方案、保护及自动装置定值整定等改进工作。

　　负责对电气专业人员运行操作、检修技术进行指导，及时组织解决生产中存在的疑难技术问题。

　　主持电气事故及不安全现象分析，研究制定反事故措施及预案，及时提交分析报告。

　　负责组织电气专业设备检修质量的监督、检查和验收工作。参加所增、改、扩和修后设备的.试验、验收工作。

　　组织编制电气专业材料计划、备品计划、电气专业大小修计划，做好大、小修技术工作总结的呈报工作。

　　组织本专业技术革新、合理化建议、新技术应用方案、措施的论证、编制、初审和落实。

　　负责组织电气专业运行、检修工艺规程、图纸等的绘制编写和修订，负责电气专业的各种技术资料的收集和各种技术档案的建立及管理，并及时修改补充。

　　组织电气专业的技术学习，技术讲座，按照生产单位的培训计划，编制本专业的年度培训计划或某一时段的培训计划、反事故演习计划及技术比武计划等，并负责组织实施。

　　5、维修岗位

　　负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。

　　按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作。

　　根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交。

　　指导操作工完成设备使用及简单保养工作。

　　做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。

　　做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量。

　　完成上级委派的其他任务。

　　6、操作员岗位

　　服从管理、听从指挥，遵守公司车间和车间规章制度，按生产计划实施生产，保质保量完成任务。

　　服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准工艺规程。

　　严格遵循生产工艺文件、安全、设备操作规程，不违章操作。

　　合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水、节能降耗，降低生产成本。

　　配合做好生产准备工作，做好生产自检，并协助其他操作人员进行自检，提高生产质量。

　　及时解决、上报生产过程中出现的问题，必须做到不合格半成品及时处理，不合格产品不下放。

　　每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用生产工具，提高生产安全率。

　　认真做好本职工作，保持机台卫生。

　　积极参加公司及车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作。

　　完成公司上级领导安排的其他任务。

生产部岗位职责13

　　1．根据项目部总体工作要求，积极配合各部门做好后勤保障工作。

　　2.负责项目部办公区、生活区环境卫生工作。坚持定时清扫并维护日常保洁工作，不留卫生死角。

　　3.加强项目部绿化管理，坚持规范养护。

　　4.督促检查食堂管理工作，贯彻执行食品卫生法规，保持食堂环境卫生整洁。督促后勤管理员抓好后勤日常管理工作。

　　5.负责项目部职工食堂的饮食卫生、炊事人员健康上岗。

　　6.负责生活锅炉和职工浴室的管理工作，保证职工有开水饮用，有热水洗浴。

　　7.做好职工食堂、锅炉、生活区的'节能工作的管理。

　　8.负责职工日常生活用品、用具的发放并作好台帐。

　　9.统筹协调各部门后勤工作，认真贯彻执行并努力完成项目部领导交办的各项工作任务；

　　后勤部安全生产工作职责

　　1、认真贯彻执行国家安全生产的方针政策和法令法规。

　　2、负责采购和发放保健食品、清凉饮料、防寒防冻及防护用品，小型个人防护用品等。所采购物品、药品必须符合国家安全卫生标准。

　　3、负责对生产场所和生活区卫生监督检查，定期监测生活场所空气中有毒物质含量，对超过国家劳动卫生标准的，及时督促有关部门进行整改。

　　4、定期对从事有害有毒作业的职工、特种作业员工及全体职工进行体检，建立健康档案，对患有职业禁忌症的职工，建议有关部门调换适当工作，为有职业中毒和患有职业病的职工进行治疗，并及时统计上报。

　　5、做好防疫工作，对职工进行工业卫生、饮食卫生、卫生常识的教育，以养成良好的卫生习惯。

　　6、组织本项目部职工开展安全生产活动，进行安全生产教育和安全卫生检查，发生工伤或中毒事件后，积极组织抢救，保护好事故现场，立即上报领导和有关部门，参与事故调查处理。

　　7、对中毒事故和职业病进行调查，分析事故原因，督促有关部门进行整改。

　　8、负责防台中避台船舶的生活物资准备和参与后方房屋防台工作。

生产部岗位职责14

　　1、对环保领导小组负责，负责本合同的环保监察工作。

　　2、协助环保领导小组制定整个合同段的环境保护措施，并对各施工队进行环保教育。

　　3、开工前负责审查各施工队的.环保情况。

　　4、对本合同内的环保进行监察，督促各施工队落实环保领导小组制定的各项环保措施。

　　5、不定期对各施工队的环保工作进行检查，有权对施工生产中违反环保管理制度的行为进行制止、纠正，对不听劝阻者，有权令其停工整顿和处罚；出现环保问题时要采取得力措施，做好记录并及时上报环保领导小组。

　　6、协助环保领导小组定期对各施工队的环保情况进行检查，并进行总结表彰、处罚。

　　7、出现环保问题要及时赶赴现场，并进行取证，做好事故调查工作。

生产部岗位职责15

　　职责描述:

　　1.根据计划，组织、安排分管班组(流水线)作业计划;

　　2.加强品质管控，保证产品质量目标的实现;

　　3.加强车间生产物料的使用控制，不断降低生产成本;

　　4.推进生产现场管理制度，实现车间标准化管理;

　　5.落实公司安全管理制度，防止安全事故发生;

　　任职要求:

　　1.大专以上学历，有年3以上车间管理工作经验;

　　2.熟悉生产标准，熟悉生产现场管理;熟悉6s管理要求;

　　3.熟练使用各种办公软件;

　　4.良好的沟通协调能力;较强的分析解决问题能力;

　　5.具备优秀的`职业操守，有强烈的敬业精神和责任感。

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