- 相关推荐
中小学教师职业生涯规划
在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,我们又将迎来全新的工作和生活,趁现在好好地写一份职业规划吧。那么职业规划书要怎么写呢?以下是小编帮大家整理的中小学教师职业生涯规划,希望对大家有所帮助。
中小学教师职业生涯规划1
一、自我分析与环境分析
我是一名从事了__年班主任工作的“新”教师。说“新”,有两层含义:一是我从庆岭九年制学校转入天岗中心校也只有两年时间;二是虽然从参加工作的第一天起,我就成为了一名光荣的班主任,但是接受新的班主任观和教学观的洗礼也只有最近三、四年的时间。现在我是天岗中心校四年级二班的班主任,兼任四学年的学年组长。从调入天岗中心校开始接这个班整整两年了,我已经赢得了学生的爱戴和家长的认可,学校的领导和老师也很信任我,可以说我已经完全融入了新的环境中。
我之所以能在较短的时间内适应新环境,获得周围人的认可,我想与我的认真勤恳的工作态度和良好的素质是分不开的。但更深入地剖析自己的职业发展:为什么近三四年发展得较快一些?静心思考后,我找到了答案:那就是我更多地接受了新思想、新理念的熏陶,能抽出一点时间来读书学习了,更多地用脑子做工作了。反思一下自己的班主任生涯真的很惭愧:那么多年来埋头苦干,“全心全意为学生服务”,但由于受传统教育观念和自身懒惰思想的束缚,我也一度成为应试教育和师道尊严的追随者,曾经的“优秀教师”用今天的眼光来看真的不能算是一位好老师。所幸的是已经开始了,就不算晚。新的工作环境是我不断成长的动力,“名优班主任培养工程”是我成长的平台,家庭环境也有了我坚持学习的保证(孩子长大了,该上一年级了,我们可以共同学习)。
二、我的.新观念
学生观:每一名学生都是一朵花,都能绽放出属于自己芬芳。
质量观:不让一名学生掉队,努力实现学生的个性化发展、可持续发展。
班级管理思想:关注心灵成长,实行自主管理,用细节与文化打造特色管理。
班主任观:班主任要成为学生的精神关怀者、人生引领者、潜能发掘者。
职业观:教师的责任就是爱每一个生命。
三、发展目标
长期目标:五年内成为吉林市优秀班主任,努力做一名专业的幸福的班主任。
近期目标:
1、一年内细读两本以上教育专著,结合实际进行实践研究,每周最少写一篇教育叙事,一年内最少写一篇经验论文,至少两个经典案例。
2、继续完善量化管理,真正地让每一名学生都参与到班级管理中。
3、继续打造书香班级特色,坚持每天阅读20分钟,与学生共读共享的读书乐趣。
4、努力保持每天心平气和。
四、发展策略
1、以“名优班主任培养工程”为平台,积极参加学校、进修学校等上级部门组织的各种培训学习活动,完善自己的班级管理理念和教育方法。
2、坚持经常阅读教育专著、教育刊物和其他书籍,丰富自己的知识储备,利用好网络资源,向名师学习,开阔自己的视野。
3、开展行动研究,坚持理论和实践相结合,利用教育叙事发现问题、总结经验,尽快将“实践智慧”上升为“理性智慧”,成为研究型教师。
4、经常实施自我反思和目标监控,不断提升自我,进行自我激励。
5、完善晨诵、读书汇报会等读书活动,自设阅读欣赏课,坚持每天阅读20分钟,让书香浸润学生的心灵,让阅读激活灵动的生命。愿我早日成为一名专业的、幸福的班主任!
中小学教师职业生涯规划2
1、基本资料
姓名:______;性别:男;血型:B型;性向:领航兼增值型;出生地:山东泰安;出生年月:__年8月3日;学历:本科。目前年龄:30岁(20____年);死亡预测:70岁(20____年);尚余年限:40年。
自我分析——优势
(1)有较扎实的教学和管理理论基础(但仍需不断吸收新概念、新知识);
(2)有3年学校教务管理经验和6年的教学经验(但仍需充实这方面的经历和经验);
(3)善于沟通,善于与人相处,适应本事强;
(4)分析问题时头脑冷静,善于发现和解决问题。
弱势:有时缺乏冲动,做具体工作动作较慢。机会与威胁:目前所处学校属于稳定期,调薪较慢,升迁机会较小。应抓紧时间多学习,打下基础,为下一步突破蓄精养锐。
2、规划目标
总体目标:成为学校校长。
阶段目标:30——33岁,仍在现学校任职,争取调换职位,一边熟悉政教、后勤等部门的运作;一边自学教育硕士主干课程。33——35岁,应聘本校或兄弟学校副校长等相关职务,一边熟悉学校的全面管理工作,一边自学领导学、管理学方面的课程。35——39岁,应聘校长职位。之后,一边从事管理工作,一边不断学习和实践,逐步成为一名省级和国家级优秀校长。
家庭目标:目前已婚。31岁开始以10年期贷款购买楼房,32岁时要孩子。
健康目标:人身保险至少30万,注意身体健康,不要成为家庭与事业的负担。
收入目标:20____——20____年,年薪3——5万;20____——20____年,年薪4——6万;20____年,年薪6万,之后每年以5%——10%增加。如果可能,自行创办私立学校(非绝对必需之目标)
学习目标:20____——20____年,自学完教育学硕士主干课程;20____——20____年,自学完领导学和管理学课程;20____年以后每月至少看1本以上相关管理书籍,并将学到的知识用于管理工作之中。
3、20___——20___年的生涯规划
一个成功人士,必须具备下列条件,而这就是我在这五年所必须养成的:
(1)拥有更详细,更具有时效性的学校全面管理的专业知识。
(2)对重要事件细节坚持敏锐度。
(3)对问题刨根问底的追溯精神,全面分析、确定问题与解决问题的本领。
(4)抓住机会,用于行动。
(5)坚持对新事物的敏感、创新和创意力。
(6)不断改善、追求完美。
(7)均衡的.学习技巧与习惯。
理念——
(1)机会是靠自我的努力和时刻准备着的意念创造出来的。
(2)人生仅有两种痛苦,一种是努力时的痛苦,一种是后悔时的痛苦。
(3)有志者,事竟成。
行动目标——6年内应全力完成的目标如下:
(1)在任职学校中完全胜任其职位工作,并争取换岗,熟悉各部门的运作规律。
(2)在学校运作、实践、学习和掌握所有学校管理知识和实操本事。
(3)自学完教育学硕士主干课程。
(4)每年至少参加100小时以上的相关管理培训课程。
(5)每月至少读一本相关专业的书籍。
(6)每周体育锻炼3小时。
(7)在20____年底之前成功应聘学校副校长职位。
4、年度规划(20____年的生涯规划)
(1)对自我的追求不满足和追求卓越的本事。
(2)学校教务管理与操控本事。
(3)培养自我的行动本事。
理念——只要一想到,立刻去做到。
行为目标——今年内应全力完成的目标如下:
(1)上半年将所任职的教务工作理顺,培养出接班人;下半年争取转岗去政教部任主任。
(2)积极参与并配合全校教研组长、备课组长工作,由此对教务工作有更深的认识。
(3)自学完5门教育学硕士主干课程,参加至少100小时的业务培训。
【中小学教师职业生涯规划】相关文章:
教师职业生涯规划07-27
教师职业生涯规划05-11
教师职业生涯规划书12-08
教师职业生涯规划书11-15
教师职业生涯规划优秀03-28
从事教师职业生涯规划04-30
教师职业生涯规划表格04-30
老教师职业生涯规划04-30
年轻教师职业生涯规划04-30