生产部的岗位职责

　　在日常生活和工作中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的生产部的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

生产部的岗位职责

生产部的岗位职责1

　　1、负责生产订单的生成;

　　2、负责审核订单相关数据：量体数据、工艺要求、最终确认样等，对不明确的事项详细反映给相关人员和销售人员，及时确认;

　　3、根据生产计划，跟踪工厂的生产进度，及时准确向上级领导反馈结果，确保出货期和出货量;

　　4、负责对所有交货成品的款式、面料、工艺等信息准确核对;

　　5、协调加工厂，选择合理的.物流运输方式，确保产品安全，控制物流成本

　　6、密切关注生产情况，掌握生产进度，发现问题及时处理并上报，准确将生产进度向公司汇报，保证交期;

　　7、负责协调加工厂、销售部门的关系，建立公司与工厂之间及时准确的沟通渠道

　　8、负责制作产品工艺单，并按客户分类做好工艺单、面辅料小样备档

　　9、负责成品的核对整理

　　10、成品的核对整理

　　11、返修产品需及时发至工厂并及时跟进修改。

生产部的岗位职责2

　　负责依照公司下达的生产计划和工艺标准，适时组织生产，按时、按质、按量完成生产任务。

　　负责生产安全管理，贯彻执行安全防护与劳动保护措施。

　　负责生产全过程质量管理

　　组织生产系统的事故分析会，完善防范措施，确保品质目标的达成。

　　负责生产进度控制，确保生产计划和包装计划的按时完成。

　　负责制造成本控制，努力达成公司成本控制目标。

　　负责环境管理，确保生产现场环境满足技术要求。

　　负责员工技能及生产管理相关知识的`培训。

　　负责配合技术、工程、品质部门进行工艺、技术的改进，降低成本，提高品质。

　　负责本部门异常、突发事件的良性处理及上报。

　　负责6S的督导执行并定期组织检查、考核与改善。

　　负责本部门管理制度的制订、检查及员工的招聘、请假、考核、薪资调整、奖惩、辞退的建议。

　　负责绩效考核工作的政策指导

　　定期检查本部门目标和KPI实际达成情况，对KPI绩效考核效果进行审批。

　　负责完成上级领导安排的各类临时性任务。

生产部的岗位职责3

　　根据生产排程，每日负责发料单、调拔单、退料单等单据的列印、发放;

　　负责产线不良品定期报废;

　　负责剩余物料、各部门领样的杂收发;

　　负责样品库的管理(进、出、存管理)及每月盘点;

　　根据PMC每周整理的欠料表跟催各部门及时入库;

　　每月负责生产线边仓盘点稽核;

　　负责生产超领数据的汇总、分析;

　　负责生产异常领料的'管控;

　　负责工程备品备件的管理。

生产部的岗位职责4

　　1、负责编制和下达生产计划，并围绕计划搞好生产调度和劳动组织定员，按时、保质、保量完成生产计划，组织均衡生产;

　　2、负责组织、编制和修订生产卫生、厂房设施设备管理文件、操作文件、产品生产工艺规程;

　　3、协调有关部门及人员，确保生产工作正常运行;制定工艺纪律和奖惩制度，监督、检查本公司有关规章制度、生产计划和工艺规程等的贯彻执行情况，负责各种生产事故的'调查和处理工作，必要时上报总经理;

　　4、负责生产过程中安全生产管理，及时协调配合上级部门安全生产工作;

　　5、参与对产品质量问题原因的分析并组织落实纠正措施;

　　6、负责依据有关法律、法规，组织对生产部人员的培训工作;

　　7、积极做好与其它部门的协调、配合工作;

　　8、完成公司临时安排的其它工作。

生产部的岗位职责5

　　1、根据公司整体战略,制定农作物生产的年、月、周计划

　　2、组织实施有机蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水产等生产和管理工作;

　　3、负责农产品生产技术工作,如种植、养殖,田间管理,病虫害防治,技术资料整理等。

　　4、根据公司发展战略,确定和各大专院校联合研究开发课题内容,并对申报工作负责;

　　5、制订农业项目技术试验方案,跟进并监督各项目试验的执行情况;

　　6、对农产品的产量、质量负全面责任;

　　7、制定本部门的管理制度、培训方案、操作流程规范,并监督实施与考核;

　　8、负责组织制定本部门费用预算和日常费用支出统计与分析。

　　9、领导交代的`其他工作。

生产部的岗位职责6

　　1认真贯彻和执行公司安全管理制度，坚持管生产必须管安全的原则，在保证安全的前提下组织生产，坚持安全生产五同时，建立和落实各级运行岗位安全职责。对生产过程中重要安全因素和安全风险的有效控制进行组织协调，严禁超量组织生产，严禁违章指挥。

　　2负责组织生产现场的运行控制，对现场的危险化学品、各类物资的存量进行规范，定置摆放；对作业环境清洁，整齐，地面平整无障碍物、无油污、无积水、通道畅通等实施监督检查，确保生产现场有序、安全。

　　3负责生产过程中内、外部职业健康安全信息交流，应急响应信息传递、报告，紧急事故发生时的应急响应调控。

　　4组织对车间生产人员进行安全培训及演练练兵活动。

　　5组织开展日常安全巡查工作，负责对所管辖的车间安全、消防、职业健康工作进行监督、检查、指导，随时掌握安全生产动态，对各车间的安全生产情况进行考核评比。

　　6建立压力容器、起重、电工、电焊等特种作业人员台帐，做好特种作业人员的培训取证和复审工作。

　　7负责编制设备检修作业方案和安全、职业健康措施，经批准后进行安全交底和实施作业。

　　8负责建立起重机械、压力容器、压力管道、气瓶等特种设备及安全附件台帐并按相关要求进行定期检测工作。

　　9参与新购设备的接收、安装、调试、检测、验收和档案资料完备性验证与移交管理工作。设备设施检修过程中应监督是否按相应标准规范作业，确保设备的质量和性能良好并符合职业健康安全的要求。

　　10参与公司的各类安全检查工作，及时改进安全、消防、职业健康存在的问题。定期组织本设备专项检查工作，积极消除设备存在的`隐患，确保公司设备安全运行。

　　11负责组织设备设施的定期检修及维护保养，检测验收；

　　对各生产单位的设备使用及维护保养状况进行监督检查，确保设备运行稳定，安全辅件齐全，运行正常可靠；

　　对存在安全隐患的设备设施要及时组织论证，分级进行整改；

　　对不能确保安全生产的设备，要立即停止使用。

　　12负责对外协单位进行安全、环保和职业健康监督管理，监督外协单位遵守各项安全管理制度。组织审查外协检修项目的施工组织设计和施工方案，使其符合安全、消防、环保和职业健康要求，并在作业中组织贯彻落实。

　　13组织开展对外协检修承包商的现场安全检查，对检查出的安全问题及时要求施工方进行整改。

　　14组织做好现场各类作业管理，确保正常的安全文明作业秩序，及时解决作业过程中有关安全、消防、职业健康方面存在的问题。

生产部的岗位职责7

　　一、遵守“员工四守则”和公司的各项规章制度，服从公司领导的安排，一切工作以维护公司利益为出发点。

　　二、根据生产指标及安全的要求，合理组织生产；排除生产中出现的各种障碍；加强薄弱环节的处理；发现存在问题及时组织人员解决，需要其它部门协调解决的`；提出解决方案。

　　三、建立、健全的各项生产制度，规程；协调内部管理，搞好班与班、岗位与岗位之间、车间与车间之间的配合，及时完成生产任务。

　　四、完善生产中的生产技术、生产工艺，使各项工艺指标得到有效控制实现达标。搞好生产成本管理，降低消耗，抓好产品质量，组织新工艺、新产品的实验工作。

　　五、负责生产操作工的岗位技能培训、操作技能的学习，并不定期组织考试（核）。组织开展提高技能，降低成本等单项劳动竞赛。

　　六、负责监督车间的安全生产工作；提高设备的安全运行的完好率，尤其是重要设备的利用效率，加强对运行设备的巡检、维护、保养工作；根据设备环境做好防腐，防雨等防护工作。

　　七、负责产品质量及入厂原辅材料的质量、数量验收，要求记录准确，发现问题及时反映，严格遵守有关规定。真正做到出厂产品合格，入厂原辅材料质量合格、数量准确和合理使用；坚决控制好物资质量的关键缓解，起到稳定生产秩序的作用。

　　八、生产规程中的数据统计，要求做到真实、准确，并及时传递。

　　九、搞好本部门与其它部门的横向合作，要有顾全大局的思想，处理

　　好本部门利益与全局利益关系。

　　十、做好岗位员工的培训学习及岗位考核工作，经常组织开展劳动竞赛、夺标竞赛等技能竞赛活动，促进员工技能的快速提高。

　　十一、做好生产员工工资、奖金的考核及发放工作，充分利用好与生产指标、生产管理、职工情绪的协调、平衡作用。做到公平、公正、公开、工资发放透明度。

　　十二、搞好生产现场和责任区环境卫生，要求形成制度化。

　　十三、组织完成公司安排的其它临时性工作。

生产部的岗位职责8

　　1、在生产部经理领导下，负责成品车间生产管理、生产统计及质量管理工作，督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、技检、财务、劳资等部门的工作联系，加强与有关部门的'协作配合工作；

　　3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

　　4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

　　5、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

　　6、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

　　7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

　　8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

　　9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

　　10、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

　　11、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

　　12、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；

　　13、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；

　　14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　15、根据公司生产指令及技术资料，编制下达生产任务书及作业计划，下达配套备品配件、原材料等请购计划，下达外协加工计划；

　　16、按照产品的设计图纸及技术要求，制定零件的生产工艺工时定额及材料消耗定额，报主管审核后执行；

　　17、按照产品的设计资料，平衡物资请购（备品及原材料）计划及审核请购单，并实时跟踪完成情况；

　　18、协助车间主任做好车间现场管理，实行文明生产，毛坯、半成品排列整齐，保持工场整洁，实行安全生产，落实各项安全防范措施，定期对用电安全、防火安全及设备安全等进行检查，及时整改安全隐患，杜绝事故发生；

　　19、追踪平衡生产进度，定期检查车间员工对工时定额的准确性，并适时合理调整；

　　20、严格按图纸工艺要求，对毛坯、加工件、外协件、外购件、部装、整机进行检验，做好主部件原始记录及建档，做好废品隔离和回用工作，平时加强现场巡查；

　　21、完成上级主管交办的其他工作。

生产部的岗位职责9

　　一、岗位名称：

　　生产、包装组长(领班)

　　二、直接上级：

　　车间主任

　　三、直接下级：

　　本组员工

　　四、工作内容：

　　1、认真、积极组织小组生产，保质保量完成公司下达的各项生产任务。

　　2、做好班前生产准备工作，对工人着装、消毒等进行监督、检查。

　　3、在生产过程中对本组员工的工作纪律、现场卫生及工作效率进行监督、对产品制作工艺和质量进行监督和检查。

　　4、对成品(包括半成品)进行检查，确保产品质量，并作好相应记录。

　　5、生产结束后组织本组员工搞好区域卫生，并召开班后总结短会，对当天的工作情况进行汇总，做好相应笔录。

　　6、负责新员工的岗前培训工作。

　　7、负责本组员工的`安全教育及监督，防止人身设备事故发生。

　　8、负责本组员工的考勤工作。

　　9、组织班组员工积极配合和参与产品研发部门的新产品开发工作，积极开展小组改革活动。

　　五、应有的.权力：

　　1、具有对本组员工岗位调动的权力。

　　2、具有对本组员工的一般违纪行为进行处分的权力。

　　3、具有对本组员工重大违纪行为进行处分的建议权。

　　4、具有对本组员工安排休班的权力。

　　5、具有对本组员工奖金合理发放的参与权。

　　6、具有对本组员工进行考核的参与权。

　　六、相应的责任：

　　1、对本组生产任务的完成情况和产品质量负责。

　　2、对本组区域卫生清洁及保持状况负责。

　　3、对本组的工作效率、能源消耗和原材料节约状况负责。

　　4、对各项管理制度和工作标准的贯彻执行情况负责。

　　5、对本组员工的工作质量、工作纪律及团结协作情况负责。

　　6、因工作失职、给公司生产经营造成损失，负相应的经济责任。

　　七、基本技能和素质：

　　1、热爱本职工作，服从领导，工作认真、扎实。

　　2、熟悉和掌握本组生产全过程，熟悉工艺标准和技术标准，掌握本组各种产品的质量标准和要求，了解本组使用的各种设备的性能、使用要求和操作规程，并能及时发现和排除一般性故障，能对设备进行简单的保养。

　　3、具有一定的生产组织和管理能力，具有较好的整体控制和协调能力，能及时果断的处理、解决生产过程中出现的各种问题。

　　4、在本组具有较高的威信和亲和力，能搞好内部团结。

　　5、具有较强的语言表达能力。

生产部的岗位职责10

　　1、坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；

　　2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；

　　4、负责组编制年、季、朋度和平作业、设备维修计菩萨及时组织实施、检查、协调、考核；

　　5、负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的.协调；

　　6、密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行；

　　7、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；

　　8、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；

　　9、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划；

　　10、及时编制上的年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；

　　11、抓好生产统计分析报告团荼。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；

　　12、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间；

　　13、负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源；

　　14、抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织生产调度员、设备管理员、统计员、计划员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比；

　　15、负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施=检查监督及控制；

　　16、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产部的岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、能胜任技术岗位相对严谨烦琐的工作

　　2、能胜任不定期加班工作

　　任职要求:

　　1、分子生物学，生物化学、细胞生物学、免疫学、分析化学、生物技术等相关专业毕业

　　2、大学本科及以上学历(有相同专业工作经验者，学历可以降低到大专)

　　3、善于思考，具有科学严谨的`工作态度

生产部的岗位职责12

　　1、订单接单

　　2、下达生产、物料计划

　　3、生产、物流进度跟进

　　4、异常跟踪、协调处理

　　5、出货计划安排

　　6、各环节库存控制

　　7、各类相关报表数据汇集、统计、管理

　　8、新进人员相关岗位培训

　　9、配合各部门的沟通、协调

　　10、接受、发放、保存文档、负责文档的'借阅、整理及更新

　　11、遵守公司文档保密制度

　　12、文档问题反馈、跟踪

生产部的岗位职责13

　　1、生产数据收集整理与统计

　　2、生产原副材料在库管理

　　3、生产课文件管理

　　4、个人技能学习

　　5、紧急情况处置及报告

　　6、现场资源管理

　　7、现场5S制度监督落实

　　8、现场安全环境监督管理

　　9、其他岗位支援

　　10、其他上级临时交办事项

生产部的岗位职责14

　　1．在厂长的领导下,负责生产部的生产、安全、设备等管理工作。服从厂长的指令，向厂长负责并汇报工作。

　　2．组织落实工厂下达的生产计划，了解各部门的生产进度，跟进本厂和外发的生产情况。

　　3．定期组织召开生产例会，协调本部门之间的关系，以及工厂和总公司的协调沟通。

　　4．在生产产品过程中始终要狠抓质量，严格按工程部下达的工艺要求组织生产。

　　5．负责对本部门各种设备的保养维修，同时要认真做好设备的定检工作，使各种设备处于良好状态。

　　6．加强对员工的安全教育，牢固树立安全生产观念。负责检查、监督员工严格执行安全操作规程，定期召开安全生产例会，杜绝不安全因素的发生。

　　7．对产品要仔细研究，在不改变客人的要求下，对玩具，拖鞋向开发，以及工程部提出改良建议，提高效率，节约人力以及制造成本。

　　8．对下属部门要定期进行理论培训，同时要求下属部门对本组员工每天早上要进行生产以及素质教育，做到文明生产。

　　9。利器要求严格管控，针要插针包，剪刀，夹子要进行捆绑。所有废弃利器都要进行回收，必须以旧换新，账面和实物必须吻合。

　　10. 严格对外发厂进行多方面评估，做到安全，保质保量外发，严格对价格以及合同进行审核，对月底的.账单要及时进行汇总以及上报，对超耗，扣款要及时通知相关人员以及外发厂商，做到公平合理。

　　11.生产部要严格遵循7S管理的方式，以及ICTI的流程，同时要保持安全通道的畅通以及环境卫生。

　　12. 爱护下属，以人为本，一切从节约出发，控制成本，提高效率。

生产部的岗位职责15

　　职责描述:

　　1.根据计划，组织、安排分管班组(流水线)作业计划;

　　2.加强品质管控，保证产品质量目标的实现;

　　3.加强车间生产物料的使用控制，不断降低生产成本;

　　4.推进生产现场管理制度，实现车间标准化管理;

　　5.落实公司安全管理制度，防止安全事故发生;

　　任职要求:

　　1.大专以上学历，有年3以上车间管理工作经验;

　　2.熟悉生产标准，熟悉生产现场管理;熟悉6s管理要求;

　　3.熟练使用各种办公软件;

　　4.良好的.沟通协调能力;较强的分析解决问题能力;

　　5.具备优秀的职业操守，有强烈的敬业精神和责任感。

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